當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人-展示頁
2025-01-10 11:11本頁面
【正文】 積極主動 ?S(skill)：方式方法 ?K(knowledge)：原理知識的普適性和場景性知識的可推廣，會干 ?M(mood)：人生觀、地位觀、政績觀 ?E(echo)：群眾反映（南開大學(xué)校訓(xùn)：允公允能，日新月異） Page 12 （二）凈心：普世的職業(yè)道德 ? 凈心的基本要求先要干凈想事。 ?我們今天分享的四重境界，是我訓(xùn)練自己心力的一些心得。比如從小養(yǎng)成良好的行為和思維習(xí)慣，不要遇難事就退縮；到艱苦的環(huán)境中鍛煉意志；多讀一些勵志方面的書籍和文章；樹立遠(yuǎn)大理想和崇高信仰，讓人的心境處于信仰之中；靜坐、瑜伽等均是訓(xùn)練方法。 Page 10 正心，就是要加強心力建設(shè) ?心力的來源有三種：一是來源于天生的、遺傳的或自小養(yǎng)成的思維方式和行為習(xí)慣；二是基于理性的分析；三是目標(biāo)的吸引力。長期心力是短期心力的動力方向，短期心力為長期動力積累力量。體現(xiàn)在微觀人生上，是對每一件具體日常事務(wù)的完成。 Page 9 正心，就是要加強心力建設(shè) ?心力對于一個人來講既有一生的宏觀戰(zhàn)略意義，又有短期的微觀戰(zhàn)術(shù)意義。有的人能夠面壁十年耐得住寂寞與孤苦，有的人卻難以安坐幾分鐘。他們總是不斷地建立自己的目標(biāo)，向著自己的目標(biāo)努力，遇到困難也不放松，時機不合等待時機，沒有機遇創(chuàng)造機遇；有的人沒有多大理想，對工作提不起興趣，日子過得渾渾噩噩，見難就退，不思進取，做事三分鐘熱度。心力表現(xiàn)更多的是情感的方面，有十分強烈的感性因素在起決定性作用。 比賽型選手的超水平發(fā)揮就是典型。 一鳴驚人說的就是這種情形。人力資源管理學(xué)把這一特點稱為“能力性向”， 比如有些人善于學(xué)習(xí)，在研究領(lǐng)域取得較大的成就，卻在處理人際關(guān)系方面缺少心力。 Page 7 正心，就是要加強心力建設(shè) ?心力表現(xiàn)為思維品質(zhì)的片面性、隱含性、目的性。如意志力，忍耐力，勤奮精神，堅持精神等等。 ?心力是與體力、腦力對應(yīng)的，是指 “ 心 ” 的力量，俗稱 “ 定性 ” 。Page 1 當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人 Page 2 目錄 ?引言：如何理解“當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人”？ ?一、正心 ?二、勤學(xué) ?三、敏行 ?四、善眾 ?五、善斷 Page 3 引言：如何理解當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人？ ?一、成功職業(yè)經(jīng)理人的核心價值觀： 勤勉、績優(yōu)（職業(yè)責(zé)任、企業(yè)責(zé)任） 廉正、忠誠（社會責(zé)任、信托責(zé)任） ?二、當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人的基本要求有哪些？ 當(dāng)好一個職業(yè)經(jīng)理人 ——職業(yè)發(fā)展之路徑 當(dāng)一個好職業(yè)經(jīng)理人 ——職業(yè)發(fā)展之要求 當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人 =當(dāng)好一個職業(yè)經(jīng)理人 +當(dāng) 一個好職業(yè)經(jīng)理人 —職業(yè)發(fā)展之標(biāo)準(zhǔn) Page 4 第一部分 一、正心： 修身、齊家、治國、平天下 之根本 Page 5 正心，就是要加強心力建設(shè) ?體力勞動 ——泰勒的科學(xué)管理 ?腦力勞動 ——科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力 ?心力勞動 ——孟子 “人之初，性本善 ”、《 戰(zhàn)國策 》 ：勞心者治人、勞力者治于人，西方行為科學(xué)的管理（比如麥格雷戈 Y理論）德魯克的責(zé)任管理等都有此意 ? 延伸閱讀： 腦死亡與心死亡 Page 6 正心，就是要加強心力建設(shè) ?今天我們探討的心力，不僅是醫(yī)學(xué)概念，更是思想和文化概念。醫(yī)學(xué)領(lǐng)域腦死亡與心死亡到底哪一個更能科學(xué)代表死亡仍在爭論（自 1968年起），思想文化領(lǐng)域?qū)π牧Φ难芯可形葱纬筛拍睿ò俣壤镉幸晃唤?jīng)濟學(xué)家談?wù)撨@個問題）。它是指一個人的心理能量，是一種精神的能量，是一種意念的力
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