freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

gbt50430建工審核員考試?yán)}及參考答案-展示頁(yè)

2024-09-27 10:16本頁(yè)面
  

【正文】 文件管理”中分別要求建立和實(shí)施《文件管理制度》和《記錄管理制度》,因此,施工企業(yè)不能將上述兩個(gè)《制度》合二為一。 ( ) 2. GB/T504302020《規(guī)范》第 6 章“施工機(jī)具管理 ”中,所規(guī)定的質(zhì)量管理對(duì)象是所有的機(jī)械設(shè)備,既包括施工機(jī)械,也包括安裝在工程上的機(jī)械設(shè)備。 a 保修 b 非保修范圍內(nèi)的維修 c 裝飾裝修 d 合同 約定的其他服務(wù) 參考答案: 1( b) 2( d) 3( B) 4( C) 5( d) 6( a) 7( c) 8( a) 9( d) 10( b) 11( d) 12( d) 13( c) 14( d) 15( e) 16( c) 17( B ) 18( d) 19( b) 20( c) GB/T504302020《規(guī)范》審核員內(nèi)部考試模擬試題 判斷題(共 10 題,每題 1 分,共 10 分。 a 策劃 b 實(shí)施 c 監(jiān)控 d 改進(jìn) 19.根據(jù)《建筑法》的規(guī)定,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取施工許可證之日起 ( )內(nèi)開(kāi)工。 a 專業(yè)資格的考核 b 工作經(jīng)歷的審查 c 認(rèn)可的機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格 d 能力評(píng)價(jià)合格 17.施工總 承包單位超越本單位資質(zhì)等級(jí)承攬工程的,責(zé)令 ( ),處以罰款,可以責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級(jí)。 a 修改 b 升級(jí) c 調(diào)整 d 再確認(rèn) 15. 對(duì)員工績(jī)效考核的依據(jù)可包括 ( ) 。 a 施工組織設(shè)計(jì) b 質(zhì)量計(jì)劃 c 施工方案 d 包括施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃在內(nèi)的多種文件 13. 建設(shè)工程發(fā)生質(zhì)量事故后,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)在 ( ) 內(nèi)向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門和其他有關(guān)部門報(bào)告。 11. 下列不屬于違法分包的是 ( )。 a 質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性、有效性; b 質(zhì)量管理體系的符合性 。 a 施工質(zhì)量檢查 b 質(zhì)量問(wèn)題處理 c 試驗(yàn)、檢測(cè)管理 d 質(zhì)量事故責(zé)任追究 e: a+ b+ c+ d 中國(guó) 3000 萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 9. 建設(shè)工程施工合同不能認(rèn)定無(wú)效的是 ( )。 a 工程建設(shè)有關(guān)方 b 發(fā)包單位 c 建設(shè)單位 d 用戶 d 最終顧客 7. 建設(shè)工程的保修期,應(yīng)自 ( ) 之日起計(jì)算。 A.甲 B.乙 C.丙 D.甲或丙 5. 施工單位在施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)文件和圖紙有差錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出意見(jiàn)和建議 ,須 經(jīng)( ) 批準(zhǔn)后實(shí)施。甲、乙、丙三家為同一專業(yè)的承包單位,甲、乙、丙的資質(zhì)等級(jí)依次為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。 b 保修期限 c 保修責(zé)任 d 以上全是 3 實(shí)行施工總承包的,建筑工程 ( )的施工必須由總承包單位自行完成。請(qǐng)將您認(rèn)為正確的答案在計(jì)算機(jī)頁(yè)面指定區(qū)域標(biāo)明 ) 1. 施工企業(yè)質(zhì)量管理的自查與評(píng)價(jià)的對(duì)象是 ( ) c 相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的符合性 e 工程和服務(wù)質(zhì)量 2 建設(shè)工程承包單位在向建設(shè)單位提交工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告時(shí),應(yīng)當(dāng)向建設(shè)單位出具質(zhì)量保修書(shū)。 中國(guó) 3000 萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 50430 考試?yán)}及參考答案 建工審核員考試模擬題 單選題(共 20 題,每題 1 分,共 20 分。每題備選項(xiàng)中,只有 1 個(gè)最符合題意。質(zhì)量保修書(shū)中應(yīng)當(dāng)明確建設(shè)工程的 ( )。 A.基礎(chǔ)工程 B.主體工程 C.裝飾工程 D.安裝工程 4。當(dāng)三家單位實(shí)行聯(lián)合共同承包時(shí),應(yīng)按 ( )的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程。 a 總監(jiān)工程師 b 建設(shè)單位建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 c 原設(shè)計(jì)單位 d 監(jiān)理工程師批準(zhǔn)后由原設(shè)計(jì)單位提供變更的圖紙和說(shuō)明 6. 施工企業(yè)應(yīng)收集 ( ) 的滿意情況的信息,并明確這些信息收集的職責(zé)、渠道、方式及利用這些信息的方法。 a 施工單位提出峻工驗(yàn)收申請(qǐng) b 監(jiān)理單位預(yù)驗(yàn)收合格 c 建設(shè)單位竣工驗(yàn)收合格 d 建設(shè)工程 交工 8. 針對(duì)產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量施工企業(yè)應(yīng)建立并實(shí)施 ( ) 制度。 a、承包人超越資質(zhì)等級(jí)承攬工程 b、借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義承攬工程 c、建設(shè)工程必須進(jìn)行招標(biāo)而未招標(biāo) d、資質(zhì)低的承包人以自己的資質(zhì)聯(lián)合承攬工程 10. 施工企業(yè)最高管理者組織的管理評(píng)審對(duì)質(zhì)量管理體系的評(píng)價(jià)內(nèi)容中下述 ( ) 的說(shuō)法是欠妥的。 c 施工和服務(wù)質(zhì)量滿足要求的程度; d 潛在問(wèn)題的預(yù)測(cè)。 a、建設(shè)工程總承包合同中未有約定而分包的 b、未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可分包的 c、施工總承包單位將建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位 d、專業(yè)分包單位將其承包的建設(shè)工程的勞務(wù)再分包 12. .施工企業(yè)對(duì)項(xiàng)目施工策劃輸出的文件可以是 ( ) 。 a、 6 小時(shí) b、 12 小時(shí) c、 24 小時(shí) d、 36 小時(shí) 14. 當(dāng)檢測(cè)設(shè)備所使用的計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行修改、升級(jí)或檢測(cè)設(shè)備、對(duì)象,條件,要求等發(fā)生變化時(shí),應(yīng)對(duì)軟件進(jìn)行 ( ) 。 a 質(zhì)量 管理制度 b 各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn) c 各崗位的工作目標(biāo) d:各崗位任職條件 e: a+ b+ c f: a+ b+ c+ d 16. 參加內(nèi)審的審核員的專業(yè)資格、工作經(jīng)歷應(yīng)符合相關(guān)要求,并經(jīng) ( )。 a.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照 b.停止違法行為 c.改正 d.取締 中國(guó) 3000 萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 18. 施工企業(yè)“發(fā)現(xiàn)并處理分包管理中的問(wèn)題;重新確定、批準(zhǔn)合格分包方;修訂分包管理制度等”屬對(duì)分包管理的 ( ) 內(nèi)容。 個(gè)月 b. 3 個(gè)月 d. 1 年 20. ( ) 不屬于工程項(xiàng)目交付后施工企業(yè)的服務(wù)范疇。請(qǐng)?jiān)谟?jì)算機(jī)頁(yè)面指定區(qū)域答 “ 對(duì) ” 或 “ 錯(cuò) ” ) 1. 對(duì)員工績(jī)效考核結(jié)果可作為對(duì)施工企業(yè)人力資源管理評(píng)價(jià)和改進(jìn)的依據(jù)。 ( )。 ( ) 4. 施工企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)的變化或調(diào)整必須以文件形式公布并應(yīng)對(duì)相應(yīng)文件進(jìn)行調(diào)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1