215215215215集團(tuán)公司企業(yè)年金方案(編輯修改稿)
2024-10-10 16:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本計劃所募集的企業(yè)年金基金實行完全積累 ，采用在經(jīng)選定的賬戶管理機構(gòu)開立個人賬戶和企業(yè)賬戶的方式進(jìn)行管理。 第十七條 企業(yè)年金賬戶的維護(hù)與變更由賬戶管理人負(fù)責(zé)，具體內(nèi)容包括： 個人繳費進(jìn)入個人賬戶的記賬； 企業(yè)繳費在個人賬戶和企業(yè)賬戶間的分配和記賬； 定期進(jìn)行投資運營受益在個人賬戶和企業(yè)賬戶間的分配和記賬； 企業(yè)賬戶中未歸屬權(quán)益的歸集和投資收益分配尾差的處理； 企業(yè)年金待遇支付的領(lǐng)取方式； 與受托人、托管人的核對工作； 與個人賬戶和企業(yè)賬戶相關(guān)的其他工作。 第十八條 員工可即時登陸公司最終確定的年金受托管理人企業(yè)年金查詢網(wǎng)頁查詢個人年金信息，即時查詢員工個人信息和個 人及企業(yè)繳費記錄、投資組合及投資收益等信息。 第十九條 企業(yè)年金的賬戶轉(zhuǎn)移 8 員工變動工作離開我公司后，并且殘疾新就業(yè)單位的企業(yè)年金計劃時，其在本計劃中的個人賬戶歸屬個人的余額可隨同轉(zhuǎn)移； 員工變動工作離開我公司后，新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度的，員工已建立的年金個人賬戶可由我公司委托的管理機構(gòu)繼續(xù)管理，此期間的賬戶管理費由我公司負(fù)擔(dān)（或由該員工自行承擔(dān)）； 員工在履行勞動合同期內(nèi)，因本人升學(xué)、參軍、解除勞動關(guān)系的，中止享受企業(yè)年金待遇，封存?zhèn)€人賬戶，原有個人賬戶余額不間斷分配投資收益和利息收益。 第二十條 當(dāng)參加職工的個人賬 戶滿足下列條件時，其個人賬戶注銷： 參加職工在領(lǐng)取完其個人賬戶積累額后，其企業(yè)年金個人賬戶將被注銷； 參加職工在退休前死亡或在其企業(yè)年金個人賬戶未支付完之前死亡，并且其個人賬戶余額由指定受益人或法定繼承人全部領(lǐng)取的，其個人賬戶將被注銷。 第二十一條 對于前述規(guī)定中扣除的，以及其他明確未歸屬個人的企業(yè)繳費部分及該部分的投資收益將歸集于企業(yè)賬戶中，由企業(yè)負(fù)責(zé)運用與管理，主要用于設(shè)立企業(yè)年金一次性專項獎勵，獎勵取得各種獎項、做出突出貢獻(xiàn)、取得較好成績的職工及業(yè)績突出的技術(shù)能手等。 第六章 企業(yè)年金基金的管理 第二十二條 本計劃募集的 企業(yè)年金基金委托合格的法人受托機構(gòu)實施管理并進(jìn)行市場化運營。 第二十三條 本計劃所籌集的年金基金由企業(yè)繳費、職工個人繳費和企業(yè)年金投資運營收益組成。其中個人賬戶資金來源包括企業(yè)繳費歸屬個人的部分和員工個人繳費部分。 第二十四條 企業(yè)年金基金投資運營的收益按凈收益統(tǒng)一計入企業(yè)年金基金賬戶。個人賬戶中由個人繳費所形成的基金及其對于的投資收益計入 9 個人繳費賬戶，企業(yè)繳費所形成的基金及其對于的投資收益計入企業(yè)繳費賬戶。 第二十五條 計入個人賬戶的繳費與對應(yīng)的投資收益按照相應(yīng)的權(quán)益歸屬計劃歸屬員工個人所有。 第二十六條 企業(yè)年金受托人委托具備企業(yè)年金管理資格的托管人 、賬戶管理人、投資管理人提供相關(guān)服務(wù)，并與其簽署委托代理合同。 第二十七條 企業(yè)年金基金實行專戶管理，與受托人、賬戶管理人、投資管理人和托管人的自有資產(chǎn)或其他資產(chǎn)分開管理，不得挪作其他用途。 第二十八條 在員工出現(xiàn)下列情況之一時，從次月起停止（暫停）向該員工的企業(yè)年金賬戶繳費： （一） 符合享受企業(yè)年金待遇支付條件，并申請領(lǐng)取企業(yè)年金待遇支付； （二） 員工在合同期間嚴(yán)重違法勞動紀(jì)律，未履行勞動合同義務(wù)，按單位有關(guān)規(guī)定停發(fā)工資期間； （三） 員工患病、非因工負(fù)傷醫(yī)療期六個月以上的長期病假人員； （四） 在信息傳遞、錄入過程中因統(tǒng)計錯誤、計算錯誤、操作錯誤等導(dǎo)致企 業(yè)年金基金少繳或多繳的，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)當(dāng)期由相關(guān)責(zé)任人出具證明，并區(qū)別不同情況進(jìn)行處理：對于少繳的情況，經(jīng)核實后應(yīng)在下一繳費期補繳；對于跺腳的
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