石化煉化企業(yè)設(shè)備管理考核辦法-展示頁
2024-09-23 11:16本頁面
【正文】 。 第四條 機動能源部門負(fù)責(zé)設(shè)備類非計劃停車事故的調(diào)查處理 第五條 非計劃停車事故考核原則：凡未列入年度、月度檢修計劃（含補充計劃）的停車事故均屬非計劃停車事故；非本單位原因且經(jīng)計劃、設(shè)備、生產(chǎn)等部門認(rèn)可的停車免于考核；由于本單位原因需臨時停車檢修，事先有申請、有方案，經(jīng)公司計劃、生產(chǎn)、設(shè)備、安全等部門認(rèn)可后，減半考核；對于不可抗力原因造成的非計劃停車事故，經(jīng)事業(yè)部確認(rèn)后，可免于考核。 第三條 非計劃停車事故實行分級管理，分為車間級、事業(yè)部級和公司級三級，非計劃停車 事故標(biāo)準(zhǔn)見附 表 1。 附件 三 設(shè)備類非計劃停車考核細(xì)則 第一條 為進一步強化事業(yè)部生產(chǎn)裝置非計劃停車管理，降低生產(chǎn)裝置非計劃停車率，提高生產(chǎn)管理水平，確保生產(chǎn)正常有序和高效運行，特制定本細(xì)則。 第十 條 本考核辦法由機動能源室負(fù)責(zé)解釋。 第九 條 對修理費考核中的機泵配件、閥門費用進行單項考核，考核范圍包括：各種途徑領(lǐng)用的機泵配件和閥門，機泵配件包括用于所有設(shè)備上的 零、部件，返修閥門不納入考核。 20XX 年修理費考核指標(biāo)如下： 20XX 年修理費考核指標(biāo) 單位：萬元 單 位 燒堿 環(huán)氧 氯丙烯 樹脂 特樹 考核指標(biāo) 145 40 105 70 90 單 位 離子膜 氯丙烷 鹽水 水汽 儲運 考核指標(biāo) 80 185 60 100 25 考核辦法： ＞考核指標(biāo) /12，扣 5 分。修理費考核范圍包括：包括管焊、除銹刷漆、防腐保溫、機加、起重 、電腦維修、電機維修、空調(diào)維修、設(shè)備維修、閥門維修、車輛維修、高分子修補、帶壓堵漏、 土建零星維修、腳手架、物裝領(lǐng)料、倉庫領(lǐng)料等。 ，扣 2 分。 ，扣 2 分。 不嚴(yán)導(dǎo)致 庫存物資損壞、丟失，扣 10 分。 、出庫臺帳不全，每項扣 1 分。 元＜單項損失費用概算 ，根據(jù)具體情況進行處理。 元＜單項損失費用概算≤ 2020 元，扣 10 分。 第五 條 現(xiàn)場簽證與事實不符，損失維修費。 ，每項緊急計劃扣 2 分。 ，每項檢修項目扣 2 分。 ，每項檢修項目扣 1 分。 ，扣 5 分。 第二條 修理費日?？己藘?nèi)容包括：檢修計劃、物資采購計劃、現(xiàn)場簽證、庫存物資管理、保運月度考核。 附件一 《中國石化煉化企業(yè)設(shè)備檢查細(xì)則》 略 附件二 維修費考核辦法 為了加強修理費管理，強化機能室管理職責(zé)，提高車間管理水平，追求修理費效益最大化，實現(xiàn)修理費計劃控制，特制定本考核辦法。 第十五條 本考核辦法解釋權(quán)屬事業(yè)部機動能源室。 第十四條 職責(zé) 機動能源室是機動能源考核的主管部門，負(fù)責(zé)按照考核辦法每月對各車間（室）的機動能源管理進行考核。 第十二條 公司對事業(yè)部機動能源管理考核獎罰，將落實到相關(guān)責(zé)任單位。除對責(zé)任人和相關(guān)單位按考核細(xì)則進行處罰外，還要視情節(jié)輕重對該單位主管人員以及主管領(lǐng)導(dǎo)進行處罰，其中主管人員占 20％，主管領(lǐng)導(dǎo)占 10％。 第十一條 為了充分體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣，機動能源部門對查出的問題，實行聯(lián)責(zé)考核。 第九條 設(shè)備事故考核辦法詳見附件四 。 第七條 維修費考核辦法詳見附件二 。根據(jù)日常抽查和月度綜合檢查的情況，在生產(chǎn)調(diào)度會上進行通報，每季度組織召開一次事業(yè)部設(shè)備例會，對各車間的設(shè)備管理和設(shè)備專業(yè)線考核情況進行綜 合講評。 考核權(quán)重為：月度綜合檢查 60 分、日常檢查 40 分，非計劃停車、維修費管理、設(shè)備事故管理等采取目標(biāo)管理，扣分制。 第四條 本考核包括范圍： 設(shè)備 TPM 管理、非計劃停車、維修費管理 、設(shè)備事故管理等。對 永 興公司考核納入年度保運合同管理。 20XX 年機動能源管理考核辦法 第一條 為加強我事業(yè)部機動能源管理工作，不斷改善和提高車間機動能源管理水平，節(jié)能降費，保證裝置安全、穩(wěn)定長周期運行，根據(jù)《設(shè)備能源管理制度》、《中國石化煉化企業(yè)設(shè)備檢查細(xì)則》、《煉化企業(yè)三基檢查細(xì)則》特制定本考核辦法。 第二條 本考核辦法適用于事業(yè)部各生產(chǎn)車間，事業(yè)部各生產(chǎn)裝置。 第三條 本考核采用百分制，作為車間月度排名和年終評先的依據(jù)。 檢查方式：月度綜合 檢查、日常檢查。 第五條 機動能源室結(jié)合事業(yè)部“三基”、“６Ｓ”、 HSE 和清潔生產(chǎn)工作要求，按質(zhì)量體系要求編制檢查表，對各車間進行檢查，檢查考核分為兩個方面，第一為日常抽查，每周至少專項檢查一次；第二為月度檢查，每月 25 日 至 30 日 集中力量對事業(yè)部所有裝置進行全面檢查。 第六條 月度綜合檢查和日常檢查依據(jù)為《中國石化煉化企業(yè)設(shè)備檢查細(xì)則》，詳見附件一。 第八條 非計劃停車考核細(xì)則詳見附件三 。 第十條 設(shè)備技術(shù)員月度考核辦法詳見附件五 。能落實到個人的，將直接處罰到個人；不能落實到個人的
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