215215215215集團公司企業(yè)年金方案(已改無錯字)
2022-10-17 16:31:24 本頁面
【正文】 情況，應從下一繳費期起停止繳納，已經(jīng)多繳的企業(yè)繳費部分返回企業(yè)賬戶沖的下期繳費，已經(jīng)多繳的個人繳費部分退回企業(yè)處理。 第七章 參加企業(yè)年金員工的權利和義務 第二十九條 參加企業(yè)年金員工的權利 對劃入年金個人賬戶中的個人繳費部分一級企業(yè)繳費部分按約定歸屬個人的部分具有所有權； 對年金個人繳費部分的投資具有選擇權（此條根據(jù)企業(yè)內部情 10 況自行確定是否向個人提供投資選擇權）； 對年金計劃及相 關信息的知情權和參與權； 離職時，對年金個人賬戶可轉移到新的工作單位的轉移權； 在符合企業(yè)年金支取條件時，對年金個人賬戶可進行支取的支取權。 第三十條 參加企業(yè)年金員工的義務 按時足額繳費的義務； 離職時，如新的工作單位已實施年金，對年金個人賬戶要轉移到新的工作單位的義務； 對投資組合承擔相應風險的義務。 第八章 企業(yè)年金的組織管理和監(jiān)督 第三十一條 本公司企業(yè)年金采取“法人機構受托”模式，即選擇符合國家規(guī)定的法人受托機構作為本公司企業(yè)年金的受托人，履行受托人職責。 第三十二條 公司內部成立企業(yè)年金管理委員會，企業(yè)年金管理委員會接受企業(yè) 和職工的授權，作為企業(yè)年金計劃的委托人履行如下職責： （一） 設計企業(yè)年金方案并報備勞動和社會保障部監(jiān)管部門； （二） 選擇企業(yè)年金基金受托人； （三） 與企業(yè)年金基金受托人簽訂企業(yè)年金受托管理合同； （四） 監(jiān)督企業(yè)年金受托人的企業(yè)年金基金管理行為。 第三十三條 企業(yè)年金基金財產(chǎn)在運營過程中的費用支出如下： （一） 受托費、托管費和投資管理費均按相關法規(guī)從企業(yè)年金基金財產(chǎn)中列支，具體費用水平以最終簽訂的受托、托管和投資管理合同為準。 （二） 賬戶管理費：賬戶管理人收取的賬戶管理費由企業(yè)另行支付，或從本方案所設立的企業(yè)年金基金財產(chǎn)中列支，具體費用水平以最終簽訂的賬戶 管理合同為準。 11 （三） 其他費用：其他與企業(yè)年金計劃和基金財產(chǎn)相關的費用（包括但不限于：計劃注冊費和經(jīng)常性收費、審計費、律師費、中介費、清算費、交易費、額外服務費用等）按照受托人指令從本方案所設立的企業(yè)年金基金財產(chǎn)中列支，具體根據(jù)實際發(fā)生額度支付。 第三十四條 本年金計劃的設立和執(zhí)行受國家勞動部的指導和監(jiān)管，同時接受來自有關政府部門、社會機構的監(jiān)督和檢查。 第九章 企業(yè)年金中止繳費的條件 第三十五條 如出現(xiàn)以下情況，企業(yè)當年中止繳費： （一） 公司經(jīng)營虧損； （二） 公司發(fā)生兼并、解散、破產(chǎn)等； （三） 本公司半數(shù)以上員工反對繼續(xù)實施企業(yè)年金方案； （四） 企業(yè)年金 方案被勞動保障部或司法機關認定為無效。 第三十六條 職工個人中止繳費的條件： （一） 職工與企業(yè)終止、解除勞動合同的； （二） 職工自愿提出申請不參加企業(yè)年金計劃的。 第十章 企業(yè)年金方案修改與中止 第三十七條 企業(yè)年金方案修改的條件： （一） 本公司根據(jù)盈利情況，在不突破企業(yè)和職工繳費上限規(guī)定的前提下，可適時調整企業(yè)繳費比例； （二） 本公司半數(shù)以上員工提議進行企業(yè)年金方案的修改； （三） 企業(yè)年金方案的某些條款被勞動保障行政部門或司法機關認定為無效。 第三十八條 企業(yè)年金方案修改的程序： （一） 本公司企業(yè)年金管理委員會制訂企業(yè)年金方案修改草案； （二） 修改后的草案應提交職代會討論通過； 12 （三） 職代會討論通過的修改方案應重新報勞動保障行政部門備案； （四） 勞動保障部門批準備案并復函后，應書面通知有關方面按新方案實施。 第三十九條 本
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