某乳業(yè)公司員工培訓(xùn)制度(已修改)
2025-06-17 11:23 本頁(yè)面
【正文】 中國(guó)最大的管理資源中心 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 制度文件 乳業(yè)有限公司員工培訓(xùn)制度 文 件 號(hào) HKHRC010529 版 次 1 編 制 審 核 批 準(zhǔn) 共 7 頁(yè) 第 1 頁(yè) 日 期 日 期 日 期 生效日期 更 改 記 錄 標(biāo)記 處數(shù) 更 改 單 號(hào) 更 改 人 更改日期 更 改 記 錄 標(biāo) 記 處 數(shù) 更 改 單 號(hào) 更 改 人 更改日期 第一章 總 則 第一條 為了提高 x乳業(yè)有限公司員工培訓(xùn)的效率，使全體員工得到職業(yè)知識(shí)、技能的全方面培養(yǎng)，調(diào)動(dòng)員工工 作積極性，規(guī)范操作程序，提高工作績(jī)效，從而提高企業(yè)整體運(yùn)作效率，特制定本制度。 第二條 x乳業(yè)有限公司培訓(xùn)工作包括新員工培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、乳業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和其他專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。 第三條 x乳業(yè)有限公司培訓(xùn)工作由人力資源部總負(fù)責(zé)和總協(xié)調(diào)。 第四條 根據(jù)不同的培訓(xùn)類型，由人力資源部或培訓(xùn)需求部門提出培訓(xùn)計(jì)劃申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后報(bào)人力資源部匯總，并按照不同的操作流程組織實(shí)施培訓(xùn)（詳見(jiàn)第三章和第四章規(guī)定）。 第五條 本培訓(xùn)制度的解釋權(quán)和修改權(quán)屬 x乳業(yè)有限公司人力資源部。 第二章 培訓(xùn)類別體系 第六條 新員工培訓(xùn) 定義：指針對(duì)新進(jìn)公 司員工所進(jìn)行的培訓(xùn)； 培訓(xùn)目的：幫助新進(jìn)員工在短時(shí)間內(nèi)對(duì)企業(yè)、所在部門、工作紀(jì)律和工作環(huán)境有全面的認(rèn)識(shí)，激發(fā)新員工對(duì)公司發(fā)展前景的信心和對(duì)公司文化的認(rèn)同； 培訓(xùn)內(nèi)容：公司簡(jiǎn)介、企業(yè)形象、企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工行為規(guī)范、公司規(guī)章制度等內(nèi)容； 培訓(xùn)方式：觀看公司介紹音像資料，人力資源部授課等； 培訓(xùn)計(jì)劃制定與時(shí)間安排：人力資源部根據(jù)新進(jìn)員工計(jì)劃合理安排； 經(jīng)費(fèi)歸屬部門：人力資源部；
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