【摘要】農(nóng)村信用社外勤人員效益工資考核辦法 為了進(jìn)一步增強(qiáng)外勤人員工作責(zé)任意識,充分調(diào)動工作積極性,維護(hù)各項(xiàng)管理制度的嚴(yán)肅性,規(guī)范各社對員工的考核行為,體現(xiàn)公開、公平、公正和具有可操作性的原則,結(jié)合我縣...
2025-04-01 22:29
【摘要】第一篇:信用社貸款五級分類考核辦法 信用社貸款五級分類考核辦法 為了加強(qiáng)貸款風(fēng)險五級分類的管理,規(guī)范操作,保證分類認(rèn)定結(jié)果的及時性和準(zhǔn)確性。特制定本辦法。 貸款風(fēng)險五級分類工作納入2006年經(jīng)營...
2024-11-04 00:38
【摘要】第一篇:酒店績效工資考核辦法 酒店績效工資考核辦法 辦法一 ,基數(shù)參照晚年同期水平、結(jié)合物價上漲因素、經(jīng)營環(huán)境、條件改善因素等確定考核基數(shù),按銷售額完成基數(shù)的一定比例計算績效完成指數(shù),工資內(nèi)容包...
2024-10-21 03:12
【摘要】第一篇:學(xué)??冃ЧべY考核辦法 學(xué)??冃ЧべY發(fā)放方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),深化教育人事制度改革,建立健全教師績效考核制度,推進(jìn)我校教師績效工資制度順利實(shí)施,根據(jù)教育部《關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師...
2024-10-21 00:20
【摘要】第一篇:10績效工資考核辦法 安居區(qū)安居小學(xué)校教職工績效工資分配方案(試行)為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),深化學(xué)校人事制度改革,推進(jìn)學(xué)??冃ЧべY制度順利實(shí)施,促進(jìn)學(xué)校教育和諧發(fā)展,根據(jù)省市關(guān)于學(xué)校教職工績效工...
2024-10-18 00:30
【摘要】 信用社(銀行)安全保衛(wèi)工作考核辦法 為切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,確保集體財產(chǎn)和員工人身安全,特制訂本辦法。本考核辦法采用百分制,扣分不受基本分限制,直至扣完安全保衛(wèi)工作全部得分??己藘?nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)如...
2024-11-18 22:29
【摘要】機(jī)電安全管理績效考核辦法為全面貫徹落實(shí)號文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)電安全管理,提升機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,保障機(jī)電設(shè)備安全高效運(yùn)行,降低機(jī)電事故率,杜絕重、特大機(jī)電事故的發(fā)生,確保公司生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,結(jié)合公司機(jī)電實(shí)際狀況,特制定本辦法。一、公司成立機(jī)電安全管理績效考核領(lǐng)導(dǎo)組組長:礦長黨委書記常務(wù)副組長:機(jī)電(生產(chǎn))礦長副組長:其他副礦級領(lǐng)導(dǎo)成
2025-04-16 07:03
【摘要】##信用社(銀行)合規(guī)管理工作考核辦法第一部分總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)#??h農(nóng)村信用社合作聯(lián)社合規(guī)風(fēng)險管理,提高合規(guī)工作的有效性,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及山東省農(nóng)村信用社合規(guī)政策,制定本年度合規(guī)管理工作考核辦法。第二條適用范圍本辦法適用于##聯(lián)社各部室、各基層信用社、分社。第三條考
2025-02-19 09:08
【摘要】信用社(銀行)年度經(jīng)營管理綜合考核辦法第一條:為了更加有效轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制和管理體制,進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督和服務(wù)的職能,充分調(diào)動各方面的積極因素,促進(jìn)全年各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),推進(jìn)全轄兩個文明建設(shè),特制訂本辦法。第二條:考核對象:全轄各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。第三條:考核掛鉤金額:轄內(nèi)在職員工每人每月***元,未“定級”人員每人每月**
2024-09-25 15:32
【摘要】 第1頁共4頁 農(nóng)村信用社外勤人員效益工資考核辦法 為了進(jìn)一步增強(qiáng)外勤人員工作責(zé)任意識,充分調(diào)動工作積極 性,維護(hù)各項(xiàng)管理制度的嚴(yán)肅性,規(guī)范各社對員工的考核行為, 體現(xiàn)公開、公平、公正和具有...
2024-09-11 19:34
【摘要】第一篇:項(xiàng)目部績效工資考核辦法 項(xiàng)目部績效工資考核辦法 為規(guī)范項(xiàng)目部各工作人員的管理,提高項(xiàng)目部各工作人員的能力與工作效率,確保各施工項(xiàng)目的順利實(shí)施,建立和完善項(xiàng)目部績效考核體系,特制定本辦法。 ...
2024-10-21 03:04
【摘要】第一篇:績效工資考核辦法 柳州正菱建材總公司績效工資考核辦法 公司所屬各單位: 為建立公平、公正、公開透明的業(yè)績考核機(jī)制,健全員工業(yè)績考評體系,充分發(fā)揮工資考核的激勵約束作用,進(jìn)一步促進(jìn)公司管理...
2024-10-21 02:04
【摘要】第一篇:村干部績效工資考核辦法 馬臨區(qū)村干部績效工資考核細(xì)則(試行) 第一條、本考核細(xì)則適用村黨支部書記、副書記和村民委員會主任、副主任以及駐會干部。 第二條、村干部績效工資按季度考核發(fā)放,每季...
2024-10-21 01:19
【摘要】加氣站績效考核辦法(試行)東營市黃河燃?xì)庥邢挢?zé)任公司加氣站績效考核辦法(試行)第1章總則一、目的:為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識,增強(qiáng)員工的工作積極性,維護(hù)正常的工作秩序,特制定本制度。2、適用范圍:站內(nèi)所有員工。第2章發(fā)放方
2025-04-17 13:33
【摘要】青海東勝化工有限公司績效工資考核辦法(第一版)一、總則1、目的因公司組織機(jī)構(gòu)變更及考核項(xiàng)目的調(diào)整,同時為更好地完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及管理目標(biāo),經(jīng)公司經(jīng)理辦公會研究決定,暫對原《青海東勝化工有限公司經(jīng)濟(jì)考核辦法》進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。2、考核原則,員工本年度的實(shí)際收入較上年度有所增長。(月度計提、年終獎勵)。①月度績效工資是以考核電石產(chǎn)量為主,其它消耗指標(biāo)、
2025-04-18 11:06