【摘要】正式組織與非正式組織第一節(jié)正式組織?正式組織是由管理者通過正式的籌劃而建立起來的,有明確的目標(biāo)、任務(wù)、結(jié)構(gòu)、職能以及由此形成的成員間的責(zé)權(quán)關(guān)系,并借助組織結(jié)構(gòu)圖和職務(wù)說明書等文件予以明確規(guī)定的。一、正式組織的基本特征1.目的性2.正規(guī)性3.穩(wěn)定性二、組織
2025-01-28 00:43
【摘要】組織行為學(xué)教學(xué)課件高等學(xué)校工商管理類核心課程教材第五章非正式組織及其行為●第一節(jié)非正式組織●第二節(jié)非正式溝通●第三節(jié)正確對待正式組織第一節(jié)非正式組織●2
2025-05-16 08:19
【摘要】本章內(nèi)容非正式組織非正式溝通正確對待非正式組織1、定義存在于任何一種群體之中,只要群體中的成員對這種組織形式有一定的需求。產(chǎn)生的原因:①暫時(shí)利益一致。②管理方式影響。③興趣愛好一致。④經(jīng)歷背景一致。⑤親屬關(guān)系。⑥地理位置一致。
2025-05-22 22:10
【摘要】&InformalLearning劉志成博士,利用互聯(lián)網(wǎng)主要做些什么?■玩游戲■上QQ/MSN/泡泡等和朋友聊聊天■認(rèn)識一些陌生人,談?wù)勄楦欣_■看看網(wǎng)站娛樂新聞■下載軟件、歌曲和電影■其他
2025-03-31 02:56
【摘要】......正式組織和非正式組織的比較正式組織是具有一定結(jié)構(gòu)、同一目標(biāo)和特定功能的行為系統(tǒng)。它有明確的目標(biāo)、任務(wù)、結(jié)構(gòu)和相應(yīng)的機(jī)構(gòu)、職能和成員的權(quán)責(zé)關(guān)系以及成員活動的規(guī)范。其組建、運(yùn)行都需要有三個(gè)基本要素:意愿協(xié)作、共同目標(biāo)和信息溝通。非正式組織是“正式組織”的對稱。最早由美國管理學(xué)家梅奧通過“霍桑實(shí)驗(yàn)”提出,是人們在共同的工作過
2025-07-03 02:31
【摘要】0非正式員工亦應(yīng)妥善對待指導(dǎo)老師:林育理第三組79770003黃文芳79770007林佩錦79770010陳錦雪79770013蔡旻容79770039林玟宜1前言?愈多的企業(yè)已經(jīng)將員工關(guān)係的處理作業(yè)外包;企業(yè)不再處理與其「正式員工」之間絕大部分的關(guān)係?
2024-08-07 14:40
【摘要】第七章非正式組織*正式組織正式組織就是具有一定的目標(biāo),并由規(guī)章、制度、方針、政策等責(zé)任形成各個(gè)成員之間相互關(guān)系和職責(zé)范圍的一定人群結(jié)構(gòu)。一個(gè)正式組織必須包括以下幾個(gè)系統(tǒng):1、有一個(gè)職能化的系統(tǒng),從而人們有可能實(shí)現(xiàn)專業(yè)分工。2、有一個(gè)有效的激勵系統(tǒng),從而能引導(dǎo)人們對群
【摘要】第5章非正式組織及其行為?§非正式組織?§非正式溝通?§正確對待非正式組織§非正式組織?一.非正式組織?二.非正式溝通?三.非正式組織的利弊與管理沈陽一大型機(jī)械制造廠某車間主任在采購部有一要好的朋友,有一次他發(fā)現(xiàn)他所申請的原料遲
【摘要】 【非正式學(xué)習(xí)的規(guī)劃與實(shí)施】 所謂非正式學(xué)習(xí),是相對正式學(xué)習(xí)而言,泛指員工在工作、生活中,隨時(shí)隨地利用身邊資源進(jìn)行的學(xué)習(xí),其學(xué)習(xí)形式多樣,包括會議、交談、玩游戲、看書、網(wǎng)上搜索等。1996年,美國...
2024-09-28 15:42
【摘要】第一篇:非正式員工離職報(bào)告 非正式員工離職報(bào)告 尊敬的**經(jīng)理: 您好! 很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職,我雖然還不是公司的一名正式員工,或許,本身就不需要寫這份辭職報(bào)告,但是,自從進(jìn)入*...
2024-10-28 16:49
【摘要】辦公室里來的年輕人 小張于1998—2002年在某重點(diǎn)大學(xué)學(xué)習(xí)行政管理專業(yè)。在校期間品學(xué)兼優(yōu),多次獲得獎學(xué)金、“三好”學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員,并于2001年光榮加入中國共產(chǎn)黨。2002年,小張參加了某市公務(wù)員考試,順利通過,被該市政府法制辦錄用?! ∵M(jìn)入了公務(wù)員系統(tǒng),小張認(rèn)為從此有了穩(wěn)定的收入,而且自己的所學(xué)又能派上用場,感到很高興,并且暗自下定決心:要好好的做出一番事業(yè)。于是,每天小張?jiān)缭绲?/span>
2024-08-20 18:09
【摘要】印章檔案整理規(guī)則DA/T40-20081 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了印章檔案的整理原則和方法。本標(biāo)準(zhǔn)適用于各級國家綜合檔案館。機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位檔案室(館)可參照使用。2 規(guī)范性引用文件 下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否
2025-05-04 12:49
【摘要】關(guān)系密切的三青年某校三位青年教師同時(shí)進(jìn)校任教,同住一間集體宿舍,業(yè)余時(shí)間關(guān)系密切,引起學(xué)校一些人的議論。一次,學(xué)校定于晚上召開全校職工大會,三位青年教師為看一場難得的音樂會,分別請假。這件事使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了不同意見。一種認(rèn)為:學(xué)校要形成良好的教師集體,就要制止這種小團(tuán)伙的發(fā)展,嚴(yán)肅處理這次音樂會事件。另一種認(rèn)為:他們的交往不算反常,不能扣“小
2025-03-14 05:49
【摘要】管理溝通:組織非正式溝通非正式溝通指的是通過正式溝通渠道以外的信息交流和傳達(dá)方式。非正式溝通是非正式組織的副產(chǎn)品,它一方面滿足了員工的需求,另一方面也補(bǔ)充了正式溝通系統(tǒng)的不足。是正式溝通的有機(jī)補(bǔ)充。在許多組織中,決策時(shí)利用的情報(bào)大部分是由非正式信息系統(tǒng)傳遞的。所以,必須注意組織中的非正式組織和非正式的組織溝通。Informal?organ
2025-04-27 01:11
【摘要】,課題:非正式組織及其行為教學(xué)目的:掌握非正式組織相關(guān)內(nèi)容、非正式溝通、對待非正式組織的態(tài)度等教學(xué)重點(diǎn):非正式組織的作用教學(xué)難點(diǎn):非正式組織的作用教學(xué)課時(shí):2教學(xué)方法:課堂講授本次課涉及的學(xué)術(shù)前沿:教...
2024-11-20 01:18