【摘要】如何做優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的基本要求?職業(yè)經(jīng)理人:以企業(yè)管理為職業(yè),以合同為依據(jù),接受聘用,通過經(jīng)營管理手段,使企業(yè)盈利。?思維技能?組織技能?績效管理?個人風采概念認知制定計劃解決問題
2025-02-21 15:25
【摘要】優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人協(xié)調(diào)關(guān)系提高工作成效概述?怎樣才是一個好的職業(yè)經(jīng)理人?–你的建議得到上級的采納;–你的忠告得到同級的認同;–你的命令得到下級的執(zhí)行?如何做一個好的職業(yè)經(jīng)理人?–一個中心:尋求自身的發(fā)展–兩個基本點:能力;關(guān)系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別??在
2025-02-21 15:10
【摘要】如何成為職業(yè)經(jīng)理人重頭再來?古老的西班牙人認為貴族身上流淌著藍色的血液,后來西方人用“藍血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。?藍血十杰出身名校哈佛,是天才中的天才。?他們是二戰(zhàn)期間美國空軍的后勤英雄,卓有成效地將數(shù)字化管理模式用于戰(zhàn)爭,為盟軍節(jié)余了十億美元的耗費。?戰(zhàn)后他們加盟福特汽車公司,把數(shù)字化管理引入現(xiàn)代企業(yè),拯救
2025-02-24 01:10
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人的12大技能(一)1增強學習效果的方法?100%參與?勇于分享與表達?注重伙伴關(guān)系?寫筆記與行動承諾?做活動時全神貫注國際金融研修院職業(yè)經(jīng)理人的12項修煉12SKILLSFORPROFESSIO
2025-02-24 00:50
【摘要】第一篇:如何成為職業(yè)經(jīng)理人 職業(yè)經(jīng)理人是一個團隊的領(lǐng)導者,他們必須能夠為自己的團隊提供一個明確的工作目標,并且能夠影響、激勵和約束每一個成員共同向既定的方向努力?,F(xiàn)代企業(yè)中,僅憑業(yè)務(wù)能力和從業(yè)經(jīng)驗,...
2025-10-02 23:19
2025-08-24 23:56
【摘要】1《職業(yè)經(jīng)理人如何提高逆商(AQ)》左勇超2引言蝴蝶出生的啟示3蝴蝶的啟示一天,一只繭上裂開了一個小口,有一個人正好看到這一幕,他一直在觀察著,蝴蝶艱難地將身體從那個小口中一點點地掙扎出來,幾個小時過去了……
2025-05-26 00:43
【摘要】Page1當好職業(yè)經(jīng)理人Page2目錄?引言:如何理解“當好職業(yè)經(jīng)理人”??一、正心?二、勤學?三、敏行?四、善眾?五、善斷Page3引言:如何理解當好職業(yè)經(jīng)理人??一、成功職業(yè)經(jīng)理人的核心價值觀:勤勉、績優(yōu)(職業(yè)責任、企業(yè)責任)廉正、
2025-01-10 11:11
【摘要】如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人*職業(yè)經(jīng)理人的概念*企業(yè)經(jīng)營者(經(jīng)理人)和職業(yè)經(jīng)理人在素質(zhì)上的差異*職業(yè)經(jīng)理人的工作目標*職業(yè)經(jīng)理人的特質(zhì)*如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人一、什么是職業(yè)經(jīng)理人?職業(yè)經(jīng)理是以企業(yè)經(jīng)營管理為職業(yè)的社會階層,他們在道德和專業(yè)兩個方面具有較高的水準。職業(yè)經(jīng)理具備
2025-02-24 01:05
【摘要】此資料來自企業(yè)(),大量的管理資料下載隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展,人力資源管理越來越受到人們的重視,績效評估作為人力資源管理的重要組成部分,也得到了快速的發(fā)展。本書旨在幫助經(jīng)理人快速掌握評估的方法和技巧,全書系統(tǒng)講述了績效評估標準的制定、評估主體的選擇、評估面談的技巧、評估培訓、評估效果反饋等方面的知識。第一章科學制定評估標準
2025-07-25 18:45
【摘要】建立完善的用人管理機制,才能最大限度地挖掘人才提高用人效能。本書旨在幫助經(jīng)理人提高用人效能,系統(tǒng)講授了正確使用人才的方式,方法。通過輕松的語言,深入淺出的方式介紹了識別,委任,使用,統(tǒng)御,培養(yǎng),激勵人才,人才機制的建立等用人技巧,同時針對當前企業(yè)普遍存在的人才使用的誤區(qū),提出了系統(tǒng)的解決方案。經(jīng)理...第一章企業(yè)人才的識別技能點1:如何通過觀察了解他人技能點2
2025-06-06 00:35
【摘要】如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人2023年8月*職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)*職業(yè)經(jīng)理人的工作目標*職業(yè)經(jīng)理人的能力*如何做一個成功的職業(yè)經(jīng)理人什么是經(jīng)理人??營造一個良好的工作環(huán)境,通過激發(fā)同仁的工作意愿與潛力,達成企業(yè)交付的任務(wù)的人。廠長,經(jīng)理,科長,室主任,項目經(jīng)理……什么是職業(yè)經(jīng)理人?職業(yè)經(jīng)理是以企業(yè)經(jīng)營管理為職業(yè)的社會階層
2025-02-24 00:41
2025-02-24 00:42
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原作者所有)建立完善的用人管理機制,才能最大限度地挖掘人才提高用人效能。本書旨在幫助經(jīng)理人提高用人效能,系統(tǒng)講授了正確使用人才的方式,方法。通過輕松的語言,深入淺出的方式介紹了識別,委任,使用,統(tǒng)御,培養(yǎng),激勵人才,人才機制的建立等用人技巧,同時針對當前企業(yè)普遍存在的人才使用的誤區(qū),提出了系統(tǒng)的
2025-06-11 14:24
2025-02-24 00:58