如何做優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人-展示頁(yè)

【摘要】如何做優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的基本要求?職業(yè)經(jīng)理人：以企業(yè)管理為職業(yè)，以合同為依據(jù)，接受聘用，通過(guò)經(jīng)營(yíng)管理手段，使企業(yè)盈利。?思維技能?組織技能?績(jī)效管理?個(gè)人風(fēng)采概念認(rèn)知制定計(jì)劃解決問(wèn)題

2025-02-21 15:25

如何做優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人(1)-展示頁(yè)

【摘要】?jī)?yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人協(xié)調(diào)關(guān)系提高工作成效概述?怎樣才是一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人？–你的建議得到上級(jí)的采納；–你的忠告得到同級(jí)的認(rèn)同；–你的命令得到下級(jí)的執(zhí)行?如何做一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人？–一個(gè)中心：尋求自身的發(fā)展–兩個(gè)基本點(diǎn)：能力；關(guān)系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別？?在

2025-02-21 15:10

如何成為職業(yè)經(jīng)理人-展示頁(yè)

【摘要】如何成為職業(yè)經(jīng)理人重頭再來(lái)?古老的西班牙人認(rèn)為貴族身上流淌著藍(lán)色的血液，后來(lái)西方人用“藍(lán)血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。?藍(lán)血十杰出身名校哈佛，是天才中的天才。?他們是二戰(zhàn)期間美國(guó)空軍的后勤英雄，卓有成效地將數(shù)字化管理模式用于戰(zhàn)爭(zhēng)，為盟軍節(jié)余了十億美元的耗費(fèi)。?戰(zhàn)后他們加盟福特汽車公司，把數(shù)字化管理引入現(xiàn)代企業(yè)，拯救

2025-02-24 01:10

如何培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人-展示頁(yè)

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人的12大技能（一）1增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果的方法?100%參與?勇于分享與表達(dá)?注重伙伴關(guān)系?寫筆記與行動(dòng)承諾?做活動(dòng)時(shí)全神貫注國(guó)際金融研修院職業(yè)經(jīng)理人的12項(xiàng)修煉12SKILLSFORPROFESSIO

2025-02-24 00:50

如何成為職業(yè)經(jīng)理人-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：如何成為職業(yè)經(jīng)理人 職業(yè)經(jīng)理人是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，他們必須能夠?yàn)樽约旱膱F(tuán)隊(duì)提供一個(gè)明確的工作目標(biāo)，并且能夠影響、激勵(lì)和約束每一個(gè)成員共同向既定的方向努力?，F(xiàn)代企業(yè)中，僅憑業(yè)務(wù)能力和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，...

2024-10-08 23:19

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)-展示頁(yè)

【摘要】如何成為職業(yè)經(jīng)理人重頭再來(lái)?古老的西班牙人認(rèn)為貴族身上流淌著藍(lán)色的血液，后來(lái)西方人用“藍(lán)血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。?藍(lán)血十杰出身名校哈佛，是天才中的天才。?他們是二戰(zhàn)期間美國(guó)空軍的后勤英雄，卓有成效地將數(shù)字化管理模式用于戰(zhàn)爭(zhēng)，為盟軍節(jié)余了十億美元的耗費(fèi)。?戰(zhàn)后他們加盟福特汽車公司，把數(shù)字化管理引入現(xiàn)代企業(yè)，拯救

2024-08-30 23:56

職業(yè)經(jīng)理人如何提高逆商-展示頁(yè)

【摘要】1《職業(yè)經(jīng)理人如何提高逆商(AQ)》左勇超2引言蝴蝶出生的啟示3蝴蝶的啟示一天，一只繭上裂開(kāi)了一個(gè)小口，有一個(gè)人正好看到這一幕，他一直在觀察著，蝴蝶艱難地將身體從那個(gè)小口中一點(diǎn)點(diǎn)地掙扎出來(lái)，幾個(gè)小時(shí)過(guò)去了……

2025-05-26 00:43

當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人-展示頁(yè)

【摘要】Page1當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人Page2目錄?引言：如何理解“當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人”？?一、正心?二、勤學(xué)?三、敏行?四、善眾?五、善斷Page3引言：如何理解當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人？?一、成功職業(yè)經(jīng)理人的核心價(jià)值觀：勤勉、績(jī)優(yōu)（職業(yè)責(zé)任、企業(yè)責(zé)任）廉正、

2025-01-10 11:11

如何成為優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人-展示頁(yè)

【摘要】如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人*職業(yè)經(jīng)理人的概念*企業(yè)經(jīng)營(yíng)者（經(jīng)理人）和職業(yè)經(jīng)理人在素質(zhì)上的差異*職業(yè)經(jīng)理人的工作目標(biāo)*職業(yè)經(jīng)理人的特質(zhì)*如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人一、什么是職業(yè)經(jīng)理人？職業(yè)經(jīng)理是以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為職業(yè)的社會(huì)階層，他們?cè)诘赖潞蛯I(yè)兩個(gè)方面具有較高的水準(zhǔn)。職業(yè)經(jīng)理具備

2025-02-24 01:05

職業(yè)經(jīng)理人如何評(píng)估下屬-展示頁(yè)

【摘要】此資料來(lái)自企業(yè)()，大量的管理資料下載隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人力資源管理越來(lái)越受到人們的重視，績(jī)效評(píng)估作為人力資源管理的重要組成部分，也得到了快速的發(fā)展。本書(shū)旨在幫助經(jīng)理人快速掌握評(píng)估的方法和技巧，全書(shū)系統(tǒng)講述了績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的制定、評(píng)估主體的選擇、評(píng)估面談的技巧、評(píng)估培訓(xùn)、評(píng)估效果反饋等方面的知識(shí)。第一章科學(xué)制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

2024-07-31 18:45

職業(yè)經(jīng)理人如何用人-展示頁(yè)

【摘要】建立完善的用人管理機(jī)制，才能最大限度地挖掘人才提高用人效能。本書(shū)旨在幫助經(jīng)理人提高用人效能，系統(tǒng)講授了正確使用人才的方式，方法。通過(guò)輕松的語(yǔ)言，深入淺出的方式介紹了識(shí)別，委任，使用，統(tǒng)御，培養(yǎng)，激勵(lì)人才，人才機(jī)制的建立等用人技巧，同時(shí)針對(duì)當(dāng)前企業(yè)普遍存在的人才使用的誤區(qū)，提出了系統(tǒng)的解決方案。經(jīng)理...第一章企業(yè)人才的識(shí)別技能點(diǎn)1：如何通過(guò)觀察了解他人技能點(diǎn)2

2025-06-06 00:35

如何成為名職業(yè)經(jīng)理人-展示頁(yè)

【摘要】如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人2023年8月*職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)*職業(yè)經(jīng)理人的工作目標(biāo)*職業(yè)經(jīng)理人的能力*如何做一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人什么是經(jīng)理人？?營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，通過(guò)激發(fā)同仁的工作意愿與潛力，達(dá)成企業(yè)交付的任務(wù)的人。廠長(zhǎng)，經(jīng)理，科長(zhǎng)，室主任，項(xiàng)目經(jīng)理……什么是職業(yè)經(jīng)理人？職業(yè)經(jīng)理是以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為職業(yè)的社會(huì)階層

2025-02-24 00:41

如何成為職業(yè)經(jīng)理人(2)-展示頁(yè)

【摘要】如何成為職業(yè)經(jīng)理人重頭再來(lái)?古老的西班牙人認(rèn)為貴族身上流淌著藍(lán)色的血液，后來(lái)西方人用“藍(lán)血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。?藍(lán)血十杰出身名校哈佛，是天才中的天才。?他們是二戰(zhàn)期間美國(guó)空軍的后勤英雄，卓有成效地將數(shù)字化管理模式用于戰(zhàn)爭(zhēng)，為盟軍節(jié)余了十億美元的耗費(fèi)。?戰(zhàn)后他們加盟福特汽車公司，把數(shù)字化管理引入現(xiàn)代企業(yè)，拯救

2025-02-24 00:42

職業(yè)經(jīng)理人如何用人-展示頁(yè)

【摘要】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原作者所有)建立完善的用人管理機(jī)制，才能最大限度地挖掘人才提高用人效能。本書(shū)旨在幫助經(jīng)理人提高用人效能，系統(tǒng)講授了正確使用人才的方式，方法。通過(guò)輕松的語(yǔ)言，深入淺出的方式介紹了識(shí)別，委任，使用，統(tǒng)御，培養(yǎng)，激勵(lì)人才，人才機(jī)制的建立等用人技巧，同時(shí)針對(duì)當(dāng)前企業(yè)普遍存在的人才使用的誤區(qū)，提出了系統(tǒng)的

2025-06-11 14:24

如何成為職業(yè)經(jīng)理人(1)-展示頁(yè)

【摘要】如何成為職業(yè)經(jīng)理人重頭再來(lái)?古老的西班牙人認(rèn)為貴族身上流淌著藍(lán)色的血液，后來(lái)西方人用“藍(lán)血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。?藍(lán)血十杰出身名校哈佛，是天才中的天才。?他們是二戰(zhàn)期間美國(guó)空軍的后勤英雄，卓有成效地將數(shù)字化管理模式用于戰(zhàn)爭(zhēng)，為盟軍節(jié)余了十億美元的耗費(fèi)。?戰(zhàn)后他們加盟福特汽車公司，把數(shù)字化管理引入現(xiàn)代企業(yè)，拯救

2025-02-24 00:58

如何做好職業(yè)經(jīng)理人-文庫(kù)吧

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