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正文內(nèi)容

企業(yè)內(nèi)部控制本科會計畢業(yè)論文-展示頁

2024-10-20 14:39本頁面
  

【正文】 92 年, COSO 在進行了深入研究之后,發(fā)布了一份關(guān)于內(nèi)部控制的綱領(lǐng)性文件, 即《內(nèi)部控制整體框架》該文件強調(diào)了內(nèi)部控制的重要性,提出內(nèi)部控制的五個重要組成要素,深化了內(nèi)部控制的理念和應用。美國國會反財務舞弊委員會發(fā) 現(xiàn),它所研究的欺詐性財務報告案例中,將近 50%是因為內(nèi)部控制不健全或者失效導致的,并指出薄弱的內(nèi)部控制是許多欺詐性財務報告發(fā)生的主要原因。導致這些失敗的因素有很多,如波動的利率,過度的投機。 本文由三個部分來論證主題,首先,從國內(nèi)外 研究現(xiàn)狀 ,介紹了企業(yè)內(nèi)部控制在國內(nèi)外的發(fā)展由來及其重要性,然后,分析當前內(nèi)部控制存在的問題,如 會計內(nèi)部控制制度不健全、 會計人 員整體素質(zhì)偏低 、會計電算化加大了內(nèi)部控制的難度、溝 通與信息不及時,最后, 從以下幾個方面提出了對企業(yè)內(nèi)部控制的建議: 設(shè)置健全有層次的組織機構(gòu) 、提高會計人員的全方位的素質(zhì)、提高會計電算化內(nèi)部會計控制的有效性和運行機制效率、完善信息系統(tǒng)和溝通機制。 預防和控制且盡早盡快查明各種錯誤和弊端, 及時、準確地制定和采取糾正措施 ,保證企業(yè)各項生產(chǎn)和經(jīng)營活動有秩序有效地進行 。 華南農(nóng)業(yè)大學繼續(xù)教育學院 成人高等教育本科畢業(yè)論文 企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀及其發(fā)展探究 姓 名 張娟娟 專 業(yè) 會計學 學 號 12511102030105 教 學 點 陳文衛(wèi)教學點 指 導 教 師 梅仁旺 職稱 論文提交日期 2020年 08月 31日 、 摘 要 企業(yè)內(nèi)部控制 對于企業(yè)來說十分重要,是企業(yè)管理的重要組成部分。 有效的內(nèi)部控制可以保護 企業(yè)資產(chǎn)的安全、完整 ,保證會計信息及其他各種管理信息的正確 可 靠和及時提供,保證企業(yè)制定的各項管理方針、制度和措施積極 貫徹執(zhí)行,盡量壓縮、控制成本、費用,減少不必要的 支出 ,以求企業(yè)達到 相關(guān)者利益最大化 的 目標。 本文通過分析國內(nèi)外企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀,對企業(yè)內(nèi)部控制進行探討,并通過以下層次進行描述。 關(guān)鍵詞 : 內(nèi)部控制 問題 對策 目 錄 1 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 ......................................................... 1 國外研究現(xiàn)狀 ......................................................... 1 美國的內(nèi)部控制 ..................................................... 1 加拿大的內(nèi)部控制 ................................................... 2 英國的內(nèi)部控制 ..................................................... 2 國內(nèi)的研究現(xiàn)狀 ....................................................... 3 我國的內(nèi)部控制 ..................................................... 3 2 內(nèi)部控制的存在的問題 ................................................... 4 內(nèi)部控制制度不完善 ................................................... 4 會計人員整體素質(zhì)偏低 ................................................. 4 會計電算化加大了內(nèi)部控制難度 ......................................... 4 會計電算化擴大了控制范圍 ........................................... 4 不相容職能分離原則的重要性下降 ..................................... 4 輸入依據(jù)和輸出結(jié)果不嚴密 ........................................... 5 數(shù)據(jù)庫安全性不穩(wěn)定 ................................................. 5 信息與溝通不及時 ..................................................... 5 3 改善 內(nèi)部 控制的對策 ........................
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