【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(電纜生產(chǎn)副經(jīng)理)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段。績效合同是績效管理的主要工具之一,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標(biāo)逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應(yīng)進(jìn)行充分的績效目標(biāo)設(shè)定溝通,并明確合同
2025-05-23 05:13
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(電纜基建副經(jīng)理)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧?,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標(biāo)逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應(yīng)進(jìn)行充分的績效目標(biāo)設(shè)定溝通,并明確合同
2025-05-23 04:43
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(電纜總工程師)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧?,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標(biāo)逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應(yīng)進(jìn)行充分的績效目標(biāo)設(shè)定溝通,并明確合同考
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(電纜經(jīng)營副經(jīng)理)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧唬ㄟ^層層簽訂績效合同,公司層面的目標(biāo)逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應(yīng)進(jìn)行充分的績效目標(biāo)設(shè)定溝通,并明確合同
2025-05-23 05:31
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(本部部室主任層級)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧?,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標(biāo)逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應(yīng)進(jìn)行充
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189上海市電力公司市區(qū)供電公司機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控分析報告(滬東供電分公司)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段??冃繕?biāo)設(shè)定后,定期的機(jī)構(gòu)績效監(jiān)控有利
2025-07-28 14:24
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司經(jīng)理層級績效合同前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧?,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標(biāo)逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應(yīng)進(jìn)行充分的績效目標(biāo)設(shè)定溝通,并明確合同考核期內(nèi)被考核
2025-05-23 04:16
【摘要】...../上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(電纜總工程師)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段。績效合同是績效管理的主要工具之一,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標(biāo)逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應(yīng)進(jìn)行充分
【摘要】-1-根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》之規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽定本合同。一、合同期限:本合同期限為年。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期為個月。即年月日起至年月
2024-09-24 13:16
【摘要】 總工程師 總工程師(1)在廠長(經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下,對企業(yè)的安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。(2)組織制定、修訂和審定各項安全管理制度、安全操作規(guī)程,組織編制安全技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃。(3)協(xié)...
2024-10-06 20:16
【摘要】第一篇:總工程師 崗位描述 總工程師 崗位名稱: 總工程師 直接上級: 總經(jīng)理 本職工作: 為企業(yè)提供技術(shù)支持和保障 工作責(zé)任: (1)審查企業(yè)工程設(shè)計、組織制定設(shè)備更新、改造。 ...
2024-10-13 22:00
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(分公司部室主任層級)ConfidentialPage1of9上海市電力公司市區(qū)供電公司供電分公司績效合同(基層副職層級)上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(分公司部室主任層級)ConfidentialPage2of9前言
2024-09-17 08:14
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司久隆滬西分公司經(jīng)理績效合同前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段。績效合同是績效管理的主要工具之一,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標(biāo)逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應(yīng)進(jìn)行充分的績效目標(biāo)設(shè)定溝通,并明確合同考核期內(nèi)
【摘要】窗體底端總工程師聘用合同聘請方:(下稱甲方)受聘方:(下稱乙方)經(jīng)甲乙雙方商議,本著互相信任、平等、自愿、互利的原則,為發(fā)展XXX的事業(yè),甲方聘請乙方作為甲方的總工程師,雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議:一、聘用期限第一條:聘用期為起至年月年,自日止。年月日二、聘用職務(wù)第二條:甲方聘乙方XXX總工程師職務(wù),工作期間行使總工程師權(quán)利,履行總
2025-01-22 16:42
【摘要】總工程師聘用合同 總工程師聘用合同 聘請方:____________(以下簡稱甲方) 受聘方:____________(以下簡稱乙方)經(jīng)甲乙雙方商議,本著互相信任、平等、自愿、互利的原則,...
2024-12-15 22:06