非正式組織及其行為(1)-展示頁(yè)
2025-05-22 22:10本頁(yè)面
【正文】 組織形成就沒(méi)有有機(jī)結(jié)構(gòu)容易。 ? 產(chǎn)生原因： (1)暫時(shí)利益一致。 2. 非正式組織 ? 人們彼此交往的聯(lián)系中自發(fā)形成的關(guān)于個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。正式組織要靠規(guī)章來(lái)保證高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。 (3) 層級(jí)式的等級(jí)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。 ? 正式組織特點(diǎn)： (1)組織目標(biāo)是具體的。 ? 非正式的組織對(duì)其成員的思想和行為發(fā)生重要的影響 ? 為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而由組織建立的群體。一種是為了共同的組織目標(biāo)，另一種則是為了私人目的。 一 . 非正式組織 ? 組織中，在正式的法定關(guān)系掩蓋下存在著大量非正式組織構(gòu)成的更為復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系體系。 即使 是車間負(fù)責(zé)人， 即使 是為了公事，有時(shí)為了把事情辦好點(diǎn)，辦快點(diǎn)，也只好轉(zhuǎn)到“小圈子”的關(guān)系路線上。 非正式組織 ?一 . 非正式組織 ?二 .非正式溝通 ?三 .非正式組織的利弊與管理 沈陽(yáng)一大型機(jī)械制造廠某車間主任在采購(gòu)部有一要好的朋友，有一次他發(fā)現(xiàn)他所申請(qǐng)的原料遲遲未到，并且如果這批原料不能盡快到達(dá)，會(huì)影響部分生產(chǎn)，而采購(gòu)部也一直未向他說(shuō)明。 非正式溝通 ?167。第 5章 非正式組織及其行為 ?167。 非正式組織 ?167。 正確對(duì)待非正式組織 167。由于和采購(gòu)部經(jīng)理有一些工作上的不愉快，因此他沒(méi)有找采購(gòu)部門(mén)詢問(wèn)，而是去找他的朋友，而他的朋友立即詢問(wèn)了有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)原來(lái)是工作太忙沒(méi)有安排，于是這位朋友馬上找出他的申請(qǐng)單，并采取緊急措施來(lái)催辦。這就是“小圈子”的權(quán)力系統(tǒng)發(fā)生作用。 ? 巴納德：組織成員個(gè)人之間的相互影響，有兩種基礎(chǔ)。以私人目的為基礎(chǔ)的個(gè)人交往，具有重復(fù)的特性，因而逐漸變得有系統(tǒng)和有組織。具有組織存在的目的以及組織工作程序的一系列組織規(guī)則，如正式的組織分工，固定的信息傳遞渠道。 (2)權(quán)力來(lái)源于組織規(guī)章、規(guī)則，具有強(qiáng)制性服從的特點(diǎn)，有正統(tǒng)性、合法性、穩(wěn)定性等特點(diǎn)。 (4) 信息溝通渠道是由組織規(guī)章所提供的。固定溝通渠道成為必然。 ? 存在于任何一種群體之中，只要群體中的成員對(duì)這種組織形式有一定的需求。 (2)管理方式影響。 (3)興趣愛(ài)好一致。共同語(yǔ)言較易產(chǎn)生非正式組織，以利于回憶過(guò)去經(jīng)歷并交流。（ 6）地理位置一致 2. 非正式組織 ? 特點(diǎn)： (1)情感性目標(biāo)，無(wú)法明確化，以感情為紐帶，在自愿的基礎(chǔ)上結(jié)合，自發(fā)的無(wú)形的組織形式； (2)權(quán)力來(lái)自于成員授予，權(quán)力實(shí)施常常不具有強(qiáng)制性和穩(wěn)定性； (3)具有自然形成、影響極大的核心人物； (4)結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定性，沒(méi)有正式結(jié)構(gòu)，松散，人員不固定，受偶然因素影響； (5) 不成文的行為準(zhǔn)則，從成員的共同利益、興趣愛(ài)好、情感需求出發(fā)，約束力更大。凝聚性比較強(qiáng)。在共同的理想、信念的基礎(chǔ)上形成。 (4) 情感型。 (5)親緣型。 ? 按照作用和性質(zhì)劃分四類： (1)積極型。 (2)消極型。 (3) 中立型。 (4)破壞型。 二 .正式職權(quán)與非正式權(quán)力 ? 權(quán)力是指對(duì)他人的影響或控制。 ? 正式職權(quán)附屬于職位。執(zhí)行主要是依靠組織的規(guī)章制度或組織共有行為來(lái)強(qiáng)制實(shí)施。多級(jí)性，不同層次等級(jí)的職權(quán)相互鏈接，形成完整的權(quán)力體系。 非正式權(quán)力 ? 非正式權(quán)力特點(diǎn)： (1)權(quán)力源于成員
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