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第五章飯店服務(wù)質(zhì)量管理-展示頁

2024-10-24 05:51本頁面
  

【正文】 ? 這是 零缺陷 工作標(biāo)準(zhǔn)的重要意義。它是一種認(rèn)真地符合我們所同意的要求的個(gè)人承諾。零缺陷,而不是 差不多就好 2020/11/17 28 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 工作標(biāo)準(zhǔn)必須是零缺陷,而不是 差不多就好 ,差不多就好是說,我們將在某些時(shí)候滿足要求,或者是每次都符合大部分要求而已。 通過預(yù)防產(chǎn)生質(zhì)量,要求資源的配置能保證工作正確完成,而不是把資源浪費(fèi)在問題的查找和補(bǔ)救上面。 檢驗(yàn)告知已發(fā)生的事情太遲、缺陷已經(jīng)產(chǎn)生,不能產(chǎn)生符合項(xiàng)。檢驗(yàn)不能產(chǎn)生質(zhì)量 2020/11/17 27 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 產(chǎn)生質(zhì)量的系統(tǒng)是預(yù)防,不是檢驗(yàn)。 原則二:質(zhì)量是怎樣產(chǎn)生的? 質(zhì)量的定義就是符合要求而不是好。 2020/11/17 26 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 克勞士比的質(zhì)量管理四項(xiàng)基本原則: 原則一:什么是質(zhì)量? 零缺陷強(qiáng)調(diào)預(yù)防系統(tǒng)控制和過程控制,第一次把事情做對(duì)并符合承諾的顧客要求。 2020/11/17 25 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 零缺陷 又稱無缺點(diǎn) ZD,零缺陷管理的思想主張企業(yè)發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性來進(jìn)行經(jīng)營管理,生產(chǎn)者、工作者要努力使自己的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)沒有缺點(diǎn),并向著高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)而奮斗。 被譽(yù)為全球質(zhì)量管理大師、 “ 零缺陷 ” 之父和偉 大的管理思想家克勞士比,從 60年代初提出 “ 零 缺陷 “ 思想,并在美國推行零缺陷運(yùn)動(dòng)。 2020/11/17 20 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 飯店服務(wù)質(zhì)量的特點(diǎn) ? 飯店服務(wù)質(zhì)量構(gòu)成的綜合性 ? 飯店服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)的主觀性 ? 飯店服務(wù)質(zhì)量顯現(xiàn)的短暫性 ? 飯店服務(wù)質(zhì)量內(nèi)容的關(guān)聯(lián)性 ? 飯店服務(wù)質(zhì)量對(duì)員工素質(zhì)的依賴性 ? 飯店服務(wù)質(zhì)量的情感性 2020/11/17 21 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 第二節(jié) 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 ? 制定飯店服務(wù)規(guī)程 ? 建立飯店服務(wù)質(zhì)量管理體系 ? 進(jìn)行飯店服務(wù)質(zhì)量教育 ? 采取有效的服務(wù)質(zhì)量管理方法 2020/11/17 22 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 PDCA管理: PLAN DO CHECK ACTION PLAN:計(jì)劃階段 分析服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀 分析產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因 找出影響質(zhì)量問題的主要原因 提出解決質(zhì)量問題的質(zhì)量管理計(jì)劃(目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 的措施方法 ) DO:實(shí)施階段:實(shí)施計(jì)劃 CHECK:檢查階段 2020/11/17 23 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 ACTION:處理階段 總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 吸取教訓(xùn) 新的 PDCA 只有 PDCA四個(gè)階段都完成且不斷地循環(huán)下去,才會(huì)使飯店服務(wù)質(zhì)量問題越來越少,飯店服務(wù)質(zhì)量不斷提高并最趨向于零缺點(diǎn)。 2020/11/17 19 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 賓客滿意程度:賓客享受飯店服務(wù)后得到的感受、印象、評(píng)價(jià)。我們必須找到一種東西與這些質(zhì)量管理方法互相配合,讓人主動(dòng)的、積極的去服務(wù),除了宗教,就只有文化才有此力量。以上案例中的服務(wù)員的表現(xiàn)不言而喻就是以領(lǐng)導(dǎo)為中心的文化的產(chǎn)物。我認(rèn)為現(xiàn)在酒店中只有兩種文化:一是以老板為中心的文化;另一個(gè)是把顧客看成老板的文化。酒店業(yè)的企業(yè)文化直接影響著員工價(jià)值觀和職業(yè)操守,有什么樣的觀念就有相應(yīng)的行動(dòng)。這時(shí),技巧成為次要的東西。這是培訓(xùn)問題。管理人員到場時(shí)沒有對(duì)服務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo),沒有達(dá)到補(bǔ)救效果,或者就是操作流程設(shè)計(jì)根本沒有招呼客人的客人的程序,這是管理層的錯(cuò)。到底有幾家能真正做到?基礎(chǔ)服務(wù)還沒做好,更不用提個(gè)性化服務(wù)了。我估計(jì)如果這位服務(wù)員家里來了客人,她一定不會(huì)這樣?;蛘邲]有把客人的客人當(dāng)成酒店的客人,但或許這是更重要的客人,因?yàn)樗苋菀子绊懢频甑闹苯涌腿藢?duì)酒店的評(píng)價(jià)。 2020/11/17 17 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 一是常識(shí)服務(wù)問題。(服務(wù)員反應(yīng)速度還算快,但惜字如金,不肯給我說多一句話)這時(shí)我不但不感謝她,反而覺得這座五星級(jí)酒店商務(wù)樓層的服務(wù)尚且如此,其他地方就不用看了。馬上又給我打了一個(gè)電話,結(jié)果餐廳說,我的朋友已經(jīng)走了。又是一陣沉默,我足足等了近五分鐘,既沒有等到服務(wù)員送給我的下一句,也沒有 2020/11/17 16 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 等到我的朋友回來。)果然,樓層服務(wù)員很快就給我一個(gè)答復(fù):這位先生已經(jīng)在餐廳結(jié)帳了。 我忍不住問服務(wù)員,是否可以幫我找一下我的朋友?當(dāng)然是想通知他我來了,您吃飯快一點(diǎn),掌握好時(shí)間。我在這個(gè)舒適的環(huán)境里坐了 5分鐘,期間有一個(gè)主管來巡樓,有一個(gè)修理工來維修,走過的時(shí)候還和他認(rèn)識(shí)的商務(wù)樓層的小姐聊了幾句,我什么都沒留意,但他最后以一句粗言結(jié)束了談話到給我留下了深刻的印象。 服務(wù)員不置可否,我于是索性就走到商務(wù)樓層的休息室里,找了一個(gè)燈光比較亮的位置坐下(因?yàn)檫@里有一張畫,配了鏡前燈,其他地方相當(dāng)昏暗,沒有設(shè)閱讀的燈光,不知道設(shè)計(jì)師是否想營造一個(gè)浪漫的氣氛,但書架上的報(bào)紙和雜志現(xiàn)在看來只能是擺設(shè))。 我吃了一驚,是我記錯(cuò)了時(shí)間,還是我的朋友把這個(gè)約會(huì)忘了,怎么他這時(shí)才吃飯?剛?cè)コ燥?,起碼要等半小時(shí)到一個(gè)小時(shí)。商務(wù)樓層的職員問我找誰,我說了房號(hào)和客人姓名,并說是和客人約好的。在此基礎(chǔ)上要有鮮明個(gè)性的文化品位。 ? 廣義上的服務(wù)質(zhì)量:飯店以其所擁有的設(shè)施設(shè)備為依托,為賓客所提供的服務(wù)在使用價(jià)值上適合和滿足賓客物質(zhì)和精神需要的程度。 2020/11/17 5 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 (二)工程保障: 16件 飯店裝修噪音、氣味干擾客人休息: 10件 無法及時(shí)提供冷、暖風(fēng): 5件 設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)不及時(shí): 1件 (三)客房服務(wù): 10件 客人丟失物品: 4 服務(wù)不規(guī)范: 4件 客房衛(wèi)生差: 2件 2020/11/17 6 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 (四)銷售服務(wù): 9件 主要問題:宣傳促銷內(nèi)容與實(shí)際情況不符,造成爭議。 ( 4)其他問題: 2件 如:業(yè)務(wù)不熟練,時(shí)間過長等。其中:旅游飯店、公寓投訴 119件;非定點(diǎn)飯店: 2件 二、投訴內(nèi)容 (一)前廳服務(wù): 61件 前臺(tái)服務(wù): 47件 ( 1)收費(fèi)問題: 29件 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不明確或客人不理解,造成收費(fèi)爭議: 17件 由于客人損壞物品發(fā)生賠償爭議: 4件 刷卡機(jī)損壞,影響正常收費(fèi): 4件 押金處理不當(dāng),造成收費(fèi)爭議: 4件 2020/11/17 4 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 ( 2)態(tài)度問題: 10件 表現(xiàn)為態(tài)度冷漠,相互推諉。2020/11/17 1 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 ?飯店服務(wù)質(zhì)量概述 ?飯店服務(wù)質(zhì)量管理 2020/11/17 2 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 飯店的服務(wù)質(zhì)量的管理是飯店在激烈競爭中取得相對(duì)優(yōu)勢的為直接的、重要的途徑。 飯店服務(wù)質(zhì)量是飯店 生存與發(fā)展 的基礎(chǔ)! 2020/11/17 3 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 2020年上半年,北京市旅游局共收到飯店類投訴 121件,已全部結(jié)案。 ( 3)預(yù)訂問題: 6件 表現(xiàn)為未經(jīng)客人許可,取消預(yù)訂。 門衛(wèi)、門僮服務(wù): 7件 ( 1)服務(wù)不規(guī)范,欠缺服務(wù)技巧: 5件 ( 2)態(tài)度惡劣,與客人發(fā)生爭議: 2件 行李寄存服務(wù): 1件 問題:手續(xù)不完備 前廳管理: 6件 如:盤問客人、不讓進(jìn)衛(wèi)生間等。 (五)餐廳服務(wù): 6件 服務(wù)不規(guī)范: 3件 客人丟失物品: 1件 無故取消預(yù)訂: 1件 (六)車場服務(wù): 5件 車輛損壞: 4件 車位爭議: 1件 2020/11/17 7 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 (七)康樂服務(wù): 2件 客用品不潔: 1件 服務(wù)不規(guī)范: 1件 (八)意外傷害: 3件 如:被門夾傷、被水燙傷等情況 (九)其他問題: 7件 2020/11/17 8 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 飯店服務(wù)質(zhì)量概述 ? 飯店服務(wù)質(zhì)量的涵義 ? 飯店服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)容 ? 飯店服務(wù)質(zhì)量的特點(diǎn) 2020/11/17 9 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 飯店服務(wù)質(zhì)量的涵義 ? 狹義上的服務(wù)質(zhì)量:飯店服務(wù)的質(zhì)量,它純粹指由服務(wù)勞動(dòng)所提供的服務(wù)的質(zhì)量。 2020/11/17 10 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 飯店服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)容 設(shè)施設(shè)備 實(shí)物產(chǎn)品 飯店向賓客提供的服務(wù) 勞務(wù)服務(wù) 有形服務(wù) 無形服務(wù) 2020/11/17 11 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 設(shè)施設(shè)備 客用設(shè)施設(shè)備 (前臺(tái)設(shè)施設(shè)備) 供應(yīng)用設(shè)施設(shè)備 (后臺(tái)設(shè)施設(shè)備) 客房設(shè)備 餐廳設(shè)備 會(huì)議設(shè)備 康樂設(shè)施等 鍋爐設(shè)備 制冷供暖設(shè)備 廚房設(shè)備等 2020/11/17 12 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 實(shí)物產(chǎn)品 菜點(diǎn)酒水 客用品 商品 服務(wù)用品 服務(wù)環(huán)境質(zhì)量:整潔、美觀、有序、安全。 2020/11/17 13 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 無形產(chǎn)品 禮節(jié)禮貌 職業(yè)道德:敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè) 服務(wù)態(tài)度 服務(wù)技能 服務(wù)效率 安全衛(wèi)生 … … … 2020/11/17 14 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 小小案例: 今年初的一個(gè)晚上,我和一個(gè)朋友約好晚上 8: 30左右到他下榻的某五星級(jí)酒店拜訪,結(jié)果我提前 10分鐘到達(dá)。服務(wù)員說: 客人剛下樓吃飯。 我看到服務(wù)員并沒有招呼我的意思,于是我對(duì)服務(wù)員說: 我在休息室等一下。 2020/11/17 15 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 這時(shí),我想象如果有一杯茶就好了,這不是商務(wù)樓層應(yīng)該有的服務(wù)嗎?很遺憾,沒有。更令我吃驚的是沒有人感到我的存在。(以我的工作經(jīng)驗(yàn),要找一個(gè)酒店的 VIP客人是不難的。我又吃了一驚,我的朋友難道是吃快餐,剛?cè)ゲ蛷d 10分鐘就吃完了一頓晚飯?(我頓時(shí)有受騙的感覺,但我并不生氣,因?yàn)槲蚁胛也挥玫劝胄r(shí)以上了)我以為服務(wù)員下一句是:我已經(jīng)替您通知您的朋友了。這時(shí),我真的有點(diǎn)生氣了,便補(bǔ)充問了一句,您已經(jīng)告訴我的朋友,我已經(jīng)在這里等他了嗎?服務(wù)員似乎有點(diǎn)不好意思。我聽到這個(gè)答案又是一驚,我的朋友肯定是飯后逛花園去了,起碼還要等 15分鐘。 就在我正要做一回老師的時(shí)候,真正的老師,我朋友回來了。服務(wù)員一次又一次地犯了同一個(gè)錯(cuò)誤,沒有把客人當(dāng)成客人。服務(wù)員似乎沒有基本的服務(wù)常識(shí)。酒店都說賓客至上,服務(wù)第一。 二是流程設(shè)計(jì)和管理督導(dǎo)有問題。 三是沒有給予客人足夠的重視與關(guān)注。即使沒有流程規(guī)范,也應(yīng)該表現(xiàn)出友善與關(guān)注,讓客人知道你經(jīng)常關(guān)注他,隨時(shí)樂意為他服務(wù)。 2020/11/17 18 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 四是深層次的企業(yè)文化對(duì)服務(wù)的影響。因此,這是 小事 管理中的 大事 。兩種不同文化培訓(xùn)出不同的員工,因此就給客人以不同的感受。 服務(wù)質(zhì)量的好壞最終落實(shí)到人,活生生的人是最難控制的。研究服務(wù)質(zhì)量,就是研究控制人、激勵(lì)人的工作,從這個(gè)角度看,做小事 要實(shí)現(xiàn)控制又是大學(xué)問。是飯店服務(wù)質(zhì)量的最終體現(xiàn),也是飯店服務(wù)質(zhì)量管理努力的目標(biāo)。 2020/11/17 24 第五章 飯店服務(wù)質(zhì)量管理 零缺點(diǎn)質(zhì)量管理 (Zero Defects) 美國克勞斯比于 20世紀(jì) 60年代提出的一種管理 觀念。后傳至 日本,在日本制造業(yè)中全面推廣,使日本的制造 業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量迅速提高,并且達(dá)到了世界級(jí)水平, 繼而擴(kuò)大到工商業(yè)所有領(lǐng)域。它要求生產(chǎn)工作者從一開始就本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度把工作做得準(zhǔn)確無誤,在生產(chǎn)中從產(chǎn)品的質(zhì)量、成本與消耗、交貨期等方面的要求來合理安排,而不是依靠事后的檢驗(yàn)來糾正。開展零缺陷運(yùn)動(dòng)可以提高全員對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和業(yè)務(wù)質(zhì)量的責(zé)任感,從而保證產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量。質(zhì)量即符合要求,而不是好。 好、卓越 等描述都是主觀和含糊的。預(yù)防產(chǎn)生質(zhì)量 檢驗(yàn)是在過程結(jié)束后把不符合要求的挑選出來,而不是促進(jìn)改進(jìn)。預(yù)防發(fā)生在過程的設(shè)計(jì)階段,包括溝通、計(jì)劃、驗(yàn)證以及逐步消除出現(xiàn)不符合項(xiàng)的可能性。 原則三:什么是工作標(biāo)準(zhǔn)? 而零缺陷的工作標(biāo)準(zhǔn),則意味著我們每一次和任何時(shí)候都要滿足工作過程的全部要求。如果我們要讓工作具有質(zhì)量,那么,我們決不向不符合要求的情形妥協(xié),我們要極力預(yù)防錯(cuò)誤的發(fā)生,而我們的顧客也就不會(huì)得到不符合要求的產(chǎn)品或服務(wù)了。 零
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