周三多管理學(xué)原理與方法02管理思想的發(fā)展(參考版)
2025-01-14 08:01本頁面
【正文】 大內(nèi) ） ?企業(yè)對(duì)職工的雇傭應(yīng)是長期的而不是短期的 ?上下結(jié)合制定決策，鼓勵(lì)職工參與企業(yè)的管理工作 ?實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制 ?上下級(jí)之間關(guān)系要融洽 ?對(duì)職工要進(jìn)行知識(shí)全面的培訓(xùn)，使職工有多方面工作的經(jīng)驗(yàn) ?相對(duì)緩慢的評(píng)價(jià)與穩(wěn)步提拔 ?控制機(jī)制要較為含蓄而不正規(guī)，但檢測(cè)手段要正規(guī) “行為科學(xué)”學(xué)派 中國傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 ?行為科學(xué)學(xué)派 ?管理科學(xué)學(xué)派 ?“決策”理論學(xué)派 ?對(duì)現(xiàn)代管理理論的思考 ?２１世紀(jì)的管理 中國現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 26 １、“管理科學(xué)”學(xué)派的特點(diǎn) ?生產(chǎn)和經(jīng)營管理各個(gè)領(lǐng)域的各項(xiàng)活動(dòng)都以經(jīng)濟(jì)效果好壞作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) ?使衡量各項(xiàng)活動(dòng)效果的標(biāo)準(zhǔn)定量化 ?依靠計(jì)算機(jī)進(jìn)行各項(xiàng)管理 ?特別是強(qiáng)調(diào)使用先進(jìn)的科學(xué)理論和管理方法 “管理科學(xué)”學(xué)派 “管理科學(xué)”學(xué)派的主導(dǎo)思想是使用先進(jìn)的數(shù)理方法及管理手段，使生產(chǎn)力得到最為合理的組織，以獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益，而較少考慮人的行為因素。但是，保健因素對(duì)職工起不到激勵(lì)的積極作用。 歐文： ?工廠生產(chǎn)中要重視人的因素 西方早期管理思想的產(chǎn)生 中國傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 ?早期西方早期管理思想的產(chǎn)生 ?科學(xué)管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 中國現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 7 ?19世紀(jì)末 20世紀(jì)初，管理理論比較系統(tǒng)的建立，這個(gè)階段所形成的管理理論被稱為“古典管理理論”或“科學(xué)管理理論” ?泰羅的科學(xué)管理理論 ?法約爾的組織管理理論 科學(xué)管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展 中國傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 ?早期西方早期管理思想的產(chǎn)生 ?科學(xué)管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 中國現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 8 ?泰羅管理理論的要點(diǎn)： ?科學(xué)管理的根本目的是謀求最高工作效率 ?達(dá)到最高工作效率的重要手段，是用科學(xué)的管理方法代替舊的經(jīng)驗(yàn)管理 ?實(shí)施科學(xué)管理的核心問題，是要求管理人員和工人雙方在精神上和思想上來一個(gè)徹底變革 泰羅的科學(xué)管理理論 中國傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 ?早期西方早期管理思想的產(chǎn)生 ?科學(xué)管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 中國現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 9 ?根據(jù)以上觀點(diǎn)，泰羅提出以下管理制度： ?對(duì)工人提出科學(xué)的操作方法，以便合理利用工時(shí)，提高工效 ?在工資制度上實(shí)行差別計(jì)件制 ?對(duì)工人進(jìn)行科學(xué)的選擇、培訓(xùn)和提高 ?制定科學(xué)的工藝規(guī)程，并用文件形式固定下來以利推廣 ?使管理和勞動(dòng)分離，把管理工作稱為計(jì)劃職能，工人的勞動(dòng)稱為執(zhí)行職能 泰羅的科學(xué)管理理論（續(xù)） 中國傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 ?早期西方早期管理思想的產(chǎn)生 ?科學(xué)管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 中國現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 10 ?與泰羅同期的其他人的貢獻(xiàn) ?亨利 〃 甘特：甘特圖 ?弗蘭克 〃 杰布蕾斯夫婦：動(dòng)作研究 ?亨利 〃 福特：生產(chǎn)流水線 ?亨利 〃 法約爾：組織管理 泰羅的科學(xué)管理理論（續(xù)） 中國傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 ?早期西方早期管理思想的產(chǎn)生 ?科學(xué)管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 中國現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 11 ?積極性： ?將科學(xué)引進(jìn)管理領(lǐng)域，并創(chuàng)立了一套具體的科學(xué)管理方法，是管理理論的創(chuàng)新，也為管理實(shí)踐開創(chuàng)了新局面 ?提高了生產(chǎn)效率，推動(dòng)了生產(chǎn)發(fā)展，適應(yīng)了資本主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要 ?管理職能與執(zhí)行職能分離，使管理理論的創(chuàng)立和發(fā)展有了實(shí)踐基礎(chǔ) ?局限性： ?把人看作純粹的“經(jīng)濟(jì)人”，忽視了員工感情、態(tài)度等因素 對(duì)泰羅制的評(píng)價(jià) 中國傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 ?早期西方早期管理思想的產(chǎn)生 ?科學(xué)管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 中國現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 12 ?組織理論研究的中心問題是組織結(jié)構(gòu)和管理原則的合理化，管理人員職責(zé)分工的合理化 ?法約爾認(rèn)為，要經(jīng)營好一個(gè)企業(yè)，不僅要改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，而且應(yīng)當(dāng)注意改善有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的六個(gè)方面的職能 ?技術(shù)職能、經(jīng)營職能、財(cái)務(wù)職能、安全職能、會(huì)計(jì)職能、管理職能 法約爾的組織管理理論
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