【正文】 （ 2020 屆） 本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）資料 題 目 名 稱： 基于 WEB的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng) 的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 學(xué) 院（部）： 計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院 專 業(yè)： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 學(xué) 生 姓 名： 吳秋霖 班 級(jí)： 計(jì)本 093 學(xué)號(hào)： 09408100411 指導(dǎo)教師姓名： 向劍偉 職稱： 副教授 最終評(píng)定成績(jī)： 湖南工業(yè)大學(xué)教務(wù)處 2020 屆 本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）資料 第一部分 畢業(yè)論文 （ 2020 屆） 本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 題 目 名 稱： 基于 WEB 的企業(yè)人力資源管理 系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 學(xué) 院（部）： 計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院 專 業(yè)： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 學(xué) 生 姓 名： 吳秋霖 班 級(jí)： 計(jì)本 093 學(xué)號(hào)： 09408100411 指導(dǎo)教師姓名： 向劍偉 職稱： 副教授 最終評(píng)定成績(jī)： 年 月 湖南工業(yè)大學(xué) 本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)） 誠(chéng)信聲明 本人鄭重聲明：所呈交的畢 業(yè)論文（設(shè)計(jì)），題目《 基于 WEB的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 》是本人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，進(jìn)行研究工作所取得的成果。對(duì)本文的研究作出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文章以明確方式注明。除此之外，本論文（設(shè)計(jì)）不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的作品成果。本人完全意識(shí)到本聲明應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 作者簽名： 日期： 年 月 日 湖南工業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） I 摘 要 隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)的發(fā)展，辦公自動(dòng) 化越來(lái)越多地改善著現(xiàn)代人的觀念，越來(lái)越多的企業(yè)進(jìn)行了信息化升級(jí)， 企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)則是必 不可少 的部分。借助該系統(tǒng)企業(yè)能更好地了解企業(yè) 員工的各種信息，有助于提高人事管理工作的效率，改良企業(yè)內(nèi)部 的 人事機(jī)制，從而更為公正、客觀、全面、快捷地評(píng)估員工業(yè)績(jī)等。因此企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)已經(jīng)成為每家企業(yè)不可或缺的管理工具。 論文首先對(duì)企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)背景、現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析。接著通過(guò)對(duì)系統(tǒng)的需求進(jìn)行分析， 從而 確定了系統(tǒng)的功能模塊，并畫出了相應(yīng)的模塊圖。 再對(duì)各功能模塊進(jìn)行 了詳細(xì) 的分析，從而得出系統(tǒng)模塊的邏輯模型，包括系統(tǒng) ER 圖 、實(shí)體聯(lián)系圖及數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)。在系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)中，給出了系統(tǒng)中模塊的 詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 的過(guò)程 ，并對(duì)系統(tǒng)模塊涉及到的關(guān)鍵源代碼進(jìn)行了 對(duì)應(yīng)的 分析。 企業(yè)人力資源管理系統(tǒng) 開(kāi)發(fā)采用瀏覽器 /服務(wù)器結(jié)構(gòu)模式，以 技術(shù)為基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)思路。開(kāi)發(fā)工具則使用 Visual Studio2020，數(shù)據(jù)庫(kù)采用 SQL Server2020 數(shù)據(jù)庫(kù)。 系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶信息進(jìn)行新增、修改、刪除、調(diào)整等的便捷操作。整個(gè)系統(tǒng)符合操作簡(jiǎn)便、界面友好、靈活、實(shí)用、安全的要求。 關(guān)鍵詞： ； SQL Server； 企業(yè)人力資源管理；瀏覽器 /服務(wù)器結(jié)構(gòu) 湖南工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） II ABSTRACT With the development of puter technology, work technology and information technology, office automation has increasingly changed the concepts of modern people. A growing number of enterprises have achieved upgrades in information technology, and among them, the Enterprise Human Resources Management System is an essential part. The system can help to have a better understanding of a great deal of information related to employees, enhance the efficiency of personnel management and improve the internal personnel mechanism, so as to assess employees’ performance more fairly, objectively, prehensively and quickly. Therefore, HRMS has bee an indispensable management tool to each pany. Firstly, the paper analyzes the development background, current situation and existing problems of human resources management system. Then, by analyzing the demand for this system, the paper determines the system39。s functional modules, and draws out the corresponding block diagram. The paper also makes a detailed analysis of those functional modules, thereby the logical model of which is found, including the ER chart, entity relationship diagram and data table structure. In the design and implementation of the system, the paper provides the specific process relevant to those modules, and makes a corresponding analysis to the key source code involved in the system modules. The Enterprise Human Resources Management System uses the structural pattern of B/S, and adopts the design idea based on the technology. In addition, it uses the Visual Studio 2020 as the development tool and chooses SQL Server 2020 as the database. The system can realize some convenient operations on the customer information, such as adding, modifying, deleting and adjusting, etc. The entire system plies with the requirements of simplicity, userfriendliness, flexibility, utility and safety. Keywords: 。 SQL Server。 Enterprise Human Resources Management。 B/S 湖南工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） III 目 錄 第 1 章 緒 論 ....................................................................................... 1 引言 .................................................................................................................. 1 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的背景 .............................................................................................. 1 系統(tǒng)的設(shè)計(jì)目標(biāo) .............................................................................................. 1 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的工具及介紹 .................................................................................. 2 簡(jiǎn)介 ........................................................................................ 2 SQLserver 2020 簡(jiǎn)介 ............................................................................. 3 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)結(jié)構(gòu)介紹 .......................................................................................... 4 B/S 結(jié)構(gòu)概述 .......................................................................................... 4 B/S 結(jié)構(gòu)主要特征 .................................................................................. 4 第 2 章 系統(tǒng)分析 ................................................................................. 6 可行性分析 ...................................................................................................... 6 技術(shù)可行性 ............................................................................................. 6 操作可行性 ............................................................................................. 7 法律可行性 ............................................................................................. 7 系統(tǒng)需求分析 .................................................................................................. 7 系統(tǒng)流程 ..................................................................................