【摘要】----工資考核管理制度第一章總則第一條:目的為明確各崗位職責(zé),發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的問題,揚(yáng)長避短,持續(xù)改進(jìn)、提高工作績效,建立和完善公司人力資源績效考核體系和激勵與約束機(jī)制,對員工業(yè)績進(jìn)行客觀、公平、公正地評價,并通過此評價合理地進(jìn)行價值分配,特制訂本辦法。第二條:范圍公司所有正式錄用
2024-08-29 18:57
【摘要】----有限公司員工績效考核管理制度1目的為全面客觀考核評價xx物流員工,幫助員工提高素質(zhì)能力和工作績效,推動落實(shí)xx物流戰(zhàn)略以及各項(xiàng)管理制度和工作計(jì)劃,特制定本制度。員工考核是指在一定時期內(nèi),公司通過制定有效、客觀的考核標(biāo)準(zhǔn),對員工進(jìn)行全面、科學(xué)、動態(tài)地衡量和評定,并對考核結(jié)果進(jìn)行合理運(yùn)用以激發(fā)員工的工作
2024-08-29 18:56
【摘要】廣東德邦物流有限公司文件DB品字[2009]第112號關(guān)于下發(fā)《品質(zhì)管理制度》的通知各分公司、部門:為進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司文件,確保工作質(zhì)量,便于各部門對業(yè)務(wù)文件的學(xué)習(xí)與執(zhí)行,根據(jù)公司發(fā)展需求與現(xiàn)狀,現(xiàn)品管部聯(lián)合經(jīng)營中心,運(yùn)營中心將公司各類業(yè)務(wù)文件整合修訂成《品質(zhì)管理制度》,請各位員工認(rèn)真研讀并嚴(yán)格遵照執(zhí)行!藍(lán)色字體有完善或新增,請注意。本
2025-04-26 05:24
【摘要】----華瑞(集團(tuán))股份有限公司薪酬管理制度2020年12月----目錄
2024-08-29 19:24
【摘要】車隊(duì)管理制度德邦物流有限公司文件DB運(yùn)字2021第104號車隊(duì)管理制度車隊(duì)管理制度1序言本管理制度中ABC績效考核扣分由當(dāng)事人直接上級在QCT看板上扣除警告、嚴(yán)重警告、記過等處分與員工手冊相銜接即一年內(nèi)累計(jì)兩次警告等于一次嚴(yán)重警告兩次嚴(yán)重警告等于一次記過記過達(dá)兩次及以上包含兩次者公司可與其解除勞動關(guān)系。所有處分由當(dāng)事人直接
2025-05-25 20:49
【摘要】第一篇:公司門衛(wèi)保安管理制度 值班、值勤換班交班時要認(rèn)真做好交接工作,嚴(yán)密交接手續(xù),交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實(shí)未辦事宜。 1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,做好安全工作。 2...
2024-10-03 19:40
【摘要】國美電器經(jīng)營管理手冊物流系統(tǒng)分冊國美電器有限公司經(jīng)營管理手冊—
2024-08-29 19:19
【摘要】保安門衛(wèi)管理制度一、總則為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,保證公司的正常工作秩序;使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù),保障公司財(cái)產(chǎn)安全,特制訂。二、適用范圍本制度適用于本公司員工和保安人員,保安管理由保安部負(fù)責(zé)。三、保安的工作職責(zé)1、全公司的安全防范:防止盜竊,協(xié)助維持基地秩序,員工的人身安全。2、
2024-11-22 18:48
【摘要】德邦物流有限公司車輛管理制度序言本管理制度中,ABC績效考核扣分由當(dāng)事人直接上級在QCT看板上扣;除警、告嚴(yán)重警告、記過等處分與員工手冊相銜接,即一年內(nèi)累計(jì)兩次警告等于一次嚴(yán)重警告,兩次嚴(yán)重警告等于一次記過,記過達(dá)兩次及以上(包含兩次)者公司可與其解除勞動關(guān)系。所有處分由當(dāng)事人直接管理上級記錄,當(dāng)一年累計(jì)達(dá)到兩次記過處分時,管理人員將當(dāng)事人
2025-02-14 20:07
【摘要】_____________________________________新邦物流費(fèi)用預(yù)算控制管理制度文件編號(2009)-CW-CB-0091文件頁數(shù)第1頁/共8頁文件版本頒布日期2009-04-01類型■基本制度□管理規(guī)定□辦法及實(shí)施細(xì)則□其它分發(fā)范圍區(qū)域:
2025-04-21 07:00
【摘要】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道第一章總則第一條為了加強(qiáng)防火安全管理,提高滅火能力,確保外倉物資儲備倉庫和人員的安全,根據(jù)國家有關(guān)防火滅火規(guī)定,特制定本條例。第二條公司外倉物資儲備倉庫,應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況認(rèn)真貫徹執(zhí)行本條例。第三條外倉消防安全必須貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,實(shí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。倉庫
2024-07-31 17:07
【摘要】工地門衛(wèi)保安管理制度第一條儀容儀表,上崗時間要求穿制服,佩戴內(nèi)部治安執(zhí)勤證、武裝帶、警號等;,保持舉止端莊,處理問題時要認(rèn)真分析、果斷、公平;、小胡子、長指甲,違者將給予通報(bào)批評,限期改正。第二條執(zhí)勤部分,非保安人員不得進(jìn)入值班室內(nèi),任何人不準(zhǔn)在值班室會客或聊天;,保安值班人員應(yīng)沉著、冷靜、準(zhǔn)確地向有關(guān)部
2024-11-28 19:05
【摘要】物流管理制度第一章總則第一條物流部是公司實(shí)現(xiàn)商品、包裝物、宣傳促銷品等實(shí)物資源向銷售終端合理配送的功能性、服務(wù)性部門。第二條為保障公司在途、庫存商品的管理,及時了解公司經(jīng)營商品的情況及防范風(fēng)險,特制定本制度。第三條公司從事商品經(jīng)營的各業(yè)務(wù)部在銷售活動過程中均要嚴(yán)格執(zhí)行本制度。所稱業(yè)務(wù)部為參與公司商品經(jīng)營活動所涉及到的部門。第二章物流部職
2025-04-16 20:23
【摘要】薪酬管理制度第一章總則【目的】第一條、在績效管理體系的支撐之下,以回報(bào)員工所創(chuàng)造的價值來牽引員工的個人目標(biāo)與公司目標(biāo)一致。第二條、提倡獎勵貢獻(xiàn)者,鼓勵進(jìn)取者,帶動觀望者,以不同方式的薪酬來激勵員工,并逐步讓員工認(rèn)同、接納、理解并實(shí)施公司規(guī)劃的組織目標(biāo)。第三條、以薪酬為信用先導(dǎo),有承諾必兌現(xiàn),逐步帶動管理團(tuán)隊(duì),在尊重、認(rèn)同員工的基礎(chǔ)上,懂得即時獎勵貢獻(xiàn)者,懂得即時表彰進(jìn)
2025-04-21 07:49
【摘要】DB運(yùn)字[2021]第104號車隊(duì)管理制度車隊(duì)管理制度1序言本管理制度中,ABC績效考核扣分由當(dāng)事人直接上級在QCT看板上
2024-12-27 09:24