陽光物業(yè)公司員工手冊-展示頁
2024-09-10 23:32本頁面
【正文】 職權所知道的一個內(nèi)幕消息，在損害公司利益或者處于比公司以外人的較為有利的利益下謀取個人利益。 6. 須獲得商業(yè)競爭對手的資料時，在書面授權的情況下可以進行，但涉及違法行動時，可以拒絕。 （ 4） 因 兼職而影響工作或有損公司形象。 （ 2） 其工作與現(xiàn)任工作性質(zhì)相同。 4. 未經(jīng)公司法人代表書面授權不得以公司的名義考察、談判、簽約、為他人或公司提供擔保；不得以公司名義對外界發(fā)表意見和發(fā)布信息；不得代表公司出席任何公眾活動。 2. 注重職業(yè)道德，不得泄露公司機密、刁難同事。 9． 衣容整潔，精神飽滿，待人熱情，文明用語， 10． 關心公司 ，愛護集體，主動提出合理化建議，為公司作貢獻。 7． 愛護公物及公共設施，保持工作環(huán)境整潔。 5． 嚴守勞動紀律，按程序作業(yè)，按要求工作。 3． 自覺接受業(yè)務指導、各類培訓及考核，努力提高工作技藝。員工行為規(guī)范 一、員工守則 1． 遵守國家政策法令、法規(guī)，遵守市民行為規(guī)范，遵守本公司一切規(guī)章制度。 2． 如實填寫一切表格，提供有效證件，不得隱瞞或假造。 4． 服從領導，聽從指揮，團結(jié)同事，互助合作，按時保質(zhì)完成各項任務。 6． 講究社會公德、職業(yè)道德、嚴守公司的機密，廉潔奉公，維護集體利益和公司聲譽。 8． 勤儉節(jié)約，注意節(jié)能和二次利用，杜絕浪費。 二、職務行為守則 1. 行使職務權利，必須以維護公司利益，對社會負責為目的，不得以個人理由行使職務權利。 3. 不得越權行事。 5. 不得在公司外部從
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