黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得：把“規(guī)矩”貫穿干部選用全過程五篇范文-展示頁(yè)
2025-04-28 03:28本頁(yè)面
【正文】 益、安全生產(chǎn)、債務(wù)控減等指標(biāo)權(quán)重，發(fā)揮考核導(dǎo)向作用。要著眼加強(qiáng)干部平時(shí)考察了解。 重立規(guī)矩，精準(zhǔn)用力。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、程序、職數(shù)配備干部，堅(jiān)持因事設(shè)崗、因崗擇人，注重把好預(yù)審關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān) 、公示關(guān)，實(shí)行全程紀(jì)實(shí)制度。結(jié)合各級(jí)出臺(tái)的一系列干部工作方面的政策文件，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，著重把握住“三個(gè)嚴(yán)格”。實(shí)現(xiàn)黨員干部了解《條例》全覆蓋，第一時(shí)間在媒體上開辟專欄，將《條例》納入干部教育培訓(xùn)必修課，大規(guī)模開展干部輪訓(xùn)活動(dòng)，做到基層黨員干部學(xué)習(xí)《條例》全覆蓋。通過中心組集中學(xué)習(xí)、組織專題研討交流等方式，保證領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《條例》精神的有力有序。堅(jiān)持以“三個(gè)全覆蓋”為目標(biāo)，注重加大對(duì)新《條例》的學(xué)習(xí)宣傳。要強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，特別是機(jī)構(gòu)改革后，及時(shí)專項(xiàng)清理超職數(shù)配備干部，做到及時(shí)消化到位。要強(qiáng)化政治意識(shí)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神和各級(jí)出臺(tái)的干部工作文件，教育引導(dǎo)廣大組工干部為培養(yǎng)選拔好干部把好關(guān)、履好職。 重講規(guī)矩，強(qiáng)化意識(shí)。 第二篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得：把“規(guī)矩”貫穿干部選用全過程 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得：把“規(guī)矩”貫穿干部選用全過程 把“規(guī)矩”貫穿干部選用全過程 新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從多方面對(duì)干部選拔任用細(xì)則進(jìn) 行優(yōu)化，有效保障了新時(shí)期選人用人的制度化、規(guī)范化。著眼加強(qiáng)班子和干部表現(xiàn)的綜合研判，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整、生態(tài)效益、安全生產(chǎn)、債務(wù)控減等指標(biāo)權(quán)重，發(fā)揮考核導(dǎo)向作用。要著眼加強(qiáng)干部平時(shí)考察了解。 重立規(guī)矩，精準(zhǔn)用力。嚴(yán)格按標(biāo) 準(zhǔn)、程序、職數(shù)配備干部，堅(jiān)持因事設(shè)崗、因崗擇人，注重把好預(yù)審關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、公示關(guān)，實(shí)行全程紀(jì)實(shí)制度。結(jié)合各級(jí)出臺(tái)的一系列干部工作方面的政策文件，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，著重把握住“三個(gè)嚴(yán)格”。實(shí)現(xiàn)黨員干部了解《條例》全覆蓋，第一時(shí)間在媒體上開辟專欄，將《條例》納入干部教育培訓(xùn)必修課，大規(guī)模開展干部輪訓(xùn)活動(dòng)，做到基層黨員干部學(xué)習(xí)《條例》全覆蓋。通過中心組集中學(xué)習(xí)、組織專題研討交流等方式，保證領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《條例》精神的有力有序。堅(jiān)持以“三個(gè)全覆蓋”為目標(biāo)，注重加大對(duì)新《條例》的學(xué)習(xí)宣傳。要強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，特別是機(jī)構(gòu)改革后，及時(shí)專項(xiàng)清理超職數(shù)配備干部，做到及時(shí)消化到位。要強(qiáng)化政治意識(shí)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神和各級(jí)出臺(tái)的干部工作文件，教育引導(dǎo)廣大組工干部為培養(yǎng)選拔好干部把好關(guān)、履好職。 重講規(guī)矩，強(qiáng)化意識(shí)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得：把“規(guī)矩”貫穿干部選用全過程（五篇范文） 第一篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得：把“規(guī)矩”貫穿干部選用全過程 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得：把“規(guī)矩”貫穿干部選用全過程 把“規(guī)矩”貫穿干部選用全過程 新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從多方面對(duì)干部選拔任用細(xì)則進(jìn)行優(yōu)化，有效保障了新時(shí)期選人用人的制度化、規(guī)范化。作為基層組織部門，必須認(rèn)真抓好對(duì)《條例》精神的學(xué)習(xí)貫徹，將《條例》精神內(nèi)化于心、外化于行，成為組工干部的行為特質(zhì)，真正做到講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩、立規(guī)矩。《條例》是選人用人的總規(guī)矩，貫徹落實(shí)《條例》，需要意識(shí)引領(lǐng)。要 強(qiáng)化法規(guī)意識(shí)，注重突出問題導(dǎo)向，教育引導(dǎo)黨員干部考慮問題想法規(guī)，遇到問題找法規(guī)，解決問題靠法規(guī) ,在選人用人上注重選拔遵法學(xué)法守法用法的好干部。 重懂規(guī)矩，入腦入心。實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《條例》全覆蓋，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要帶頭遵循《條例》，保障用人環(huán)境清正、政治生態(tài)良好。實(shí)現(xiàn)組工 干部精通《條例》全覆蓋，堅(jiān)持將《條例》精神學(xué)習(xí)融入到組工干部的日常工作中，印發(fā)新舊《條例》對(duì)照本，專題組織《條例》知識(shí)培訓(xùn)和測(cè)試，開展學(xué)習(xí)心得交流，促使組工干部加深理解。 重守規(guī)矩，落地見效。定期安排專題調(diào)研，分析班子和干部思想作風(fēng)、運(yùn)行情況和工作實(shí)績(jī)。嚴(yán)格干部選任監(jiān)督和問責(zé)，開展涉及人事調(diào)整專項(xiàng)檢查，對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”排名靠后的和有信訪反映的單位重點(diǎn)檢查，對(duì)離任“一把手”選人用人情況全面檢查，強(qiáng)化通報(bào)和問責(zé)，對(duì)存在的問題點(diǎn)名通報(bào)，并限期整改。開展修訂配套制度文件，構(gòu)建符合地方實(shí)際的干部工作制度體系，強(qiáng)化干部選拔任用剛性約束。通過“有所側(cè)重分
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