某乳業(yè)公司員工培訓制度-展示頁
2025-06-12 11:23本頁面
【正文】 中國最大的管理資源中心 第 1 頁 共 7 頁 制度文件 乳業(yè)有限公司員工培訓制度 文 件 號 HKHRC010529 版 次 1 編 制 審 核 批 準 共 7 頁 第 1 頁 日 期 日 期 日 期 生效日期 更 改 記 錄 標記 處數(shù) 更 改 單 號 更 改 人 更改日期 更 改 記 錄 標 記 處 數(shù) 更 改 單 號 更 改 人 更改日期 第一章 總 則 第一條 為了提高 x乳業(yè)有限公司員工培訓的效率，使全體員工得到職業(yè)知識、技能的全方面培養(yǎng)，調(diào)動員工工 作積極性，規(guī)范操作程序，提高工作績效，從而提高企業(yè)整體運作效率，特制定本制度。 第二條 x乳業(yè)有限公司培訓工作包括新員工培訓、崗前培訓、管理技能培訓、銷售技能培訓、乳業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓和其他專業(yè)技術(shù)培訓。 第四條 根據(jù)不同的培訓類型，由人力資源部或培訓需求部門提出培訓計劃申請，得到批準后報人力資源部匯總，并按照不同的操作流程組織實施培訓（詳見第三章和第四章規(guī)定）。 第二章 培訓類別體系 第六條 新員工培訓 定義：指針對新進公 司員工所進行的培訓； 培訓目的：幫助新進員工在短時間內(nèi)對企業(yè)、所在部門、工作紀律和工作環(huán)境有全面的認識，激發(fā)新員工對公司發(fā)展前景的信心和對公司文化的認同； 培訓內(nèi)容：公司簡介、企業(yè)形象、企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工行為規(guī)范、公司規(guī)章制度等內(nèi)容； 培訓方式：觀看公司介紹音像資料，人力資源部授課等； 培訓計劃制定與時間安排：人力資源部根據(jù)新進員工計劃合理安排； 經(jīng)費歸屬部門：人力資源部； 中國最大的管理資源中心 第 2 頁 共 7 頁
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