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周三多管理學(xué)原理與方法02管理思想的發(fā)展-展示頁(yè)

2025-01-20 08:01本頁(yè)面
  

【正文】 電報(bào)、信件、單據(jù) ?汽車、鐵路、輪船、飛機(jī) ?電氣化、機(jī)械化、流水線生產(chǎn) ?殖民地紛紛獨(dú)立,殖民體系瓦解 (經(jīng)歷兩次世界大戰(zhàn) ) ?科學(xué)管理 ?一般行政管理 ?行為管理 ?定量管理 ?泰羅 《 科學(xué)管理理論 》(1911) ?法約爾 《 工業(yè)管理與一般管理 》 (1916) ?梅奧 《 工業(yè)文明中人的問(wèn)題 》 (1933) ?麥格雷戈 《 企業(yè)的人性面 》 (1960) ?統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等 5 管理思想與理論的演進(jìn)(續(xù)) 時(shí)間 時(shí)代 時(shí)代特征 主要管理理論 代表人物和著作 1960年代至1980年代 工業(yè)化后期 ?計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、傳真、電話、電視 ?飛機(jī)、高速公路、高速鐵路、輪船 ?電子化、自動(dòng)化 ?冷戰(zhàn)時(shí)期 (美蘇兩大陣營(yíng)對(duì)峙 ) ?過(guò)程管理 ?系統(tǒng)管理 ?權(quán)變管理 ?精益生產(chǎn) ?全面質(zhì)量管理 ?大規(guī)模定制 ?哈羅德 〃 孔茨 《 管理叢林 》(1965) ?系統(tǒng)管理學(xué)會(huì) 《 經(jīng)營(yíng)系統(tǒng) 》(1975) ?弗雷德 〃 菲德勒的權(quán)變理論 ?大田耐一 《 豐田的生產(chǎn)系統(tǒng) 》(1978) ?威廉 〃 大內(nèi) 《 Z理論 》 (1980) 1990年代后 后工業(yè)化時(shí)期 ?高速大型飛機(jī)、高速公路、高速鐵路 ?信息網(wǎng)絡(luò)化 ?經(jīng)濟(jì)全球化 ?知識(shí)資源化 ?管理人本化 ?流程再造 ?ERP ?虛擬組織 ?核心能力理論 ?學(xué)習(xí)型組織 ?世界供應(yīng)鏈 ?業(yè)務(wù)外包 ?邁克爾 〃 哈默 《 公司再造 》(1994) ?威廉 〃 戴維陶,麥克 〃 馬隆《 虛擬企業(yè) 》 (1992) ?普瑞斯,戈德曼,內(nèi)格爾 《 敏捷競(jìng)爭(zhēng)者與虛擬組織 》 (1995) ?彼得 〃 圣吉 《 第五項(xiàng)修煉 》(1994) ?托馬斯 〃 弗里得曼 《 世界是平的 》 中國(guó)傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 ?西方早期管理思想的產(chǎn)生 ?科學(xué)管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 中國(guó)現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 6 ?早期的管理實(shí)踐: ?金字塔、空中花園 ?亞當(dāng) 第二章 管理思想的發(fā)展 第一節(jié) 中國(guó)傳統(tǒng)管理思想 第二節(jié) 西方傳統(tǒng)管理思想 第三節(jié) 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 第四節(jié) 中國(guó)現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 中國(guó)傳統(tǒng)管理思想 ?中國(guó)傳統(tǒng)管理思想形成的社會(huì)文化背景 ?中國(guó)傳統(tǒng)管理思想要點(diǎn) 西方傳統(tǒng)管理思想 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 中國(guó)現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 2 ?長(zhǎng)城、兵馬俑等浩大的工程 ?大規(guī)模戰(zhàn)爭(zhēng) —— 《 孫子兵法 》 ?儒家思想的影響 中國(guó)傳統(tǒng)管理思想的形成 任何管理思想都是根植于一定的社會(huì)文化土壤之中的。而一定的社會(huì)文化又都割不斷與歷史傳統(tǒng)的聯(lián)系,并且總是在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中繼承。 斯密: ?勞動(dòng)價(jià)值和勞動(dòng)分工理論 ?巴貝奇: ?“邊際熟練”原則 ?羅伯特 會(huì)議給這門綜合性的學(xué)科定名為“行為科學(xué)” ?行為科學(xué)認(rèn)為“人”不單是“經(jīng)濟(jì)人”,還是“社會(huì)人”,即影響工人生產(chǎn)效率的因素除了物質(zhì)條件外,還有人的工作情緒 “行為科學(xué)”學(xué)派 中國(guó)傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 ?行為科學(xué)學(xué)派 ?管理科學(xué)學(xué)派 ?“決策”理論學(xué)派 ?對(duì)現(xiàn)代管理理論的思考 ?21世紀(jì)的管理 中國(guó)現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 18 行為科學(xué)早期理論 — 人群關(guān)系理論 ?梅奧等人進(jìn)行的“霍桑試驗(yàn)” ?企業(yè)的職工是“社會(huì)人” ?滿足工人的社會(huì)欲望,提高工作的士氣,是提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵 ?企業(yè)中實(shí)際存在一種“非正式組織” ?企業(yè)應(yīng)該采用新型的領(lǐng)導(dǎo)方法 “行為科學(xué)”學(xué)派 中國(guó)傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 ?行為科學(xué)學(xué)派 ?管理科學(xué)學(xué)派 ?“決策”理論學(xué)派 ?對(duì)現(xiàn)代管理理論的思考 ?21世紀(jì)的管理 中國(guó)現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 19 行為科學(xué)學(xué)派的主要理論 ?需要層次理論: “行為科學(xué)”學(xué)派 尚未滿足的需要 需要的滿足 為目標(biāo)所驅(qū)使的行為 激勵(lì)過(guò)程圖 中國(guó)傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 ?行為科學(xué)學(xué)派 ?管理科學(xué)學(xué)派 ?“
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