信用社信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核辦法-展示頁(yè)
2025-02-01 15:35本頁(yè)面
【正文】 原則上發(fā)證面不低于 75%。信用社下達(dá)計(jì)劃時(shí)，原則上信貸員當(dāng)年發(fā)放的農(nóng)戶貸款戶數(shù)比上年增長(zhǎng)不低于 10%。信用社 下達(dá)計(jì)劃時(shí)，原則上 貸款增長(zhǎng)幅度不低于 10%，其中新增農(nóng)戶貸款余額占新增各項(xiàng)貸款余額的比例不低于 50%。具體考核內(nèi)容包括貸款運(yùn)用、貸款收息、不良貸款清收、貸款使用效益、信貸管理基礎(chǔ)工作等方面的情況。 第二章 信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核對(duì)象 第三條 信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核的對(duì)象包括：聯(lián)社、中心社、信用社、分社從事信貸業(yè)務(wù)的 專職信貸員和兼包片的中心社、信用社、分社主任或副主任。 農(nóng)村信用社信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 第一章 總 則 第一條 為進(jìn)一步提高我市農(nóng)村信用社信貸員的工作積極性，激發(fā)信貸員主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)信貸員的工作榮譽(yù)感和責(zé)任感，使信貸員管理工作制度化、規(guī)范化，特制定本辦法。 第二條 信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核以貸款“四包”責(zé)任制，即包發(fā)放、包管理、包收回、包效益為基礎(chǔ)，通過(guò)有關(guān)定量和定性指標(biāo)考核，評(píng)價(jià)信貸員工作質(zhì)量，作為對(duì)信貸員獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。 第三章 信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容 第四條 信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)行百分制計(jì)分，包括定量考核指標(biāo)和定性考核指標(biāo)，其中定量指標(biāo) 80分，定性指標(biāo) 20 分。 （一）貸款運(yùn)用指標(biāo)（ 40分） 農(nóng)戶貸款增長(zhǎng)指標(biāo)（ 10分）：完成計(jì)劃 60%— 100%的按比例計(jì)分，完成 100%以上的，每超過(guò) 1 個(gè)百分
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1