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215215215215集團(tuán)公司企業(yè)年金方案-展示頁

2024-09-16 16:31本頁面
  

【正文】 例根據(jù)員工個(gè)人繳費(fèi)比例確定,并根據(jù)公司的經(jīng)營情況進(jìn)行年度調(diào)整。即: 企業(yè)(員工)月繳費(fèi)額=月繳費(fèi)基數(shù)企業(yè)(員工)繳費(fèi)提取比例 第十條 企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上年度職工工資 總額的十二分之一,企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的六分之一。 第八條 企業(yè)年金采取由集體統(tǒng)一歸集繳費(fèi)的方式,各分支機(jī)構(gòu)將各自繳費(fèi)按月劃給集團(tuán),由集團(tuán)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按月統(tǒng)一支付給企業(yè)年金托管人。 第三章 企業(yè)年金的繳費(fèi) 第六條 本計(jì)劃采取繳費(fèi)確定型模式,由公司和員工個(gè)人共同按月繳納。 5 第二章 實(shí)施的基本條件和范圍 第四條 本公司已具備以下條件: (一) 依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù); (二) 經(jīng)營狀況良好,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定,具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力; (三) 已建立集體協(xié)商機(jī)制和員工代表大會(huì)制度。 第三條 本企業(yè)采取統(tǒng)一運(yùn)作的方式歸集管理企業(yè)年金。 (五) 調(diào)整的 原則。 (四) 安全和收益相結(jié)合的原則。 (三) 企業(yè)自愿和民主協(xié)商的原則。 (二) 效率的原則。本計(jì)劃 將遵循以下五項(xiàng)原則: (一) 發(fā)展的原則。 集團(tuán)公司(職工代表大會(huì)) 年月日 4 第一 章 總則 第一條 保障和提高本企業(yè)員工退休后的基本生活水平,建立國家倡導(dǎo)的多層次養(yǎng)老保障體系,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國信托法》、《企業(yè)年金試行辦法》、《企業(yè)年金基金管理試行辦法》和《集體合同規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,制定本企業(yè)年金計(jì)劃。根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法(勞社部發(fā)〔 2020〕 35 號)》、《企業(yè)年金基金管理試行辦法》(勞社部發(fā)〔 2020〕 35 號)》、《 關(guān)于企業(yè)年金方案和基金管理合同備案有關(guān)問題的通知(勞社部發(fā)〔 2020〕 35 號)》、《關(guān)于貫徹實(shí)施 企業(yè)年金試行辦法 有關(guān)問題的通知(京勞社養(yǎng)發(fā)〔 2020〕 39號)》等相關(guān)文件精神,公司所指定的企業(yè)年金實(shí)施方案符合法律法規(guī)要求,切合公司實(shí)際,有助于為員工提供必要的退休養(yǎng)老保障,激勵(lì)公司員工的工作積極性。 集團(tuán)公司 (蓋章) 年月日 3 集團(tuán)職工代表大會(huì) 關(guān)于實(shí)施企業(yè)年金計(jì)劃的決議 集團(tuán)公司于 年 月 日召開職工代表大會(huì),就集團(tuán)公司企業(yè)年金實(shí)施方案進(jìn)行審議。 1 集團(tuán)公司企業(yè)年金方案 企業(yè)首席代表 職工首席代表 簽章: 簽章: 日期: 日期: 2 關(guān)于集團(tuán)公司企業(yè)年金方案備案的函 省市勞動(dòng)和社會(huì)保障局: 為建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提高職工退休后的生活保障水平,根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》(勞動(dòng)保障部第 20號令)和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過集體協(xié)商,擬在本公司建立企業(yè)年金制 度。 現(xiàn)將《集團(tuán)公司企業(yè)年金方案》送上,請予備案。會(huì)議認(rèn)為,集團(tuán)公司按時(shí)足額繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好,并已經(jīng)建立了健全的民主協(xié)商機(jī)制。 會(huì)議表決結(jié)果:應(yīng)到 人,實(shí)到 人,同意 人,反對 人,棄權(quán) 人,通過《集團(tuán)公司企業(yè)年金方案》。 第二條 企業(yè)年金是員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充, 是 企業(yè)及其員工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)情況建立的,旨在為本
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