上海市電力公司市區(qū)供電公司經(jīng)理層級績效合同-展示頁
2025-05-23 04:16本頁面
【正文】 二、下一考核期內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定簽名及簽署日期被考核人審批人（總經(jīng)理）簽名日期簽名日期考核期初考核期末20 / 20。人身輕傷未超下達(dá)指標(biāo)數(shù)；設(shè)備事故未超下達(dá)指標(biāo)數(shù)4分：未發(fā)生七個零目標(biāo)內(nèi)容之一；年內(nèi)未有中斷安全記錄的事故發(fā)生。不發(fā)生有責(zé)外包隊伍施工人員死亡、重傷事故（上述七個不發(fā)生簡稱為七個零目標(biāo)）。不發(fā)生一般火災(zāi)事故。不發(fā)生一般電網(wǎng)事故。人身輕傷數(shù)或設(shè)備事故有一項超下達(dá)指標(biāo)數(shù)3分：不發(fā)生人身死亡、重傷事故。 考核雙方均充分了解本績效合同的所有約定并達(dá)成共識 被考核人履行其績效合同過程中，我將提供必要的支持和幫助簽名：被考核人聲明： 簽訂本績效合同前，我已與被考核人進(jìn)行了充分溝通。 基本信息：被考核人姓名：盛龍寶 部門：電纜輸配電公司 崗位：經(jīng)理 考核人姓名：王運丹 部門： 崗位：總經(jīng)理考核期限：從 2005年 1 月1日 至 2005年6月 30 日 考核人聲明：通過每個崗位績效目標(biāo)的實現(xiàn)保證公司層面目標(biāo)的實現(xiàn)。簽訂績效合同過程中，考核雙方應(yīng)進(jìn)行充分的績效目標(biāo)設(shè)定溝通，并明確合同考核期內(nèi)被考核人實現(xiàn)崗位績效目標(biāo)的主要舉措及時間進(jìn)度安排。上海市電力公司市區(qū)供電公司經(jīng)理層級績效合同 前 言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值，從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段?？冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧唬ㄟ^層層簽訂績效合同，公司層面的目標(biāo)逐級分解、落實到每個崗位。依據(jù)簽訂的績效合同，考核雙方進(jìn)行月度績效回顧，及時發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應(yīng)舉措。本績效合同簽訂的主要依據(jù)是上海市電力公司市區(qū)供電公司的核心價值及三年行動計劃。 簽訂本績效合同前，我已與公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了充分溝通，理解其對被考核人崗位的管理意圖并在此合同中體現(xiàn)雙方均充分了解本績效合同的所有約定并達(dá)成共識 簽訂本績效合同前，我已與考核人進(jìn)行了充分溝通，理解其對本崗位的管理意圖并在此合同中體現(xiàn) 在考核人的指導(dǎo)和幫助下，我將認(rèn)真履行本績效合同并達(dá)成績效目標(biāo)簽名： 第一部分：崗位績效目標(biāo)指標(biāo)類別關(guān)鍵績效指標(biāo)權(quán)重（合計100%）實績績效評分等級績效積分（＝權(quán)重＊評分等級）結(jié)果說明12345
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