【摘要】餐飲部標準操作程序一覽表序號任務號任務的題目頁碼1.TY-FB-SOP-1早班開門程序2.TY-FB-SOP-2班前準備工作(早班)(下午班)(1)3.TY-FB-SOP-3班前準備工作(早班)(下午班)(2)4.TY-FB-SOP-4班前準備工作(早班)(下午班)(3
2025-07-24 22:30
【摘要】酒吧操作手冊目錄一.組織架構圖二.酒吧圖跡三.酒吧操作器皿,用具使用流通倉存數(shù)量四.酒水部各吧臺椅作用及倉存數(shù)量五.酒水部各吧布草使用流通及倉存數(shù)量六.各級員工的職責七.餐廳擺位形式八.各市的服務程序,工作程序及服務要求標準(重點)九.布草更換及保管程序十.各類表格
2024-08-14 03:39
【摘要】第1頁共136頁酒店運營手冊(修訂本)餐飲部云南實力集團麗江實力大酒店責任有限公司第2頁共136頁目錄第一章、餐飲部組織機構和工作內(nèi)容1、1餐飲部職權范圍和
2025-02-01 21:49
【摘要】第1頁共136頁酒店運營手冊(修訂本)餐飲部云南實力集團麗江實力大酒店責任有限公司目錄第2頁共136頁第一章、餐飲部組織機構和工作內(nèi)容1、1餐飲部職權范圍
2025-07-25 16:58
【摘要】編制DaysInnChina美國戴斯酒店集團(中國)生效日期2021年1月1日序號修訂內(nèi)容修訂日期審核批準-1-手冊名稱咖啡廳廚房標準運作程序手冊文件內(nèi)容制定《咖啡廳廚房標準運作程序手冊》的目的修改號0文件編號DaysInn/F
2025-02-19 06:11
【摘要】·餐飲部操作手冊——中餐廳部門DEPARTMENT中餐廳CHINESERESTAURANT直接上司REPORTINGTO餐飲總監(jiān)DIRECTOROFF&B職位POSITION餐廳經(jīng)理MANAGER直轄下屬SUBORDINATE餐廳主管SUPERVISOR職級JOBLEVEL編號
2025-07-16 16:26
【摘要】1中餐廳操作手冊目錄一、組織架構圖二、餐廳圖跡(平面圖)及介紹`三、餐廳基本操作器皿、用具使用流通倉存數(shù)量及使用方法(銀器、瓦器、玻璃、器皿)。四、餐廳臺椅作用及倉存數(shù)量。五、各級員工的
2024-11-03 20:34
【摘要】1西餐廳2西餐廳操作手冊目錄一.組織架構圖二
2024-11-02 08:08
【摘要】1管理目錄第一章公司企業(yè)文化?????????????8第二章、公司組織機構圖???????????????9第三章、人力資源部崗位職責????????????10第一節(jié)、人力資源部崗位職責????????????????10(一)總經(jīng)理崗位職責???????????????????10
2024-11-25 11:11
【摘要】五星級大酒店餐飲部管理運營手冊第1頁共356頁五星級溫泉度假村餐
2024-10-20 15:33
【摘要】-1-手冊名稱客房送餐標準運作程序手冊文件內(nèi)容制定《客房送餐標準運作程序手冊》的目的修改號0文件編號DaysInn/FB-R01頁碼第1頁共1頁制定《客房送餐標準運作程序手冊》的目的?制訂本手冊是為了說明DaysInn酒店管理公司(中國)餐飲部客房送餐部標準運作的政策和程序,確
2025-02-19 06:23
【摘要】餐飲部一、餐飲部門經(jīng)營哲學……………………………………()二、餐飲部簡介……………………………………………()三、餐飲部組織機構圖…………………………………()四、餐飲部員工工作規(guī)范………………………………()五、餐飲部內(nèi)部管理制度…………………………………()六、餐飲部各崗位職責……………………………………()七、餐飲部崗位服務程序及標準………………
2025-04-27 03:22
【摘要】餐飲部經(jīng)理崗位職責規(guī)范:1.制定餐飲部規(guī)章制度及工作程序。2.建立餐飲部的服務標準和所有餐廳的服務程序。3.與行政總廚協(xié)力發(fā)展創(chuàng)新菜式。4.制定并執(zhí)行所有部門市場計劃和商務策略。5.準備餐飲部的年度預算。6.經(jīng)常與部門內(nèi)的小組開會以協(xié)調工作。7.負責指導餐飲部員工的培訓。8.與財務配合制定所有的財務安排。
2024-09-12 19:20
【摘要】凱盛服務管理何永生131538095881凱盛大酒店餐飲部管理手冊凱盛服務管理何永生
2025-07-04 05:25
【摘要】酒店餐飲部運營手冊-----------------------作者:-----------------------日期:餐餐飲部運營手冊題目……………………………………1頁目錄……………………………………2﹣7頁
2025-06-27 02:02