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正文內(nèi)容

計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)-基于web的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)(編輯修改稿)

2024-10-05 10:38 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 電腦載荷,減輕了系統(tǒng)維護(hù)與升級(jí)的成本和工作量,降低了用戶的總體成本 [14]。 以目前的技術(shù)看,局域網(wǎng)建立 B/S 結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,并通過(guò)Inter/Intra 模式下數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用,相對(duì)易于把握,成本也是較低的。 B/S 結(jié)構(gòu)主要特征 ( 1) 維護(hù)和升級(jí)方式簡(jiǎn)單 B/S 大大簡(jiǎn)化了用戶端,只要用戶端機(jī)器能上網(wǎng)就可以。對(duì)于 B/S 而言,開(kāi)發(fā)、維護(hù)等幾乎所有工作也都集中在服務(wù)器端,當(dāng)企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用進(jìn)行升 級(jí)時(shí),只 需更新服務(wù)器端就可以,這減輕了異地用戶系統(tǒng)維護(hù)與升級(jí)的成本。 ( 2) 系統(tǒng)的性能 在系統(tǒng)的性能方面, B/S 結(jié)構(gòu) 的異地瀏覽和信息采集的靈活性占有優(yōu)勢(shì)。任何時(shí)間、地點(diǎn)、系統(tǒng),只要可以使用瀏覽器上網(wǎng),就可以使用 B/S 系統(tǒng) ( 3) 系統(tǒng)的開(kāi)發(fā) C/S 結(jié)構(gòu)是建立在中間件產(chǎn)品基礎(chǔ)之上的,要求應(yīng)用開(kāi)發(fā)者自己去處理事務(wù)管理、消息隊(duì)列、數(shù)據(jù)的復(fù)制和同步、通信安全等系統(tǒng)級(jí)的問(wèn)題。 C/S 技術(shù)發(fā)展歷史更為悠久。從技術(shù)成熟度及軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)人員的掌握水平來(lái)看, C/S 技術(shù)應(yīng)是更成熟、更可靠的。 而 B/S 結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)更簡(jiǎn) 單 [15]。 湖南工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 5 ( 4) B/S 結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn) ① 具有分布性特點(diǎn), 可以隨時(shí)隨地進(jìn)行查詢、瀏覽等業(yè)務(wù)處理。 ② 業(yè)務(wù)擴(kuò)展簡(jiǎn)單方便,通過(guò)增加網(wǎng)頁(yè)即可增加服務(wù)器功能。 ③ 維護(hù)簡(jiǎn)單方便,只需要改變網(wǎng)頁(yè),即可實(shí)現(xiàn)所有用戶的同步更新。 ④ 開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)單,共享性強(qiáng)。 B/S 結(jié)構(gòu)的使用越來(lái)越多,特別是由需求推動(dòng)了 AJAX 技術(shù)的發(fā)展。 其 程序也能在客戶端電腦上進(jìn)行部分處理,從而大大的減輕了服務(wù)器的負(fù)擔(dān);并增加了交互性,能夠進(jìn)行局部實(shí)時(shí)刷新。 湖南工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 6 第 2 章 系統(tǒng)分析 可行性分析 可行性分析也稱為可行性研究,是在系統(tǒng)調(diào)查的基礎(chǔ)上, 針對(duì)新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)是否具備必要性和可能性,對(duì)新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面進(jìn)行分析比較和調(diào)查研究,并對(duì)項(xiàng)目建成以后可能取得的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)影響等方面進(jìn)行預(yù)測(cè),從而提出該項(xiàng)目是否值得開(kāi)發(fā)、投資和如何進(jìn)行建設(shè)的咨詢意見(jiàn),為項(xiàng)目決策提供依據(jù)的一種綜合性的系統(tǒng)分析方法??尚行苑治鰬?yīng)具有預(yù)見(jiàn)性、公正性、可靠性、科學(xué)性的特點(diǎn),以避免投資失誤,保證新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)成功??尚行匝芯康哪康木褪怯米钚〉拇鷥r(jià)在盡可能短的時(shí)間內(nèi)確定問(wèn)題是否能夠解決。 技術(shù)可行性 目前在設(shè)計(jì)此類系統(tǒng)上的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)已經(jīng)非常成熟,可提供 的開(kāi)發(fā)工具也很多,例如 : Visual Studio2020 等。 這些軟件 具有功能強(qiáng)大、開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)易、開(kāi)發(fā)周期短的特點(diǎn),完全能夠勝任本任務(wù)的開(kāi)發(fā)。本系統(tǒng)使用的開(kāi)發(fā)工具為 Visual Studio2020 及 SQL Server2020。 Visual Studio2020 是一套完整的開(kāi)發(fā)工具集,用于生成 Web 應(yīng)用程序、 XML Web Services、桌面應(yīng)用程序和移動(dòng)應(yīng)用程序。 Visual Basic、 Visual C++、Visual C和 Visual J全都使用相同的集成開(kāi)發(fā)環(huán)境( IDE) , 利用此 IDE 可以共享工具且有助于使用混合語(yǔ)言創(chuàng)建解決方案。另外,這些語(yǔ)言利用了 .NET Framework 的功能,通過(guò)此框架可使用簡(jiǎn)化 ASP Web 應(yīng)用程序的關(guān)鍵技術(shù)。 SQL( Structure Query Languge,結(jié)構(gòu)化查詢語(yǔ)言)是一種數(shù)據(jù)庫(kù)專用的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言,不管是 Oracle、 MS SQL 、 Access、 MySQL 或其他公司的數(shù)據(jù)庫(kù),也不管數(shù)據(jù)庫(kù)建立在大型主機(jī)或個(gè)人計(jì)算機(jī)上,都可以使用 SQL 語(yǔ)言來(lái)訪 問(wèn)和修改數(shù)據(jù)庫(kù)的內(nèi)容。雖然不同公司的數(shù)據(jù)庫(kù)軟件多多少少會(huì)增加一 些專屬 SQL 語(yǔ)法,但在大體上 還 是遵循 ASNI(美國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì))制定的 SQL 標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)镾QL 語(yǔ)言具有易學(xué)習(xí)及閱讀等特性,所以 SQL 逐漸被各種數(shù)據(jù)庫(kù)廠商采用, 從而成為 了 一種 通用 的標(biāo)準(zhǔn)查詢語(yǔ)言。只要學(xué)會(huì) SQL,即可操作各種數(shù)據(jù)庫(kù)如Visual Foxpro、 Access、 dBase 等等??傊?, SQL 語(yǔ)言是各種數(shù)據(jù)庫(kù)都可以使用的數(shù)據(jù)庫(kù)查詢語(yǔ)言。 SQL 語(yǔ)言是由命令(函數(shù))、子句、運(yùn)算符、加總函數(shù)及通配符等組成,分述如下: 湖南工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 7 SQL 的命令可分成數(shù)據(jù)定義語(yǔ)言與數(shù)據(jù)操作語(yǔ)言,數(shù)據(jù)定義語(yǔ)言可用來(lái)建立新的數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)表、字段及索引等,另一 種 為數(shù)據(jù)操作語(yǔ)言 ,可用來(lái)建立查詢表、排序、篩選數(shù)據(jù)、修改、增刪等動(dòng)作。數(shù)據(jù)定義語(yǔ)言命令常用的有選擇、添加、刪除和修改這四種。 操作可行性 本系統(tǒng)功能實(shí)用,界面設(shè)計(jì)友好,企業(yè)員工信息查看便捷、準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)存儲(chǔ)安全可靠,便于用戶的操作和管理員對(duì)系統(tǒng)的管理。全面展示系統(tǒng)內(nèi)所有的企業(yè)員工的各種信息,并進(jìn)行分類顯示。為企業(yè)員工提供便捷的信息查看功能。采用分類和列表的形式對(duì)信息進(jìn)行顯示,可以隨時(shí)查看其需要的信息。提供系統(tǒng)管理模塊,可以方便的對(duì)企業(yè)員工信息進(jìn)行管理以及權(quán)限控制。對(duì)系統(tǒng)用戶與管理員輸入的數(shù)據(jù),系統(tǒng)進(jìn)行嚴(yán)格的數(shù) 據(jù)檢驗(yàn),盡可能排除人為的錯(cuò)誤。系統(tǒng)最大限度地實(shí)現(xiàn)易維護(hù)性和易操作性。系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定、安全可靠。用戶不需要安裝客戶端。 法律可行性 該系統(tǒng)為個(gè)人獨(dú)立開(kāi)發(fā),在技術(shù)上沒(méi)有使用任何現(xiàn)有的系統(tǒng)與方法。新系統(tǒng)的研制和開(kāi)發(fā),將不會(huì)侵犯他人、集體和國(guó)家的利益,不會(huì)違反國(guó)家政策和法律,所以在法律方面不會(huì)存在侵犯專利權(quán)、侵犯版權(quán)等問(wèn)題。 系統(tǒng)需求分析 企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的目的在于能夠讓企業(yè)人力資源相關(guān)部門更好的了解和掌握企業(yè)員工各種信息,提高管理水平,讓企業(yè)員工對(duì)自己的各種信息有更為直接的了解,降低企業(yè)人力 方面經(jīng)營(yíng)成本,最終為企業(yè)在人力資源管理上贏得更便捷高效的管理 效果 。因此,本系統(tǒng)應(yīng)該滿足以下功能: ( 1)由于操作人員的計(jì)算機(jī)知識(shí)水平有限,要求有良好的人機(jī)交互界面,可以很簡(jiǎn)單方便的管理各種客戶信息。 ( 2)便捷高效的數(shù)據(jù)查詢功能。 ( 3)管理個(gè)人信息:包括管理員以及企業(yè)員工的各種信息等。 ( 4)管理 人事招聘管理 信息:包括企業(yè)招聘信息、人事相關(guān)公告、員工變動(dòng)信息等。 ( 5)管理考勤與工資信息:包括企業(yè)員工考勤信息、企業(yè)員工工資信息等。 ( 6)管理獎(jiǎng)懲信息:包括對(duì)企業(yè)員工的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰信息等。 湖南工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 8 ( 7)在相應(yīng)的權(quán)限 下,可以調(diào)整、分配數(shù)據(jù) 、備份 。 系統(tǒng)流程 企業(yè)員工、企業(yè)人事管理人員通過(guò)系統(tǒng)管理員在 人事卡片 中新增用戶來(lái)成為系統(tǒng)的正式用戶,并成功登陸系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)操作。企業(yè)員工登陸系統(tǒng)后可以進(jìn)行修改 、查詢 等各類操作。 系統(tǒng)管理員 登陸系統(tǒng)后也可以進(jìn)行新增、修改、刪除、查詢、備份等各類型操作。 管理員 及企業(yè)員工登陸系統(tǒng)流程圖如圖 所示: 登 錄輸 入 用 戶 名 和密 碼是 否 正 確進(jìn) 入 相 應(yīng) 頁(yè) 面選 擇 具 體 操 作操 作 成 功退 出是否 圖 管理員 及企業(yè)員工登陸系統(tǒng)流程圖 管理員及 企業(yè)員工登陸系統(tǒng)流程圖: 用戶 輸入企業(yè)員工用戶名跟密碼,判斷企業(yè)員工用戶名 跟密碼是否正確。正確則登陸成功 并 可以進(jìn)行相應(yīng)的操作 , 錯(cuò)誤則 提示企業(yè)員工輸入信息錯(cuò)誤 ,需 重新輸入用戶名與密碼。 登陸成功后 用戶可以自主選擇 功能模塊 進(jìn)行 相關(guān) 操作。 湖南工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 9 第 3 章 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì) 應(yīng)用平臺(tái)配置 硬件平臺(tái): 硬件平臺(tái)由服務(wù)器、用戶機(jī)、交換機(jī)、網(wǎng)卡、網(wǎng)線、 UPS 電源等設(shè)備構(gòu)成。 ( 1)服務(wù)器: CPU 為 或更高、內(nèi)存 256MB 或更高、硬盤 40GB 或更高。 ( 2)用戶機(jī): CPU 為 PII800 或更高、內(nèi)存 128MB 或更高、硬盤 20GB 或更高。 ( 3)交換機(jī) : 8 口或 16 口, 100Mbit/s。 ( 4)網(wǎng)卡: 100Mbit/s 網(wǎng)卡。 ( 5)網(wǎng)線:三類雙絞線。 ( 6) UPS 電源: 500VA、 1000VA 或 3000VA。 軟件平臺(tái): ( 1)服務(wù)器端操作系統(tǒng): Windows 98/2020/XP 或更高。 ( 2)用戶端操作系統(tǒng): Windows 98/2020/XP。 ( 3)數(shù)據(jù)庫(kù): SQL Server2020。 ( 4) 編譯 環(huán)境 : 。 ( 5) Web 服務(wù)器: 及以上。 ( 6)瀏覽器: ,推薦使用 。 ( 7)分辨率:最佳效果 1024*768 像素。 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì) 企業(yè) 人力資源管理系統(tǒng)是為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)人力資源的管理,對(duì)企業(yè)員工各種信息的整理,對(duì)企業(yè)薪資相關(guān)的公布以及對(duì)企業(yè)各種內(nèi)部各種有關(guān)于人事方面信息的展示而 添加 。系統(tǒng)主要目標(biāo)主要是便捷、高效地查詢和管理企業(yè)員工信息,實(shí)時(shí)、快速地為企業(yè)提供各種關(guān)于人事的信息。系統(tǒng)應(yīng)能夠?qū)ζ髽I(yè)員工信息以及企業(yè)人事相關(guān)的信息進(jìn)行管理,能夠快捷、有效地對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行操作。 系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì) 通過(guò) 之前 的功能分析, 現(xiàn) 將企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)劃分為 以 下 七 個(gè)功能模塊,分別為個(gè)人信息管理模塊(修改密碼、修改個(gè) 人信息二個(gè)子模塊)、人事招湖南工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 10 聘管理模塊(人事公告、招聘信息、人事卡片、部門管理、人事變動(dòng)五個(gè)子模塊)、考勤管理模塊(考勤信息添加、考勤信息 變動(dòng) 二個(gè)子模塊)、工資管理模塊(工資卡片,工資 管理 二個(gè)模塊),關(guān)系管理模塊(家庭成員、社會(huì)關(guān)系 二 個(gè)子模塊),獎(jiǎng)懲信息管理模塊(員工獎(jiǎng)懲記錄、 員工培訓(xùn)記錄、員工工作業(yè)績(jī)、員工離職信息四個(gè)子模塊),統(tǒng)計(jì)查詢管理模塊(人事卡片查詢、工資查詢、考勤查詢、個(gè)人工作業(yè)績(jī)、培訓(xùn)記錄、獎(jiǎng)懲記錄六個(gè)子模塊)。 企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的功能模塊圖如圖 所示: 企 業(yè) 人 力 資 源 管 理 系統(tǒng)工 資 管 理 關(guān) 系 管 理考 勤 管 理獎(jiǎng) 懲 信 息 管理人 事 招 聘 管理統(tǒng) 計(jì) 查 詢 管理個(gè) 人 信 息 管理考勤查詢個(gè)人工作業(yè)績(jī)工資查詢培訓(xùn)記錄人事卡片查詢獎(jiǎng)懲記錄員工培訓(xùn)記錄員工工作業(yè)績(jī)員工獎(jiǎng)懲記錄員工離職信息家庭成員社會(huì)關(guān)系工資卡片工資管理考勤信息添加考勤信息變動(dòng)人事卡片部門管理招聘信息人事變動(dòng)人事公告修改密碼修改個(gè)人信息 圖 企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的功能模塊圖 系統(tǒng) 功能模塊的詳細(xì)介紹: ( 1)個(gè)人信息管理模塊包括修改密碼以及修改個(gè)人信息。人力資源管理系統(tǒng)只能有超級(jí)管理員來(lái)新增用戶,所有系統(tǒng)用戶都可以在此模塊中修改自己的登陸密碼以及個(gè)人的基本信息。同時(shí),用戶也可以退出系統(tǒng)到登陸界面,重新進(jìn)行登陸操作。 ( 2) 人事招聘管理 模塊包括人事公告、招聘信息、人事卡片、部門管理以及人事變動(dòng)。管理員可以在此模塊中添加和編輯企業(yè)相關(guān)的人事公告、招聘信息等信息。企業(yè)員工可以在此模 塊中查看企業(yè)內(nèi)部的人事公告、招聘 信息以及人事變動(dòng),并且可以看到相關(guān) 部門及其人員的相關(guān)信息。 ( 3)考勤管理模塊包括考勤信息添加、考勤信息變動(dòng)。管理員可以對(duì)企業(yè)員工的考勤進(jìn)行錄入與修改。企業(yè)員工可以對(duì)考勤信息進(jìn)行查詢。 ( 4)工資管理模塊包括工資卡片,工資 管理 。管理員可以對(duì)企業(yè)員工的工資進(jìn)行錄入。企業(yè)員工可以對(duì)工資信息進(jìn)行查詢。 ( 5)關(guān)系管理模塊包括家庭成員、社會(huì)關(guān)系。企業(yè)通過(guò)對(duì)企業(yè)員工的摸底了解,對(duì)其家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系進(jìn)行記錄,企業(yè)員工可以在此模塊對(duì)相關(guān)信湖南工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 11 息進(jìn)行查詢。 ( 6)獎(jiǎng)懲信息管理模塊包括員工獎(jiǎng)懲記錄、 員工培訓(xùn)記錄、員工工作 業(yè)績(jī)、員工離職。 有管理員對(duì)此模塊的信息進(jìn)行錄入,企業(yè)員工可以在統(tǒng)計(jì)查詢模塊中查詢相關(guān)信息。 ( 7)統(tǒng)計(jì)查詢管理模塊包括人事卡片查詢、工資查詢、考勤查詢、個(gè)人工作業(yè)績(jī)、培訓(xùn)記錄、獎(jiǎng)懲記錄。所有系統(tǒng)用戶均可在此模塊中查詢相關(guān)信息,如有必要可將相關(guān)信息打印。 湖南工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 12 第 4 章 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)思想 設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)之前首先要理解用戶需求,詢問(wèn)用戶如何看待未來(lái)需求變化。讓用戶解釋其需求,而且隨著開(kāi)發(fā)的繼續(xù),還要經(jīng)常詢問(wèn)用戶以保證其需求仍然在開(kāi)發(fā)的目的之中。而后應(yīng)該有明確的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)規(guī)范,包括表,視圖,字段等 的命名規(guī)范 ,設(shè)計(jì)約束和存儲(chǔ)過(guò)程等的編碼規(guī)范。同時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)應(yīng)該遵守從邏輯設(shè)計(jì)到物理設(shè)計(jì)的實(shí)現(xiàn)思路,在充分了解用戶需求的情況下,創(chuàng)建數(shù)據(jù)字典和ER 模型,遵守?cái)?shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)范式等基本要求進(jìn)行設(shè)計(jì)。 系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖 系統(tǒng) 數(shù)據(jù)流圖是一種便于用戶理解、分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)流的圖形工具。數(shù)據(jù)流圖擺脫了系統(tǒng)的物理內(nèi)容,精確地在邏輯上描述系統(tǒng)的功能、輸入、輸出和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等。 企業(yè)
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