【正文】 簽章： 日期： 日期： 2 關(guān)于集團(tuán)公司企業(yè)年金方案備案的函 省市勞動和社會保障局： 為建立多層次養(yǎng)老保險體系，增強企業(yè)凝聚力，提高職工退休后的生活保障水平，根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》（勞動保障部第 20號令）和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過集體協(xié)商，擬在本公司建立企業(yè)年金制 度。本年金方案通過后形成的年金基金在運營過程中應(yīng)本著合規(guī)、穩(wěn)健、安全的原則，嚴(yán)格遵照相關(guān)政策法規(guī)關(guān)于投資運營法務(wù)的規(guī)定進(jìn)行管理。 當(dāng)公司上年度業(yè)績考核得分（凈收入、利潤及現(xiàn)金流增長的復(fù)合完成率）大于等于 110％時，企業(yè)繳費比例取上限值，即員工繳費比例為 2％ |4％、 6％和 8％，企業(yè)對應(yīng)繳費比例 為 3％、 5％、 7％和 9％。個人賬戶中由個人繳費所形成的基金及其對于的投資收益計入 9 個人繳費賬戶，企業(yè)繳費所形成的基金及其對于的投資收益計入企業(yè)繳費賬戶。 第三十八條 企業(yè)年金方案修改的程序： （一） 本公司企業(yè)年金管理委員會制訂企業(yè)年金方案修改草案； （二） 修改后的草案應(yīng)提交職代會討論通過； 12 （三） 職代會討論通過的修改方案應(yīng)重新報勞動保障行政部門備案； （四） 勞動保障部門批準(zhǔn)備案并復(fù)函后，應(yīng)書面通知有關(guān)方面按新方案實施。 現(xiàn)將集團(tuán)公司企業(yè)年金計劃受托管理合同和委托管理合同呈上，請予備案。 第三十四條 本年金計劃的設(shè)立和執(zhí)行受國家勞動部的指導(dǎo)和監(jiān)管，同時接受來自有關(guān)政府部門、社會機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和檢查。 第六章 企業(yè)年金基金的管理 第二十二條 本計劃募集的 企業(yè)年金基金委托合格的法人受托機(jī)構(gòu)實施管理并進(jìn)行市場化運營。 第十一條 員工個人繳費提取比例隨服務(wù)時間的增加而增加，個人繳費部分由企業(yè)從其工資或獎金中代為扣繳。即資金分配的原則，根據(jù)員工對企業(yè)的貢獻(xiàn)大小來分配企業(yè)繳費的資金，激勵員工努力工作，在充分體系效率的同時兼顧公平。根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法（勞社部發(fā)〔 2020〕 35 號）》、《企業(yè)年金基金管理試行辦法》（勞社部發(fā)〔 2020〕 35 號）》、《 關(guān)于企業(yè)年金方案和基金管理合同備案有關(guān)問題的通知（勞社部發(fā)〔 2020〕 35 號）》、《關(guān)于貫徹實施 企業(yè)年金試行辦法 有關(guān)問題的通知（京勞社養(yǎng)發(fā)〔 2020〕 39號）》等相關(guān)文件精神，公司所指定的企業(yè)年金實施方案符合法律法規(guī)要求，切合公司實際，有助于為員工提供必要的退休養(yǎng)老保障，激勵公司員工的工作積極性。 5 第二章 實施的基本條件和范圍 第四條 本公司已具備以下條件： （一） 依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)； （二） 經(jīng)營狀況良好，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定，具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力； （三） 已建立集體協(xié)商機(jī)制和員工代表大會制度。 第十五條 對于領(lǐng)取年金條件為前款第（一）、（二）條的，受益人為員工本人；對于領(lǐng)取條件為前款第（三）條的，或者是第（一）、（二）條所列員工在采取分期領(lǐng)取方式開始領(lǐng)取后身故、其年金賬戶中還有未領(lǐng)取的余額的，由該員工的指定受益人一次性領(lǐng)取，未指定受益人的，由其法定繼承人一次性領(lǐng)取。 第七章 參加企業(yè)年金員工的權(quán)利和義務(wù) 第二十九條 參加企業(yè)年金員工的權(quán)利 對劃入年金個人賬戶中的個人繳費部分一級企業(yè)繳費部分按約定歸屬個人的部分具有所有權(quán)； 對年金個人繳費部分的投資具有選擇權(quán)（此條根據(jù)企業(yè)內(nèi)部情 10 況自行確定是否向個人提供投資選擇權(quán)）； 對年金計劃及相 關(guān)信息的知情權(quán)和參與權(quán)； 離職時，對年金個人賬戶可轉(zhuǎn)移到新的工作單位的轉(zhuǎn)移權(quán)； 在符合企業(yè)年金支取條件時，對年金個人賬戶可進(jìn)行支取的支取權(quán)。 13