盛勤-某乳業(yè)有限公司員工職業(yè)發(fā)展矩陣附-展示頁
2025-05-25 18:56本頁面
【正文】 副場(chǎng)長(zhǎng) 副主任 設(shè)備主任 設(shè)備主任 A B A B 服務(wù)公司經(jīng)理 A B C D 主管 正職 主管 副職 主辦 員工 部經(jīng)理 備注：相同職級(jí)范圍且顏色相同的崗位原則上允許進(jìn)行崗位輪換（公司按照專業(yè)要求可自行制定崗位調(diào)整范圍）；相同職級(jí)顏色較淺的崗位可向深色區(qū)域崗位發(fā)展，不建議深色區(qū)域崗位向淺色區(qū)域崗位轉(zhuǎn)換；同一矩陣板塊內(nèi)所有下一級(jí)崗位原則上允許向上晉升（具體晉升條件參照 《 任職資格管理辦法 》 以及公司有關(guān)規(guī)定）；箭頭表示不同板塊之間相關(guān)崗位允許的晉升方向，其中，允許具備生產(chǎn)管理能力的設(shè)備副廠長(zhǎng)向廠長(zhǎng)發(fā)展；未作特別標(biāo)明的崗位不建議進(jìn)行崗位輪換或者晉升；未作涂色部分不建議在本領(lǐng)域內(nèi)發(fā)展或無該職級(jí)。 主管級(jí)崗位：主要考察解決問題能力、專業(yè)知識(shí)技能、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、計(jì)劃與組織能力。 附圖三：生產(chǎn)制造及設(shè)備技術(shù)領(lǐng)域崗位管理之路職業(yè)發(fā)展矩陣 原奶部經(jīng)理 牧場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng) 牧業(yè)中心主任 副場(chǎng)長(zhǎng) 副主任 技術(shù)室主任 辦公室主任 飼料車間主任 行銷主辦 設(shè)備主任 奶牛服務(wù)中心主任 小區(qū)負(fù)責(zé)人 奶站負(fù)責(zé)人 設(shè)備主任 綜合辦主任 A B C D A B A B A B A B A B A B A B C D 部經(jīng)理 主管正職 主管副職 主辦 員工 備注：相同職級(jí)范圍且顏色相同的崗位原則上允許進(jìn)行崗位輪換（公司按照專業(yè)要求可自行制定崗位調(diào)整范圍）；相同職級(jí)淺色的崗位可向深色區(qū)域崗位發(fā)展，不建議深色區(qū)域崗位向淺色區(qū)域崗位轉(zhuǎn)換（建議牧場(chǎng)辦公室主任崗位可向原奶部綜合辦主任崗位發(fā)展，但不建議該兩個(gè)崗位與其他技術(shù)崗位輪換）；本部門內(nèi)所有下一級(jí)崗位原則上允許向上晉升（具體晉升條件參照 《 任職資格管理辦法 》 以及公司有關(guān)規(guī)定）；未作特別標(biāo)明的崗位不建議進(jìn)行崗位輪換或者晉升，奶站、小區(qū)以及佳貝崗位不建議與技術(shù)崗位輪換；未作涂色部分不建議在本領(lǐng)域內(nèi)發(fā)展或無該職級(jí)。 主管級(jí)崗位：主要考察 領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、影響能力、計(jì)劃組織能力、溝通能力 。 附圖四：原料畜牧領(lǐng)域崗位管理之路職業(yè)發(fā)展矩陣 科研所長(zhǎng) 包裝設(shè)計(jì) 研發(fā)人員 品控中心主任 品控主辦 加工廠質(zhì)檢主辦 檢驗(yàn)人員 負(fù)責(zé)人 員工 備注：相同職級(jí)范圍且顏色相同的崗位原則上允許進(jìn)行崗位輪換（公司按照專業(yè)要求可自行制定崗位調(diào)整范圍）；相同職級(jí)顏色較淺的崗位可
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