【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理第七章公司層戰(zhàn)略?第一節(jié)發(fā)展性戰(zhàn)略?第二節(jié)企業(yè)進(jìn)入新業(yè)務(wù)的途徑?第三節(jié)退出性戰(zhàn)略第一節(jié)發(fā)展性戰(zhàn)略1、專業(yè)化戰(zhàn)略?專業(yè)化戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)形式?吸引新用戶?吸引競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的用戶?增加現(xiàn)有用戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品(服務(wù))的使用量新市場(chǎng)新產(chǎn)品產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)
2024-10-28 01:31
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)DNA心理學(xué)與管理學(xué)的整合運(yùn)用天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企業(yè)戰(zhàn)略大綱?基礎(chǔ)心理認(rèn)知訓(xùn)練?領(lǐng)導(dǎo)管理訓(xùn)練?企業(yè)戰(zhàn)略工具使用訓(xùn)練?談企業(yè)DNA中的企業(yè)人才?談造就企業(yè)成功的法門教育訓(xùn)練天馬行空官方博客:;
2024-10-28 10:17
【摘要】2021/11/101第三講優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略選擇???2021/11/102第一節(jié):價(jià)值鏈?:是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組合。?=基本活動(dòng)+輔助活動(dòng)?(1)基本活動(dòng):?:原材料采購(gòu);?;?;2021/11/103?:促銷/渠道。?。
2024-10-28 01:39
【摘要】戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略管理學(xué)科主講人:王昶中南大學(xué)中國(guó)企業(yè)集團(tuán)研究中心E-mail:1學(xué)術(shù)研究系列講座*1、戰(zhàn)略管理學(xué)科的性質(zhì)?是一門研究可持續(xù)發(fā)展的學(xué)問?是建立內(nèi)外動(dòng)態(tài)匹配分析的思維模式的科學(xué)?是不斷解決組織在困難中前進(jìn)的方法體系?是博采眾長(zhǎng)的學(xué)科,需要以多種知識(shí)的學(xué)習(xí)為前提?是高層領(lǐng)
2025-01-10 15:35
【摘要】@copyright2021戰(zhàn)略人力資源管理體系@copyright2021主要內(nèi)容一.人力資源管理的常見問題與發(fā)展趨勢(shì)二.構(gòu)建適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略人力資源體系三.崗位管理四.薪酬管理五.績(jī)效管理@copyright2021人力資源管理的常見問題1.人力資源局限于職能管理層面,與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)
2024-10-25 21:48
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)DNA心理學(xué)與管理學(xué)的整合運(yùn)用階梯式成長(zhǎng)訓(xùn)練創(chuàng)辦人首席導(dǎo)師林正光大綱?基礎(chǔ)心理認(rèn)知訓(xùn)練?領(lǐng)導(dǎo)管理訓(xùn)練?企業(yè)戰(zhàn)略工具使用訓(xùn)練?談企業(yè)DNA中的企業(yè)人才?談造就企業(yè)成功的法門教育訓(xùn)練企業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)者高階主管主管的天職主管常輕忽的責(zé)任
2025-01-19 18:34
【摘要】第一篇:戰(zhàn)略管理學(xué)-聯(lián)想并購(gòu)案例分析 戰(zhàn)略管理學(xué)作業(yè)—東風(fēng)股份營(yíng)銷班 聯(lián)想的國(guó)際化并購(gòu)決策與聯(lián)想未來 聯(lián)想的國(guó)際化并購(gòu)決策評(píng)析: 聯(lián)想的國(guó)際化并購(gòu)是一次同行業(yè)間不同層級(jí)的公司并購(gòu)——()收購(gòu)I...
2024-11-16 22:22
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理EnterpriseStrategicManagement戰(zhàn)略的定義:組織通過分析自身的條件和能力,了解環(huán)境變化的特性和趨勢(shì),去制訂出把握機(jī)會(huì)、發(fā)揮和建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),避免威脅并彌補(bǔ)組織活動(dòng)(經(jīng)營(yíng))劣勢(shì)的過程。中國(guó)企業(yè)的困惑?行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,怎么辦??競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)在是太強(qiáng)大了,怎么辦??公司營(yíng)業(yè)額
2025-01-30 13:32
【摘要】2021/11/101戰(zhàn)略管理講義2021年鄭州MBA班學(xué)生版主講人:西安交通大學(xué)管理學(xué)院教授樊耘教授2021/11/1022021/11/103內(nèi)容安排(一)-學(xué)會(huì)正確的提出問題(二)-米勒啤酒6.情景模一(三)-市場(chǎng)規(guī)則的形成8.案例分析(四)獎(jiǎng)
2024-10-28 01:40
【摘要】上市公司并購(gòu)是以獲得上市公司控制權(quán)為目的,公司控制權(quán)交易往往是一次性的大宗股權(quán)交易,是對(duì)收購(gòu)方資金實(shí)力的嚴(yán)峻考驗(yàn)。因而,在進(jìn)行上市公司并購(gòu)時(shí),充分適時(shí)的并購(gòu)融資是保證并購(gòu)成功的先決條件。企業(yè)融資可以分為內(nèi)源融資和外源融資,內(nèi)源融資是企業(yè)通過銷售商品或勞務(wù)獲得的盈利資金,通常是指企業(yè)的自由現(xiàn)金流或留存收益;而外源融資是指從企業(yè)外部獲得的資金,包括利用銀行借款、發(fā)行企業(yè)債券等債務(wù)性融資方式和發(fā)行股票
2024-09-05 17:11
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)DNA心理學(xué)與管理學(xué)的整合運(yùn)用階梯式成長(zhǎng)訓(xùn)練創(chuàng)辦人首席導(dǎo)師林正光2023/1/311大綱?基礎(chǔ)心理認(rèn)知訓(xùn)練?領(lǐng)導(dǎo)管理訓(xùn)練?企業(yè)戰(zhàn)略工具使用訓(xùn)練?談企業(yè)DNA中的企業(yè)人才?談造就企業(yè)成功的法門教育訓(xùn)練2023/1/312企業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)者
2025-01-19 18:37
【摘要】?西北工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院,2021CHPT01第二章第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理開發(fā)戰(zhàn)略第二節(jié)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃概述第三節(jié)人力資源供應(yīng)和需求預(yù)測(cè)第四節(jié)人力資源規(guī)劃的制定與執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃?西北工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院,2021CHPT01案例:AT
2024-10-24 12:20
【摘要】戰(zhàn)略性人力資源的系統(tǒng)整合與管理中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)彭劍鋒課程要求?全心投入,互動(dòng)參與?認(rèn)真準(zhǔn)備,勤于思考?系統(tǒng)掌握,重點(diǎn)深入課程目標(biāo)通過本課程的學(xué)習(xí),要求學(xué)員了解人力資源管理最新的理論與實(shí)踐,懂得從戰(zhàn)略的角度思考人力資源管理問題,掌握戰(zhàn)略性人
2024-08-16 15:03
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)管理課件本章的主題是:第二章戰(zhàn)略管理?戰(zhàn)略的概念和層次?企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析?選擇各種不同類型的企業(yè)戰(zhàn)略?戰(zhàn)略制訂與戰(zhàn)略實(shí)施之間的關(guān)系企業(yè)戰(zhàn)略第一節(jié)戰(zhàn)略管理概述?一、企業(yè)戰(zhàn)略管理的意義?(一)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)理論的產(chǎn)生與發(fā)展?從第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束到20世
2025-01-21 09:45