【摘要】信用社(銀行)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化管理考核辦法第一條:為了加強(qiáng)信用社會(huì)計(jì)工作管理,提高會(huì)計(jì)核算水平,防范和化解會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。根據(jù)××聯(lián)社實(shí)際,特制定本辦法。第二條:會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作考核采用千分制。其中:會(huì)計(jì)基本規(guī)定100分;會(huì)計(jì)核算質(zhì)量200分;會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量100分;計(jì)算機(jī)管理10
2025-05-05 03:39
【摘要】##信用社(銀行)合規(guī)管理工作考核辦法第一部分總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)##縣農(nóng)村信用社合作聯(lián)社合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理,提高合規(guī)工作的有效性,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及山東省農(nóng)村信用社合規(guī)政策,制定本年度合規(guī)管理工作考核辦法。第二條適用范圍本辦法適用于##聯(lián)社各部室、各基層信用社、分社。第三條考
2025-02-19 09:08
【摘要】第一篇:信用社貸款五級(jí)分類考核辦法 信用社貸款五級(jí)分類考核辦法 為了加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)五級(jí)分類的管理,規(guī)范操作,保證分類認(rèn)定結(jié)果的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。特制定本辦法。 貸款風(fēng)險(xiǎn)五級(jí)分類工作納入2006年經(jīng)營...
2024-11-04 00:38
【摘要】第一篇:信用社(銀行)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職考核辦法 信用社(銀行)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職考核辦法 概 要:省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職考核辦法共七章二十二條。分為總則,考核對(duì)象,考核內(nèi)容,考...
2024-10-13 13:10
【摘要】21/21公司經(jīng)營管理考核辦法為適應(yīng)不斷深入發(fā)展的體制改革的需要,全面推廣企業(yè)經(jīng)營理念,正確堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)營方向,規(guī)范管理行為,落實(shí)管理制度,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),取得預(yù)期的經(jīng)營成果,特制定一冶建安公司考核管理辦法。一、考核依據(jù):1、公司下發(fā)的各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度。2、公司程序文件。3、公司及各機(jī)關(guān)、部室、項(xiàng)目(經(jīng)理)部、經(jīng)濟(jì)實(shí)體單位制定的各項(xiàng)經(jīng)營
2025-04-25 01:11
【摘要】1XX信用社XXXX年績(jī)效工資考核辦法第一條為了引導(dǎo)信用社全體員工樹立“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的意識(shí),確保轄屬各分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)遵循合規(guī)原則,實(shí)現(xiàn)信用社的持續(xù)健康發(fā)展,制定本辦法。第二條本辦法適合XX信用社、分社及全體員工。第三條本辦法實(shí)行按月監(jiān)控,季度考核。第四條網(wǎng)點(diǎn)的存款任務(wù)分配以開平聯(lián)社XXXX年第
2024-08-31 16:34
【摘要】農(nóng)村信用社信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步提高我市農(nóng)村信用社信貸員的工作積極性,激發(fā)信貸員主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)信貸員的工作榮譽(yù)感和責(zé)任感,使信貸員管理工作制度化、規(guī)范化,特制定本辦法。第二條信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核以貸款“四包”責(zé)任制,即包發(fā)放、包管理、包收回、包效益為基礎(chǔ),通過有關(guān)定量和定性指標(biāo)考核,評(píng)價(jià)信
2025-02-01 15:35
【摘要】信用社(銀行)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職考核辦法概要:省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職考核辦法共七章二十二條。分為總則,考核對(duì)象,考核內(nèi)容,考核程序及方式,考核結(jié)論認(rèn)定與處理,考核檔案管理,附則。第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員(以下簡(jiǎn)稱“高級(jí)管理人員”)履職盡責(zé)情況的持續(xù)動(dòng)態(tài)監(jiān)管,客觀公正地評(píng)價(jià)其德才表現(xiàn)和
2025-02-02 01:41
【摘要】第一篇:信用社貸款五級(jí)分類考核辦法(xiexiebang推薦) 信用社貸款五級(jí)分類考核辦法 信用社貸款五級(jí)分類考核辦法 信用社貸款五級(jí)分類考核辦法 為了加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)五級(jí)分類的管理,規(guī)范操作,保...
2024-10-28 23:30
【摘要】所屬企業(yè)經(jīng)營管理綜合績(jī)效考核辦法(征求意見稿)南昌軌道交通有限公司2011年8月目錄第一章總則 1第二章考核內(nèi)容 1第三章績(jī)效收入的確定 2第四章考核計(jì)分方法 7第五章經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任狀 8第六章績(jī)效考核程序 9第七章經(jīng)營者經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期賬戶 9第
2024-08-20 06:05
【摘要】第一篇:信用社(銀行)信貸員利息收入考核辦法 信用社(銀行)信貸員利息收入考核辦法 一、考核標(biāo)準(zhǔn) (一)對(duì)信貸員的考核標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)業(yè)信貸員: 核定貸款利息獎(jiǎng)勵(lì)范圍包括:農(nóng)戶貸款、農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然人貸款...
2024-10-24 21:28
【摘要】信用社(銀行)合規(guī)經(jīng)營管理暫行辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步完善合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu),明確合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任,構(gòu)建合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,確保全省農(nóng)村信用社(以下簡(jiǎn)稱“農(nóng)信社”)依法合規(guī)經(jīng)營,根據(jù)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)《商業(yè)銀行內(nèi)部控制評(píng)價(jià)試行辦法》、《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》及廣東監(jiān)管局《廣東銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)合規(guī)建設(shè)指導(dǎo)意見》,并結(jié)合農(nóng)信社實(shí)際
2025-02-19 09:53
【摘要】農(nóng)村信用社信貸資產(chǎn)五級(jí)分類管理及考核辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣風(fēng)險(xiǎn)信貸資產(chǎn)五級(jí)分類管理工作,規(guī)范操作,真實(shí)反映信貸資產(chǎn)質(zhì)量,保證分類認(rèn)定結(jié)果的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,提高五級(jí)分類的質(zhì)量和效率,根據(jù)省聯(lián)社《***農(nóng)村信用社信貸資產(chǎn)五級(jí)分類管理辦法(暫行)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣農(nóng)信社實(shí)際,特制定本辦法。第二條本辦法所指信貸資
2024-11-24 16:27
【摘要】農(nóng)村信用社外勤人員效益工資考核辦法 為了進(jìn)一步增強(qiáng)外勤人員工作責(zé)任意識(shí),充分調(diào)動(dòng)工作積極性,維護(hù)各項(xiàng)管理制度的嚴(yán)肅性,規(guī)范各社對(duì)員工的考核行為,體現(xiàn)公開、公平、公正和具有可操作性的原則,結(jié)合我縣...
2025-04-01 22:29
【摘要】********有限公司管理制度簽發(fā):***/*/**/12—2011經(jīng)營目標(biāo)管理考核辦法為明確管理目標(biāo),建立公司經(jīng)營管理考核體系,規(guī)范和加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理,不斷提高公司的經(jīng)營管理能力,確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本辦法。本辦法適用于公司各部門2007年的管理與考核。:根據(jù)公司統(tǒng)一決策,為適應(yīng)內(nèi)、外經(jīng)營環(huán)境的變化,
2024-11-25 11:17