【正文】 II ABSTRACT With the development of puter technology, work technology and information technology, office automation has increasingly changed the concepts of modern people. A growing number of enterprises have achieved upgrades in information technology, and among them, the Enterprise Human Resources Management System is an essential part. The system can help to have a better understanding of a great deal of information related to employees, enhance the efficiency of personnel management and improve the internal personnel mechanism, so as to assess employees’ performance more fairly, objectively, prehensively and quickly. Therefore, HRMS has bee an indispensable management tool to each pany. Firstly, the paper analyzes the development background, current situation and existing problems of human resources management system. Then, by analyzing the demand for this system, the paper determines the system39。 SQL Server。 B/S 湖南工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計（論文） III 目 錄 第 1 章 緒 論 ....................................................................................... 1 引言 .................................................................................................................. 1 系統(tǒng)開發(fā)的背景 .............................................................................................. 1 系統(tǒng)的設(shè)計目標 .............................................................................................. 1 系統(tǒng)開發(fā)的工具及介紹 .................................................................................. 2 簡介 ........................................................................................ 2 SQLserver 2020 簡介 ............................................................................. 3 系統(tǒng)開發(fā)結(jié)構(gòu)介紹 .......................................................................................... 4 B/S 結(jié)構(gòu)概述 .......................................................................................... 4 B/S 結(jié)構(gòu)主要特征 .................................................................................. 4 第 2 章 系統(tǒng)分析 ................................................................................. 6 可行性分析 ...................................................................................................... 6 技術(shù)可行性 ............................................................................................. 6 操作可行性 ............................................................................................. 7 法律可行性 ............................................................................................. 7 系統(tǒng)需求分析 .................................................................................................. 7 系統(tǒng)流程 .......................................................................................................... 8 第 3 章 系統(tǒng)總體設(shè)計 .......................................................................... 9 應(yīng)用平臺配置 .................................................................................................. 9 系統(tǒng)功能設(shè)計 .................................................................................................. 9 系統(tǒng)模塊設(shè)計 .................................................................................................. 9 第 4 章 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 ............................................................................ 12 數(shù)據(jù)庫設(shè)計思 想 ............................................................................................. 12 系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖 ............................................................................................. 12 數(shù)據(jù)庫的模型設(shè)計 ......................................................................................... 13 概念數(shù)據(jù)模型設(shè)計 ............................................................................... 13 邏輯數(shù)據(jù)模型設(shè)計 ............................................................................... 19 第 5 章 系統(tǒng)詳細設(shè)計與實現(xiàn) ............................................................ 23 數(shù)據(jù)庫連接的設(shè)計 ........................................................................................ 23 系統(tǒng)主界面設(shè)計 ............................................................................................ 23 主要功能模塊的設(shè)計與實現(xiàn) ......................................................................... 24 個人信息管理模塊的設(shè)計與實現(xiàn) ....................................................... 24 人事招聘管理模塊的設(shè)計與實現(xiàn) ....................................................... 27 考勤管理模塊的設(shè)計與實現(xiàn) ............................................................... 31 工資管理模塊的設(shè)計與實現(xiàn) ............................................................... 32 關(guān)系管理模塊 的設(shè)計與實現(xiàn) ............................................................... 34 湖南工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計（論文） IV 獎懲信息管理模塊的設(shè)計與實現(xiàn) ....................................................... 35 統(tǒng)計查詢管理模塊的設(shè)計與實現(xiàn) ....................................................... 36 結(jié)論 ....................................................................................................... 37 參考文獻 ............................................................................................... 38 致謝 ....................................................................................................... 39 湖南工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計（論文） 1 第 1 章 緒 論 引言 企業(yè) 人力資源管理系統(tǒng)是 一種 建立在 高速、大容量的 硬件和 先進的軟件 為 基礎(chǔ) 的 新型 人力資源管理模式。系統(tǒng) 主要服務(wù)于企業(yè)的管理層和運作層。這個體系涵蓋了人力資源部門對員工在企業(yè)的全部生命周期的管理， 并包括 機構(gòu)管理， 員工 管理到工資管理等各個方面，并提供查詢、添加、修改、刪除等功能。 系統(tǒng) 開發(fā)的背景 如今 在世界范圍內(nèi)，社會經(jīng)濟形態(tài) 以及 社會結(jié)構(gòu)形態(tài)正在 發(fā)生一個巨大的變化，那就是 從工業(yè)經(jīng)濟 和工業(yè)社會向知識經(jīng)濟和知識社會轉(zhuǎn)變。企業(yè)中人心的向背和 員工對工作的投入程度在很大程度上決定了該企業(yè)的興衰與成敗。隨著科 學(xué)技術(shù)的不斷提高，計算機技術(shù)不斷成熟，信息管理系統(tǒng)的強大功能已 為人們深刻認識，借助現(xiàn)代信息技術(shù)和管理理論，建立企業(yè) 信息管理系統(tǒng)是當今社會的重要趨勢 [2]。 系統(tǒng)的設(shè)計目標 對于企業(yè)單位的人事管理系統(tǒng)來說，不需要大型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。 能 有效的管理企業(yè)的人力資源，為企業(yè)提供強有力的儲備力量，使之成為企業(yè)發(fā)展的主動力。 企業(yè)人力資源管理 系統(tǒng)實現(xiàn)時應(yīng)該滿足以下目標： 湖南工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計（論文） 2 （ 1）功能實用，界面設(shè)計友好，企業(yè)員工信息查看便捷、準確，數(shù)據(jù)存儲安全可靠，便于用戶的操作和管理員對系統(tǒng)的管理。 （ 3）為企業(yè)員工提供便捷的信息查看功能。 （ 4）提供系統(tǒng)管理模塊，可以方便的對企業(yè)員工信息進行管理以及權(quán)限控制。 （ 6）系統(tǒng)最大限度 地實現(xiàn)易維護性和易操作性。 （ 8）用戶不需要安裝客戶端。 是一個已編譯的基于 .NET 的環(huán)境，把基于通用語言的程序在服務(wù)器上運行。當創(chuàng)建 應(yīng)用程序時，開發(fā)人員可以使用 Web 窗體或