【摘要】組織概述與基本框架工作手冊A本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務(wù)培訓所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時,有義務(wù)歸還本文件。TCQ011129BJ(GB)工作手冊A組織
2025-01-10 20:07
【摘要】CONFIDENTIALBUStrategicPlanBasicsTrainingmaterialsThisreportissolelyfortheuseofclientpersonnel.Nopartofitmaybecirculated,quoted,orreproducedfordistributionoutsid
2025-03-05 07:54
【摘要】營銷概述與基本框架工作手冊A本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務(wù)培訓所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時,有義務(wù)歸還本文件。1前言和目標?此文本為首年伙伴當?shù)嘏嘤柼峁┮粋€概要
2025-02-21 12:10
2025-02-21 18:35
2025-01-10 22:01
【摘要】目錄時代縱橫(河南)有限公司電信咨詢服務(wù)介紹 41. 電信咨詢服務(wù)介紹 42. 時代縱橫(河南)有限公司希望幫助客戶解決以下問題 43. 時代縱橫(河南)有限公司電信領(lǐng)域主要咨詢服務(wù)產(chǎn)品 44. 時代縱橫(河南)有限公司電信領(lǐng)域典型項目經(jīng)驗 45. 時代縱橫(河南)有限公司在ICT領(lǐng)域的典型客戶 46. 聯(lián)系電話 4核心服務(wù)一:運營商發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 41.
2025-07-01 00:00
【摘要】咨詢部門員工手冊咨詢部咨詢師職位描述咨詢部(咨詢師)職位描述1)銷售建立良好的客戶關(guān)系;完整介紹學大教育學習模式;根據(jù)具體情況,幫助客戶設(shè)計個性化課程計劃;協(xié)助學生課程注冊,進行入學級別測試。協(xié)助訂立合同,并確定課程開始時間;收集學生信息表,統(tǒng)計每月合同簽訂狀況。2)售后服務(wù)定期與學生見面,以保證學生對其學習進度很滿意。
2025-07-04 02:25
【摘要】完美WORD格式資料前臺咨詢手冊(121頁)1.課程顧問崗位守則2.課程顧問職能細則3.課程顧問咨詢接待完整流程4.各類培訓學校及培訓課程特色介紹(樣本)5.電話咨詢存在的常見問題解析6.電話招生必成功策略7.如何對老生
2025-07-02 08:22
【摘要】(海量營銷管理培訓資料下載)(海量營銷管理培訓資料下載)咨詢??更好的方式北大青鳥APTECH計算機教育咨詢顧問自學手冊北京海淀區(qū)海淀路52號北大太平洋科技發(fā)展中心18樓郵編:100080咨詢顧問
2024-11-08 10:17
【摘要】(121頁)流程(樣本)--回訪--老生續(xù)報1課程顧問崗位守則。,佩戴胸卡,外表整潔、莊重、精神飽滿、彬
2024-11-17 01:36
2025-02-21 18:19
2025-01-10 21:38
【摘要】n前臺咨詢手冊(121頁)1.課程顧問崗位守則2.課程顧問職能細則3.課程顧問咨詢接待完整流程4.各類培訓學校及培訓課程特色介紹(樣本)5.電話咨詢存在的常見問題解析6.電話招生必成功策略7.如何對老生進行電話家訪8.咨詢電話的基本禮儀9.電話招生話術(shù)--回訪10.課程顧問與家長日常溝通的話術(shù)11
【摘要】前臺咨詢手冊(121頁)1.課程顧問崗位守則2.課程顧問職能細則3.課程顧問咨詢接待完整流程4.各類培訓學校及培訓課程特色介紹(樣本)5.電話咨詢存在的常見問題解析6.電話招生必成功策略7.如何對老生進行電話家訪8.咨詢電話的基本禮儀9.電話招生話術(shù)--回訪10.課程顧問與家長日常溝通的話術(shù)11.電話招生話術(shù)--老生續(xù)報1
2025-04-27 08:40
【摘要】華彩企業(yè)文化咨詢操作手冊洞察企業(yè)價值與人性,締造企業(yè)帝國;構(gòu)筑文化協(xié)同與控制,摧生新型團隊。目錄一、關(guān)于華彩二、華彩企業(yè)文化咨詢體系三、華彩企業(yè)文化咨詢產(chǎn)品系列四、華彩企業(yè)文化咨詢典型服務(wù)案給總裁的話:盡管通常企業(yè)文化被說得懸忽其懸、奧之又奧,然而企業(yè)文化不過是企業(yè)在長期經(jīng)營過程中逐步形成與發(fā)
2024-08-14 00:26