銀行xx營業(yè)部營銷管理崗位考核辦法-展示頁
2024-09-10 14:21本頁面
【正文】 人。XX路 營業(yè)部 —— 營銷管理崗位 考核辦法 一、 考核構(gòu)成 管理指標考核 ， 總分占比 40%； 業(yè)務指標考核 ， 總分占比 20%； 關(guān)鍵工作任務考核， 總分占比 40； 加分項 。 注 1： 每小項都實行百分制。 二、 考核細則 （一）管理指標 合規(guī)風控事項（ 20%） 要求： 部門制度建設(shè)、風險防范體系、日常合規(guī)管理、反洗錢等工作落實到位，符合監(jiān)管要求，無違規(guī)事件發(fā)生。 （ 2） 營銷人員出現(xiàn)事實性違規(guī)行為，但在營業(yè)部及時發(fā)現(xiàn)，未造成投訴事件或公司損失，一次扣 50 分；若證實事前已進行相關(guān)的風險教育，完全屬于營銷人員在知情條件下的個人過失，一次扣 20分 。 團隊建設(shè)（ 10%） 要求：切實做好營銷人員的 管理工作，建立一支符
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