【正文】 夜班22：00－7：45（各管理處根據(jù)各自的情況，保安排班可以自行規(guī)定，報公司備查）監(jiān)控室7：45——15：00 15：00——22：00 22：00——7：4參加軍訓，無特殊情況，不得無故缺席?！督唤影嘀贫取穲?zhí)行交接班，不得遲到、早退，更不能誤班、漏班。、銷假制度，有事外出時必須請假。，不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。、吸煙、吃零食；不準嬉笑打鬧；不準會客、看報，不準做其他與值班執(zhí)勤職責無關的事。，按時按規(guī)定交接班，不得遲到、早退，更不能誤班、漏班。，對崗位發(fā)生的各種情況要認真處理，并且作好詳細的書面記載。，要有敏銳的目光，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事物，預防案件，事故的發(fā)生，力爭做到萬無一失。、防盜、防搶劫工作，認真檢查設備設施，發(fā)現(xiàn)不安全因素應即查明情況，排除險情，并及時報告主管部門領導，確保管區(qū)的安全。，做好巡樓登記，早班1次，中夜班2次巡更登記落薄.，端正保安儀容，堅持文明禮貌用語，帶領本班保持良好精神風貌。，熟練掌握本崗位工作技能技巧，樹立強烈事業(yè)心和良妤的責任感。，遇有重大和突發(fā)性事件，及時向上級匯報，并采取必要應急措施，維持秩序，保護好現(xiàn)場，配合有關方面做好調查工作，負責事故報告，每天向部門經理匯報1次。、考勤、《保安手冊》和獎懲辦法，認真考勤并提出獎懲意見，對工作失職和違法亂紀保安，如實向公司提出處理建議。，嚴格進行檢查，督促保安落實崗位責任制，負責檢查各崗值班記錄，鑒閱查看監(jiān)控錄像，確保工作秩序正常開展.，做出榜樣，做到思想好、業(yè)務精、作風正、紀律嚴，對保安關心愛護，掌握保安員思想狀況，及時做好疏導教育，搞好部門團結，起到模范帶頭作用.，及時將保安人員反映的各種信息向上級匯報，為上級部門領導提供建設性的工作建議，同時及時傳達，落實上級的工作安排。，及時發(fā)現(xiàn)有關安全方面的隱患和漏洞，并負責實施整改，隨時檢查值班情況?！吨伟补芾項l理》及政府頒布的有關法律法規(guī)和業(yè)務知識，努力提高本部門員工的知法、守法及政策理論水平并負責組織安排本部門員工的業(yè)務培訓，不斷提高員工的業(yè)務技能及文化水平。 本資料來自 保安部工作手冊武漢小竹物業(yè)管理有限公司 版 本：A文件編號：0101 版 序：0目 錄 本資料來自 保安部工作手冊武漢小竹物業(yè)管理有限公司 版 本：A文件編號：0101 版 序：0 、火警撲救程序 保安部工作手冊武漢小竹物業(yè)管理有限公司 版 本：A文件編號：0101 版 序：0 保安部經理二班四班三班一班主任 保安部工作手冊武漢小竹物業(yè)管理有限公司 版 本：A文件編號：0101 版 序：0保安部工作主要有日常工作和專項工作兩方面.根據(jù)小竹物業(yè)管理有限公司特點，保安部應將治安、保安和防火三項工作作為重點：：維護大廈公共場所的秩序及顧客的安全；：保護大廈業(yè)主的財產及人員的安全，保護管理公司的財產及人員安全；：保障小竹大廈的消防安全.，物業(yè)管理有限公司防火治安責任人與所管轄治安保衛(wèi)部門經理，層層負責，落實到員工班組崗位，以做好大廈保衛(wèi)工作.，特別是財務部等機要部門，其它各部門也應挑選數(shù)量相當?shù)木扇藛T，組織義務消防隊，管理各自的重點部位.例會是保安部進行工作協(xié)調與實施監(jiān)督的主要手段.保安部有兩種例會：暫定每兩周星期四召開，保安部經理主持：參加人員∶保安部經理、主任各班長，必要時可邀請公司領導及相關人員參加.內容：，總結、評估上兩周工作得失； .暫定每兩周一次，保安部經理主持：參加人員：保安部全體員工；內容：，總結評估商約工作得失；；：保安部員工可就大廈內部及周邊治安狀況存在的隱患問題或安全中的疏漏等問題提出改進意見和建儀.崗位培訓：崗位培訓可采取由資深保安員工講課或聘用保安專業(yè)人士兩種形保安部工作手冊武漢小竹物業(yè)管理有限公司 版 本：A文件編號：0101 版 序：0式，保安部員工可就自己成功的工作經驗或工作不足之處進行發(fā)言或進行案例分析，必要時，可邀請專家對治安、消防、保安等方面知識予以指導.治安案例（另定） 消防案例（另定） 、設備管理（著裝、言行舉止）.、保安公司保持密切聯(lián)系，交換工作意見，接受其工作指導和業(yè)務培訓；，及時發(fā)現(xiàn)有關安全方面的隱患和漏洞，并負責實施整改，隨時檢查值班情況；，對重大案件、事故親自組織調查處理；；保安部工作手冊武漢小竹物業(yè)管理有限公司 版 本：A文件編號：0101 版 序：0、外部安全防范及消防工作，具體職責如下：，切實做好大廈安全防范工作，傳達、貫徹公司領導對安全工作的指示和意圖。，監(jiān)督下屬的工作。、安全執(zhí)法機構保持密切聯(lián)系，交換工作意見，接受其工作指導和業(yè)務培訓。 ，對重大案件、事故親自組織調查處理。保安部工作手冊武漢小竹物業(yè)管理有限公司 版 本：A文件編號：0101 版 序：0，負責對本部保安人員和所管責任區(qū)的安全管理工作，帶領保安人員，根據(jù)制定的各崗位責任制，嚴格認真地做好安全保衛(wèi)工作。、法規(guī)知識學習，熟悉保安業(yè)務，了解公司的規(guī)章制度，掌握管區(qū)內治安保衛(wèi)工作的規(guī)律、并負責落實保安綜合素質培訓，塑造良好形象。，每天至少巡樓1次落薄，檢查保安巡更情況，每周負責中夜班查崗1次，就檢查結果落 薄記錄向上級匯報。保安部工作手冊武漢小竹物業(yè)管理有限公司 版 本：A文件編號：0101 版 序：0保安班長在保安經理和主任的領導下開展工作，其主要職責如下：，守夜護衛(wèi)，巡邏檢查，并負責填寫值班、交接班記錄。，保證本班保安員按時到崗工作，督促保安員做好安全保衛(wèi)工作。，要果斷采取應急措施，及時向上級匯報，維持好秩序。 保安部工作手冊武漢小竹物業(yè)管理有限公司 版 本：A文件編號：0101 版 序：0，配戴裝備，端正儀容；糾正違章時先敬禮，必須做到以禮待人。，提高警惕，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子要堅決設法抓獲。、公共財物，對崗位內的一切設施、財物不得隨便移動及亂用，熟悉消防器件的位置及使用方法，遇到突發(fā)事件時能正確進行處理。、突發(fā)性重大事件，要及時向主管領導請示報告。保安部工作手冊武漢小竹物業(yè)管理有限公司 版 本：A文件編號：0101 版 序：0、聽從安排、廉潔奉公，忠于職守，嚴格執(zhí)行崗位責任制.，講究文明禮貌。 ，不準貪污受賄，不準徇私舞弊。保安部工作手冊武漢小竹物業(yè)管理有限公司 版 本：A文件編號：0101 版 序：0，早班、中班、分鐘進行交接班。，每周輪休兩天。（各管理處根據(jù)各自的情況，保安排班可以自行規(guī)定，報公司備查）保安部工作手冊武漢小竹物業(yè)管理有限公司 版 本：A文件編號：0101 版 序：0，提前10分鐘列隊班長講評工作要點；然后上崗接班，在登記簿上記錄接班時間。，由交班保安員承擔責任，驗收完畢，交班保安員離開崗位后發(fā)生的問題由當班保安員承擔責任。，交班人員不得下班，若接班人員未來，交班人員下班，這期間發(fā)生問題，兩人共同負責，沒有發(fā)生問題，則分別扣發(fā)兩人的工資。，必須對各崗巡查一遍，并且認真填寫交接班班長巡查記錄表。 ，物品嚴禁外出。，各崗隊員必須每隔30分鐘對轄區(qū)巡查一遍。，節(jié)假日、深夜11：30必須開啟區(qū)域防布控系統(tǒng)，對進出大廈所有人員都應布控跟蹤，并且作好記錄。，不得少于五次。保安部工作手冊武漢小竹物業(yè)管理有限公司 版 本：A文件編號：0101 版 序：0，不得進入大廈范圍內。，應向管理處申請，領取物業(yè)公司頒發(fā)的“泊車證”。、易爆、劇毒品或污染性物品的車輛禁止駛入大廈區(qū)域內。、試車或維修車輛。，嚴禁轉借他人，嚴禁個人攜帶外出；，需做好交接驗收工作，檢查對講機性能是否完好，發(fā)現(xiàn)問題應做好記錄并及時上報主管領導處理.，發(fā)現(xiàn)對講機電量用完時，應告知當值班長，由班長收集到指定地點充電.，應由各班長告知當值主任處理并逐級上報；，嚴禁員工私自亂拆、亂擰或亂調其他頻率，防否則按違紀處