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運(yùn)營經(jīng)理述職報告樣例5-展示頁

2025-04-13 16:32本頁面
  

【正文】 。 另外,公司根據(jù)市場調(diào)研,又開發(fā)建設(shè)了鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)。 完成了烏市南郊貨場、亞中機(jī)械交易市場、華南市場的大型機(jī)械市場、烏市賽博特汽車城、石河子及克拉瑪依汽車交易市場的調(diào)研走訪,為園區(qū)的招商工作奠定了良好的基礎(chǔ)。 完成了公司物流園區(qū)招商目標(biāo)商戶的調(diào)研、走訪、座談等工作,將商戶提出的問題進(jìn)行匯總及解答,并完成了客戶資料的分類整理、歸檔?!墩猩淌謨浴返亩ǜ寮坝∷⒐ぷ鞑⒋罅渴褂谩墩猩淌謨浴烽_展招商工作 。 (二 )崗位調(diào)整后物流園區(qū)招商運(yùn)營工作 因工作調(diào)整,我于 9 月 8 日調(diào)整至歐安達(dá)物流招 商運(yùn)營部,并工作至今,由于歐安達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子及招商運(yùn)營部同事對招商前期的基礎(chǔ)工作進(jìn)行的很扎實(shí)、很有效,使得后期的招商較為順利,并取得較好的招商業(yè)績。 離職管理工作 辦理員工離職手續(xù),進(jìn)行離職面談,避免勞動糾紛的發(fā)生。根據(jù)考務(wù)中心下發(fā)的考試文件,及時下發(fā)考試通知,并協(xié)助報考人員完成報名工作。根據(jù)各公司的人員需求,人力資源部本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,認(rèn)真完成各公司所需人員招聘工作。 一、一年來主要工作回顧 (一 )崗位調(diào)整前的人力資源部工作 根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),編制整理集團(tuán)所屬各公司各崗位管理目標(biāo)責(zé)任書。這一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中感觸頗多。因此,這一年來的工作相對還比較順利。因此,我在工作中努力做到盡職盡責(zé),不越權(quán),不越位,嚴(yán)格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守的中層管理者。從執(zhí)行角度看,則處在“執(zhí)行者”地位 。正確認(rèn)識所處的位置和所要干的事。作為公司的一名中層管理人員,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置 ?;厥走@一年來的工作、生活,可總結(jié)的東西很多。雖然我在 20xx 年的工作中取得了一定的成績,但還有需要在 20xx 年工作中加 強(qiáng)和完善的方面。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個人主義。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),掌握新規(guī)則。其次,開闊思路,努力發(fā)展中間業(yè)務(wù),組織柜員全面營銷我行電子產(chǎn)品及理財產(chǎn)品等,均收到了良好效果。并按總行要求,積極查找差距,制定嚴(yán)格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度,使員工能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,做到依法辦事,合規(guī)經(jīng)營。 二、規(guī)范財務(wù)管理,加強(qiáng)內(nèi)控管理,規(guī)范經(jīng)營,挖掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn) (一 )為更好的完成支行交予的年度財務(wù)工作,我嚴(yán)格按照農(nóng)總行財務(wù)制度規(guī)定,認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃,及時準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財務(wù)資料的報送,并于每月、季末進(jìn)行詳細(xì)地財 務(wù)分析。 (三 )配 合會計事后中心傳票外包工作,堅(jiān)持規(guī)范化管理。在年內(nèi)加強(qiáng)考核,制定詳細(xì)臺帳,實(shí)行柜員工資與績效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。今年我根據(jù)總行“三化三鐵”要求,對分理處原有責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確新的責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充制定了相應(yīng)的手工登記簿 ,對分理處強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。運(yùn)營經(jīng)理述職報告(樣例 5) 第一篇:運(yùn)營經(jīng)理述職報告 運(yùn)營經(jīng)理述職報告 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 20xx 年對我而言,是非常有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)了工作一個新的里程碑,在這一年我?guī)ьI(lǐng)分理處的的各位同仁,在支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和大力支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開拓,將分理處的發(fā)展推上了一個新的臺階。一年來,我主要圍繞以下幾個方面開展工作: 一、從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)入手,著力于柜員素質(zhì)的培養(yǎng),保障分理處工作的穩(wěn)健推進(jìn) (一 )建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會計主管工作的基礎(chǔ)。 (二 )加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會計主管工作的保證。并加大檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。自我行開展傳票外包業(yè)務(wù)以來,嚴(yán)格按照會計事后中心要求,指導(dǎo)柜員進(jìn)行傳票整理與編號工作,加強(qiáng)日間對柜員傳票的復(fù)核工作,使我處柜員的傳票識別率穩(wěn)步上升,柜員識別率由最初的 50%上升至 80%到 90%以上,得到了會計事后中心領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)與肯定。 (二 )在員工中經(jīng)常開展職業(yè)道德教育,引導(dǎo)員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、熱愛農(nóng)行、服務(wù)農(nóng)行、奉獻(xiàn)農(nóng)行的職業(yè)道德。 (三 )立足我分理處業(yè)務(wù)靈活這一優(yōu)勢,不斷開拓客戶市場,主動向客戶宣傳我行的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和優(yōu)勢,取得了比較好的效果 。 三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè) 我在抓好業(yè)務(wù)和管理的同時,切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)與學(xué)習(xí),增強(qiáng)駕馭工作的能力。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中 ,積極幫助主任、柜員及三方人員解決實(shí)際問題,推動分理處各項(xiàng)工作的開展。 回顧過去的一年,我在繁細(xì)而又平凡的工作中,有收獲,也付出了艱辛和努力,更重要的是帶領(lǐng)我們分理處員工取得了驕人的成績,并在工作中豐富了自己的業(yè)務(wù)知識。成績只代表過去, 20xx 年的工作任重而道遠(yuǎn),在新的一年里我將繼續(xù)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作,使分理處在新的一年有新的氣象,來迎接其他商業(yè)銀行的挑戰(zhàn) ! 運(yùn)營經(jīng)理述職報告 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們: 大家好 ! 轉(zhuǎn)眼之間,就又過去了,恍如小沈陽說的那句“眼睛一閉一睜”就在昨天。做得好的、成功的地方固然可喜,但更讓我感懷的是這一份生活的歷練。清楚自己所應(yīng)具備的職 責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任 。就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,我處在“輔助者”地位 。對處理一些具體事物,又處在“實(shí)施者”的地位。 雖然今年自己的發(fā)生了崗位變動,由熟悉的工作變?yōu)樽约翰辉佑|的工作,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及大力幫助下,再加上同事們的大力支持及認(rèn)真努力的工作。較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了學(xué) 習(xí)上的收獲,思想上的進(jìn)步,業(yè)務(wù)上的提高。值此機(jī)會,現(xiàn)簡要述職如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。 招聘工作 隨著集團(tuán)公司的快速發(fā)展,業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大,各公司各部門空缺崗位較多,人員需求量較大并需求緊迫,因此人力資源部在人員招聘工作方面投入了較多的時間和精力。 培訓(xùn)管理工作 為使公司各級管理人員熟悉掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)清管理職責(zé),增強(qiáng)公司員工的使命感,年初組織全體員工進(jìn)行了為期一周的集中培訓(xùn),主要就公司《企業(yè)文化》、《公司基本制度》、《如何成為一個好的管理者》、《打造一流員工團(tuán)隊(duì)》、《 執(zhí)行能力提升培訓(xùn)》等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn) 。上半年集團(tuán)公司共有 19 人報考二級建造師、8 人報考一級建造師、 11 人報考注冊安全師。截止到 6 月,集團(tuán)公司共有 50 人離職,離職率高達(dá) 24%,管理層員工與基層員工各占一半,離職高峰期為冬休結(jié)束后的 3月份,約占 50%的比率。 完成了《歐亞國際物流中心可行性研究報告》、《歐亞國際物流中心項(xiàng)目計劃書》的定稿 。公司文化墻的制作及上墻。 完成了物流園區(qū)招商重點(diǎn)目標(biāo)商戶的現(xiàn)場 洽談,確定其投資意向和定金收取簽訂意向書。 歐亞國際物流中心在一期陸路物流園區(qū)共開工建設(shè) 16 棟單體建筑,分為大型機(jī)械區(qū)、汽車交易城、汽修汽配區(qū)、物流信息服務(wù)區(qū)及生活區(qū)五大塊,共計開發(fā)可租賃的商鋪 577 間,目前以招商完成 438間,剩余待招商的空鋪 139 間,商鋪招商完成率為 82%。鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)共建設(shè)辦公室 74 間,目前招商完成 58 間,剩余 16 間,收取辦公室租賃費(fèi)共計 萬元。 二、其他方面的匯報 因目前在招商運(yùn)營部任職,心里想的是如何圓滿完成園區(qū)的招商工作及如何處理在招商過程中所遇到的問題。 一期陸路物流區(qū)開發(fā)建設(shè)的 16 棟單體建 筑未能按前期宣傳如期交付使用,這對預(yù)定商鋪的商戶有一定的影響。因此,公司目前當(dāng)全力抓工程進(jìn)度,搶時間,及早讓商戶順利入住并經(jīng)營,以此形成濃厚的商業(yè)氛圍。 三、存在的不足和今后努力的方向 一年來,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但和 公司上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,主要表現(xiàn)是滿足于完成上級布置的任務(wù)和常規(guī)事務(wù)工作,大膽開展工作的力度還不夠。 回顧一年來的工作,我感到困難雖比預(yù)想的多,但解決困難的辦法更多,能取得這些不錯的成績。我深信,我們的規(guī)模會越來越大,我們的前景無限美好,我們的效益更會越來越好。 以上是我的述職報告,請予審議,不足之處,請予指正。做得好的、成功的地方固然可喜,但更讓我感懷的是這一份生活的歷練。清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任 。就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,我處在“輔助者”地位 。對處理一些具體事物,又處在“實(shí)施者”的地位。 在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及大力幫助下,再加上同事們的大力支持及認(rèn)真努力的工作。較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了學(xué)習(xí)上的收獲,思想上的進(jìn)步,業(yè)務(wù)上的提高。值此機(jī)會,現(xiàn)簡要述職如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。 (2)負(fù)責(zé)所屬員工的儀容儀表、導(dǎo)購?fù)其N、接待服務(wù)等的規(guī)范管理的控制 。 (4)每早 8:40 開晨會 。并做好日常溝通、檢查、協(xié)調(diào)工作 。 (5)招商工作 客商關(guān)系主要是與商戶和顧客之間的關(guān)系,在與主力店和步行街方面,主要以以下幾點(diǎn)進(jìn)行溝通: (1)負(fù)責(zé)定期與商戶以及
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