【摘要】?權(quán)益性資本籌資(股權(quán)性籌資)?股票融資?非股票形式的融資(投入資本)?留存收益?負(fù)債融資?長(zhǎng)期借款?債券融資第四章資本結(jié)構(gòu)決策(資本成本和資本結(jié)構(gòu))?本章屬于財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)章節(jié),本章主要介紹最佳資本結(jié)構(gòu)的確定,從章節(jié)內(nèi)容來(lái)看,資本成本的確定是基礎(chǔ),杠桿的確定、最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)
2024-10-25 21:57
【摘要】OrganizationalCulture?第一節(jié):組織文化的的內(nèi)容和特征?第二節(jié):組織文化的作用?第三節(jié):組織文化的形成和滲透第一節(jié):組織文化的的內(nèi)容和特征組織文化代表了一個(gè)組織內(nèi)各種由員工所認(rèn)同及接受的信念、期望、理想、價(jià)值觀、態(tài)度、行為以及思想方法、辦事準(zhǔn)則等。這些由員工所認(rèn)同及接受的信念(belief)、
2025-05-30 01:49
【摘要】?一、知覺(jué)及其重要性?二、影響知覺(jué)的因素?三、對(duì)人的知覺(jué)?四、知覺(jué)與個(gè)人決策?五、決策模型第四章知覺(jué)和個(gè)人決策重點(diǎn)難點(diǎn)?重點(diǎn):判斷他人的捷徑;滿意決策模型?難點(diǎn):知覺(jué)方法在組織中的運(yùn)用一、知覺(jué)及其重要性1、知覺(jué)的定義知覺(jué)是客觀事物整體屬
2025-01-27 19:21
【摘要】第四章計(jì)劃第一節(jié)計(jì)劃原理第二節(jié)目標(biāo)管理第三節(jié)計(jì)劃工作的方法第一節(jié)計(jì)劃原理計(jì)劃及其特點(diǎn)計(jì)劃的作用計(jì)劃的類(lèi)型計(jì)劃的影響因素編制計(jì)劃的工作程序計(jì)劃工作面臨的問(wèn)題一、計(jì)劃及其特點(diǎn)?計(jì)劃是為完成特定任務(wù)和實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),從
2025-01-19 02:50
【摘要】第四章決策與戰(zhàn)略本章主要內(nèi)容?決策概述?決策過(guò)程與影響因素?決策的方法?戰(zhàn)略管理案例導(dǎo)入?典型案例分析——“東山再起面對(duì)的抉擇”?思考:如果你是史玉柱,你將如何決策??第一節(jié)決策概述?決策的含義與特點(diǎn)?決策的類(lèi)型?案例——銥
2025-01-19 02:47
【摘要】第四章計(jì)劃第一節(jié)計(jì)劃的基本概念一、計(jì)劃的含義1.定義計(jì)劃是組織根據(jù)環(huán)境的需要和自身的特點(diǎn),在科學(xué)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,確定組織在一定時(shí)期內(nèi)的目標(biāo),并通過(guò)計(jì)劃的編制、執(zhí)行和監(jiān)督來(lái)協(xié)調(diào)、組織各類(lèi)資源以順利達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的活動(dòng)。2.計(jì)劃工作的內(nèi)容1)確定組織目標(biāo)
2025-01-19 02:18
【摘要】第四章決策決策決策第一節(jié)決策概述一、決策的含義決策是管理者從事管理的基礎(chǔ)。一般的,決策是指在明確問(wèn)題的基礎(chǔ)上,為未來(lái)的行動(dòng)確定目標(biāo),并在多個(gè)可供選擇的行動(dòng)方案中,選擇一個(gè)合理方案的分析判斷過(guò)程。決
2025-03-11 17:04
【摘要】第四章項(xiàng)目投資決策?第一節(jié)項(xiàng)目投資決策需要考慮的重要因素?第二節(jié)項(xiàng)目投資決策的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)?第三節(jié)特殊情況下的投資決策?第四節(jié)風(fēng)險(xiǎn)情況下的投資決策第一節(jié)項(xiàng)目投資決策的相關(guān)概念一、項(xiàng)目投資概念項(xiàng)目投資是一種以特定項(xiàng)目為對(duì)象的長(zhǎng)期投資行為。工業(yè)企業(yè)投資項(xiàng)目可分為新建
2025-01-19 09:22
【摘要】第四章管理原理第一節(jié)責(zé)任原理第二節(jié)人本原理第三節(jié)效益原理第四節(jié)其他原理責(zé)任原理?責(zé)任原理的含義所謂的責(zé)任原理,是指組織需要在合理分工的基礎(chǔ)上明確部門(mén)與個(gè)人必須完成的工作和必須承擔(dān)的責(zé)任,從而明確組織期望,及時(shí)獎(jiǎng)懲,在組織向心力的作用下獲得更高的效率。?明確職責(zé)
2024-10-28 02:07
【摘要】第四章管理決策案例一位農(nóng)民和他年輕的兒子到離村6公里的城鎮(zhèn)去趕集。開(kāi)始時(shí)老農(nóng)騎著騾,兒子跟在騾后面走。沒(méi)走多遠(yuǎn),就碰到一位年輕的母親,她指責(zé)農(nóng)夫虐待他的兒子。農(nóng)夫不好意思地下了騾,讓給兒子騎。走了1公里,他們遇到一位老和尚,老和尚見(jiàn)年輕人騎著騾,而讓老者走路,就罵年輕人不孝順。兒子馬上跳下騾,看
2024-10-25 03:19
【摘要】2022/2/6決策?本章要點(diǎn)?1、決策的含義?2、決策的特征?3、決策的類(lèi)型?4、決策的過(guò)程及影響因素?5、決策方法2022/2/6決策概述?決策?為了實(shí)現(xiàn)某一目的而從若干個(gè)可行方案中選擇一個(gè)相對(duì)滿意方案的分析判斷過(guò)程。
2025-01-18 11:29
【摘要】6–1EleventhEditionManagementStephenP.Robbins
2025-01-19 03:49
【摘要】2022/2/61第五章決策E-mail:電話:2911089?決策的分類(lèi)?決策方法2022/2/62計(jì)劃實(shí)施第十一章溝通第九章
2025-01-19 02:17
【摘要】2021/11/101第四章計(jì)劃?第一節(jié)計(jì)劃概述?第二節(jié)計(jì)劃的類(lèi)型?第三節(jié)計(jì)劃工作的程序和原理?第四節(jié)目標(biāo)管理?第五節(jié)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理2021/11/102第一節(jié)計(jì)劃概述你足夠聰明嗎?.f4v2021/11/1032021/11/1041、什么是
2024-10-28 02:04
【摘要】第四專題組織與激勵(lì)一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)組織的概念就名詞意義上而言,組織是指有意識(shí)地組織起來(lái)并且達(dá)到某一特定目標(biāo)而組合起來(lái)的群體。作為實(shí)體的組織也被稱為組織結(jié)構(gòu)。而把作為動(dòng)詞意義上的組織成為組織工作。主要是通過(guò)設(shè)計(jì)一種組織結(jié)構(gòu)框架,為組織的成員創(chuàng)造一種適合于默契配合的工作環(huán)境,是組織的所有成員能在其中分工協(xié)作地進(jìn)行有效的工作的一種管
2024-10-25 03:17