【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(電纜總工程師)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧唬ㄟ^層層簽訂績效合同,公司層面的目標(biāo)逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應(yīng)進(jìn)行充分的績效目標(biāo)設(shè)定溝通,并明確合同考
2025-05-23 05:13
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(電纜經(jīng)營副經(jīng)理)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧?,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標(biāo)逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應(yīng)進(jìn)行充分的績效目標(biāo)設(shè)定溝通,并明確合同
2025-05-23 05:31
【摘要】 上海電力區(qū)供電 績效合同 電纜總工程師〕 績效理是上海電力區(qū)供電實現(xiàn)三年行動方案、貫徹落實核心價值從而最終實現(xiàn)戰(zhàn)略目的的重要手段??冃Ш贤强冃?..
2024-11-16 23:38
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第9頁共9頁上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(電纜總工程師)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段。績效合同是績效管理的主要工具之一,通過層層簽訂績效合同,公司層面的
2025-01-07 05:51
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司經(jīng)理層級績效合同前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段。績效合同是績效管理的主要工具之一,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標(biāo)逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應(yīng)進(jìn)行充分的績效目標(biāo)設(shè)定溝通,并明確合同考核期內(nèi)被考核
2025-05-23 04:16
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(本部部室主任層級)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧唬ㄟ^層層簽訂績效合同,公司層面的目標(biāo)逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應(yīng)進(jìn)行充
2025-05-23 04:43
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司久隆滬西分公司經(jīng)理績效合同前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段。績效合同是績效管理的主要工具之一,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標(biāo)逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應(yīng)進(jìn)行充分的績效目標(biāo)設(shè)定溝通,并明確合同考核期內(nèi)
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189上海市電力公司市區(qū)供電公司機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控分析報告(滬東供電分公司)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段。績效目標(biāo)設(shè)定后,定期的機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控有利
2024-08-03 14:24
【摘要】...../上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(電纜總工程師)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧唬ㄟ^層層簽訂績效合同,公司層面的目標(biāo)逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應(yīng)進(jìn)行充分
【摘要】17/17上海市電力公司市區(qū)供電公司機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控分析報告(公司層面)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段??冃繕?biāo)設(shè)定后,定期的機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控有利于及時發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應(yīng)舉措,確保公司經(jīng)營業(yè)績受控及目標(biāo)的最終實現(xiàn),同時為崗位績效監(jiān)控提供數(shù)據(jù)來
2024-08-18 08:06
【摘要】3/4上海市電力公司市區(qū)供電公司線路電纜專職行為規(guī)范考評表2004年12月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:范云剛部門:生產(chǎn)運行部崗位:線路電纜專職考核人姓名:王瓊部門:生產(chǎn)運行部崗位:不停電主管考核期限:從2005年10月至2
2025-04-16 22:41
【摘要】25/25上海市電力公司市區(qū)供電公司機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控月度分析報告 (公司層面)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段??冃繕?biāo)設(shè)定后,定期的機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控有利于及時發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應(yīng)舉措,確保公司經(jīng)營業(yè)績受控及目標(biāo)的最終實現(xiàn),同時為崗位績效監(jiān)控提供
2024-08-08 21:07
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控分析報告(公司層面)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段。績效目標(biāo)設(shè)定后,定期的機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控有利于及時發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應(yīng)舉措,確保公司經(jīng)營業(yè)績受控及目標(biāo)的最終實現(xiàn),同時為崗位績效監(jiān)控提供數(shù)據(jù)來源機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控是對公司
2024-08-18 08:28
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控季度分析報告(公司層面)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段??冃繕?biāo)設(shè)定后,定期的機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控有利于及時發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應(yīng)舉措,確保公司經(jīng)營業(yè)績受控及目標(biāo)的最終實現(xiàn),同時為崗位績效監(jiān)控提供數(shù)據(jù)來源機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控
2024-08-08 21:09
【摘要】5/5上海市電力公司市區(qū)供電公司安全檢查員行為規(guī)范考評表2004年10月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:張慈濛部門:安全監(jiān)督部崗位:安全檢查員考核人姓名:部門:崗位:考核期限:從200年月至200年月
2025-07-09 21:36