【摘要】2008年5月企業(yè)人力資源管理師(三級)考試真題來源:青年人()?2010-7-2310:05:59?【青年人:中國教育考試第一門戶】?資料下載?教材購買-一:職業(yè)道德理論知識一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(第1~16題)(一)單項選擇題(第l~8題)1、關(guān)于職業(yè)良心的說法中,正確的是(??
2025-04-04 23:48
【摘要】2022年11月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格三級卷冊二:專業(yè)技能注意事項:l、請按要求在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓名、準(zhǔn)考證號、身份證號和所在地區(qū).2、請仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求,并在規(guī)定的位置填寫您的答案.3、請保持卷面整潔,不要在試卷上作任何與
2025-01-20 00:41
【摘要】2007年5月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)助理人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格三級卷冊一:職業(yè)道德理論知識注意事項:1、考生應(yīng)首先將自己的姓名,準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上。并用鉛筆填涂答題卡上
2025-05-25 22:10
【摘要】2007年5月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)助理人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格三級卷冊一:職業(yè)道德理論知識注意事項:1、考生應(yīng)首先將自己的姓名,準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上。并用鉛筆填涂答題
2025-01-27 05:39
【摘要】HREnglish目錄助理人力資源管理師真題匯編第一部分:詞匯表…………………………………………………03第二部分:選詞填空………………………………………………12第三部分:單項選擇………………………………………………22第四部分:閱讀理解………………………………………………45第五部分:閱讀理解中文翻譯……………
2024-12-27 17:08
【摘要】人力資源管理基礎(chǔ)知識第一章勞動經(jīng)濟學(xué)一、勞動資源的稀缺性:即資源的有限性。是相對的、絕對的稀缺性,其本質(zhì)表現(xiàn)是消費勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性。二、效用最大化:在個人可支配資源的約束條件下,使個人需求和愿望得到最大限度的滿足。三、勞動力市場是生產(chǎn)要素市場的重要組成部分。(商品市場、生產(chǎn)要素市場)四、勞動經(jīng)濟學(xué)的研究方法:實證研究法和規(guī)范研究法。1、實證研究法
2025-06-28 21:16
【摘要】(第1~25題,共25道題)職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯選、少選、多選,則該題均不得分。(一)單項選擇題(第1~8題)1、下列關(guān)
2025-01-20 03:32
【摘要】1、人力資源規(guī)劃(權(quán)重13%)是非題:()組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的目的就是要使各部門的作用總和大于公司整體的作用。:()對于重復(fù)、簡單、工作程序和效果都可預(yù)測的組織,可設(shè)計為分權(quán)的組織結(jié)構(gòu)。:()組織必須適應(yīng)技術(shù)工藝特性,大批
2025-04-05 01:32
【摘要】1人力資源助理管理師的復(fù)習(xí)資料第一章人力資源規(guī)劃☆組織信息的采集與處理企業(yè)組織信息的采集一、組織信息調(diào)查研究的階段與步驟第一個階段:調(diào)研準(zhǔn)備階段。通過對企業(yè)有關(guān)情況、信息、情報、資料的初步分析和非正式調(diào)研,確定調(diào)研的主題內(nèi)容和范圍。本階段可分為三個步驟:1、初步情況分析。2、非正式
2024-09-05 09:30
【摘要】2021年11月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格四級卷冊一:職業(yè)道德理論知識注意事項:1、考生應(yīng)首先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。
2025-05-25 23:47
【摘要】 [2020年11月人力資源管理師二級考試真題試題及答案]2020年人力資源管理師真題 年月人力資源管理師二級考試真題試題及答案第一部分職業(yè)道德(第題,共道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分答題...
2025-01-16 23:11
【摘要】2010年上半年助理人力資源管理師考試專業(yè)能力真題及答案 一、簡單題(本題共2題,每小題10分,共20分) 1簡要說明崗位規(guī)范的定義和主要內(nèi)容。(10分) 2簡要說明績效面談的種類。(10分) 二、計算題(本題1題,共20分。先根據(jù)題意進行計算,然后進行必要分析,只有計算結(jié)果沒有計算過程不得分) 某公司擬招聘兩名工作人員,表1是人力資源部通過筆試進行初選之后,對所
2025-07-07 03:33
【摘要】2009年5月三級人力資源管理師考試真題第一部分職業(yè)道德(第1-25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(一)單項選擇題(第1-8題)1、提出的從業(yè)人員都應(yīng)該遵循的基本要求是()。(A)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(B)敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠實守信、崇尚科學(xué)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)人民(
2025-07-07 12:06
【摘要】2008年高級人力資源管理師考試真題(本題共2題,每小題10分,共20分) 1、某公司高薪聘用張某擔(dān)任部門經(jīng)理。當(dāng)時,公司給張某定的工資為月薪8000元,雙方約定醫(yī)藥費、養(yǎng)老保險等項均包含在工資內(nèi),公司不再另外支付。工作以后,張某為了解除后顧之憂,每月從工資中拿出500元,自己向保險公司投保了一份養(yǎng)老保險。半年后,雙方因薪酬問題發(fā)生爭議,申請勞動仲裁。在仲裁過程中,張某又提
2024-08-19 09:07
【摘要】12022年5月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)助理人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格三級卷冊一:職業(yè)道德理論知識注意事項:1、考生應(yīng)首先將自己的姓名,準(zhǔn)考證號等用鋼筆、
2025-01-17 08:15