3集團(tuán)公司保密制度(編輯修改稿)
2024-08-27 03:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 則視為竊密，因特殊原因需要其接觸公司秘密事項(xiàng)內(nèi)容的，應(yīng)做到恪守秘密。任何員工不得私自將公司涉密資料帶離辦公場(chǎng)所。 涉密員工個(gè)人離職（包括終止、解除勞動(dòng)合同，退休）后三年內(nèi)不得以任何 形式從事公司同類產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)：不得利用公司的商業(yè)秘密為他人與自己謀求利益： 非該重點(diǎn)部門員工，未經(jīng)允許不得進(jìn)人重點(diǎn)部門；非該重點(diǎn)部位工作人員，未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入重點(diǎn)部位。 員工違反保密守則或各項(xiàng)保密規(guī)定而受到懲戒時(shí)，該員工的部門主管應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。 第五章、保密措施 第十五條 .屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由專人執(zhí)行。采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密。 第十六條 .對(duì)于密級(jí)的 文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施： 未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄機(jī)密文件、資料；記錄有公司機(jī) 密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管，如有遺失，必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。 收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施； 在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。 第十七條 .屬于公司秘密的資料或產(chǎn)品的研制、使用、保存、維修、銷毀由指定負(fù)責(zé)人執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。 第十八條 .在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總 經(jīng)理批準(zhǔn)。 第十九條 .具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施： 選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所； 根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定； 依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。第二十條 .公司員工應(yīng)該做到的保密守則 不在公共場(chǎng)所和親屬朋友面前談?wù)摴緳C(jī)密； 不在不利于保密的地方存放機(jī)密
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