職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范-展示頁
2025-05-05 03:39本頁面
【正文】 行的活動。 2． 16 績效 performance 用人單位根據(jù)職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)，在控制和消除職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)方面所取得的可測量的結(jié)果。 2． 15 員工的安全健康代表 workers39。 2． 14 員工代表 workers39。 2． 12 職業(yè)安全健康管理體系 Occupational health and safety management system 為建立職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。 2． 10 目標(biāo) objectives 在職業(yè)安全健康績效方面，用人單位自身確定要達(dá)到的目的。 2． 8 承包方 contractor 在用人單位的作業(yè)現(xiàn)場按照雙方協(xié)定的要求、期限及條件向用人單位提供服務(wù)的個(gè)人或組織。 2． 6 事件 incident 造成或可能造成事故的事情。 2． 4 危害 hazard 可能造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。 2． 2 審核 audit 為獲得證據(jù)和客觀評價(jià)所確定的準(zhǔn)則是否被滿足的系統(tǒng)、獨(dú)立和文件化的驗(yàn)證過程。 規(guī)范中提出的所有要求，旨在幫助用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)安全健康方針、活動的特點(diǎn)及其風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和運(yùn)行的復(fù)雜性。： 2021731 顯示次數(shù)： 1101 打印本頁 投票評論 1 范圍 為明 確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求，鼓勵(lì)用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法，控制其職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績效，特制定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。 本規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位： (1)建立職業(yè)安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)； (2)實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)安全健康管理體系； (3)保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針； (4)向社會表明其職業(yè)安全健康工作原則； (5)謀求外部機(jī)構(gòu)對其職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行認(rèn)證和注 冊； (6)自我評價(jià)并聲明符合本規(guī)范。 2 術(shù)語和定義 2． 1 事故 accident 造成死亡、疾病、傷害、財(cái)產(chǎn)損失或其它損失的意外事件。 2． 3 持續(xù)改進(jìn) continual improvement 不斷加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理體系工作，以全面改進(jìn)用人單位職業(yè)安全健康績 效的過程，該過程不必同時(shí)發(fā)生于所有的活動領(lǐng)域。 2． 5 危害辨識 hazard identification 識別危害的存在并確定其性質(zhì)的過程。 2． 7 相關(guān)方 interested parties 關(guān)注用人單位的職業(yè)安全健康績效或受其影響的個(gè)人或團(tuán)體。 2． 9 不符合 nonconformance 任何能夠直接或間接造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失或工作環(huán)境破壞的違背作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、規(guī)章或管理體系要求的行為或偏差。 2． 11 職業(yè)安全健康 occupational health and safety 影響工作場所內(nèi)員工 (包括臨時(shí)工、合同工 )、外來人員和其他人員安全與健康的條件和因素。 2． 13 用人單位 anization 具有
規(guī)章制度相關(guān)推薦
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