律師答疑：有關(guān)工資的疑難問(wèn)題解答-展示頁(yè)
2025-01-18 17:55本頁(yè)面
【正文】 國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金；（ 2）有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)；（ 3）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出；（ 4）勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出，如工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等；（ 5）稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專(zhuān)門(mén)工作報(bào)酬；（ 6）出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)；（ 7）對(duì)自帶工具、牲畜來(lái)企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用；（ 8）實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入；（ 9）對(duì) 購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息；（ 10）勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等；（ 11）因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)；（ 12）支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用；（ 13）支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校： ； :； ： ： ； :； ： 學(xué)生的補(bǔ)貼；（ 14）計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。： ； :； ： ： ； :； ： 律師答疑 :有關(guān)工資的疑難問(wèn)題解答 職工工資總額包括哪幾個(gè)部分？ 解答：職工工資總額指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局 1989 年 9 月 30 日發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第 4 條：工資總額由下列六個(gè)部分組成：（ 1）計(jì)時(shí)工資；（ 2）計(jì)件工資；（ 3）獎(jiǎng)金；（ 4）津貼和補(bǔ)貼；（ 5）加班加點(diǎn)工資；（ 6）特殊情況下支付的工資。 最低工資不包括哪幾部分？ 解答：最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。 企業(yè)可以從職工工資中扣減哪些項(xiàng)目？ 解答：用人單位可以依法扣減職工工資?！? 此外，經(jīng)職工本人同意，用人單位可以從職工工資扣減應(yīng)由其本人負(fù)擔(dān)的房租、水、電費(fèi)、伙食費(fèi)等費(fèi)用?！钡?13 條規(guī)定：“平日加點(diǎn)工資應(yīng)是不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%；休息日加班 工資應(yīng)是不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%；法定休假節(jié)日加班工資應(yīng)是不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的 200%。 職工加班加點(diǎn)
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