215215215215集團(tuán)公司企業(yè)年金方案(文件)
【正文】 個人的余額可隨同轉(zhuǎn)移； 員工變動工作離開我公司后，新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度的，員工已建立的年金個人賬戶可由我公司委托的管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理，此期間的賬戶管理費由我公司負(fù)擔(dān)（或由該員工自行承擔(dān)）； 員工在履行勞動合同期內(nèi)，因本人升學(xué)、參軍、解除勞動關(guān)系的，中止享受企業(yè)年金待遇，封存?zhèn)€人賬戶，原有個人賬戶余額不間斷分配投資收益和利息收益。 第二十三條 本計劃所籌集的年金基金由企業(yè)繳費、職工個人繳費和企業(yè)年金投資運營收益組成。 第二十五條 計入個人賬戶的繳費與對應(yīng)的投資收益按照相應(yīng)的權(quán)益歸屬計劃歸屬員工個人所有。 第七章 參加企業(yè)年金員工的權(quán)利和義務(wù) 第二十九條 參加企業(yè)年金員工的權(quán)利 對劃入年金個人賬戶中的個人繳費部分一級企業(yè)繳費部分按約定歸屬個人的部分具有所有權(quán)； 對年金個人繳費部分的投資具有選擇權(quán)（此條根據(jù)企業(yè)內(nèi)部情 10 況自行確定是否向個人提供投資選擇權(quán)）； 對年金計劃及相 關(guān)信息的知情權(quán)和參與權(quán)； 離職時，對年金個人賬戶可轉(zhuǎn)移到新的工作單位的轉(zhuǎn)移權(quán)； 在符合企業(yè)年金支取條件時，對年金個人賬戶可進(jìn)行支取的支取權(quán)。 第三十三條 企業(yè)年金基金財產(chǎn)在運營過程中的費用支出如下： （一） 受托費、托管費和投資管理費均按相關(guān)法規(guī)從企業(yè)年金基金財產(chǎn)中列支，具體費用水平以最終簽訂的受托、托管和投資管理合同為準(zhǔn)。 第九章 企業(yè)年金中止繳費的條件 第三十五條 如出現(xiàn)以下情況，企業(yè)當(dāng)年中止繳費： （一） 公司經(jīng)營虧損； （二） 公司發(fā)生兼并、解散、破產(chǎn)等； （三） 本公司半數(shù)以上員工反對繼續(xù)實施企業(yè)年金方案； （四） 企業(yè)年金 方案被勞動保障部或司法機(jī)關(guān)認(rèn)定為無效。 第三十九條 本公司企業(yè)年金方案中止的條件與中止繳費條件相同的，本公司企業(yè)年金管理委員會在報勞動保障行政部門備案后，以書面形式通知員工及受托人等關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)。 13 重要條款說明 一、 關(guān)于參加人員的說明 本公司現(xiàn)有員工 人，經(jīng)職工代表大會討論，符合參加年金計劃條件的員工 人，占全體員工總數(shù)的 ％，符合建立企業(yè)年金計劃在員工覆蓋率方面的要求。該企業(yè)本年度和上一年度依法均在省市勞動和社會保障局參加基本養(yǎng)老保險，并按時、足額進(jìn)行了基本養(yǎng)老保險的相關(guān)繳費，未發(fā)生少繳、漏繳或者拖欠基本養(yǎng)老保險費用現(xiàn)象。 公司 （蓋章） 年 月 日 。 省市勞動和社會保障局 年 月 日 16 關(guān)于集團(tuán)公司 企業(yè)年金基金管理合同備案的函 省市勞動和社會保障局： 根據(jù)省市勞動和社會保障局函〔 2020〕號《關(guān)于集團(tuán)公司 企業(yè)年金方案備案的復(fù)函》（具體名稱根據(jù)方案報備完成后勞動部門的復(fù)函名稱來確定）一級勞動部門相關(guān)規(guī)定，平安養(yǎng)老保險股份有限公司擬作為集團(tuán)公司企業(yè)年金計劃受托人，行使受托人職責(zé)，并選定了賬戶管理人、托管人和投資管理人，分別簽訂了委托管理合同。 年金管理委員會成員主要包括： ．公司管理層： 人 ．人力資源部： 人 ．財務(wù)部 ： 人 ．法務(wù)部： 人 ．職工代表： 人 年金管理委員會的職責(zé)包括： （一） 設(shè)計企業(yè)年金方案，在獲得職工代表大會認(rèn)可后，協(xié)助受托人向勞動和社會保障部門進(jìn)行報備； （二） 受職工代表大會委托選擇企業(yè)基金受托人，并與受托人簽訂企業(yè)年金受托管理合同； （三） 監(jiān)督企業(yè)年金受托人的企業(yè)年金基金管理行為，審閱受托人提交的各種材
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