人事處20xx年度工作總結(jié)-展示頁(yè)
2025-02-19 05:43本頁(yè)面
【正文】 ，總結(jié)了上年度人才工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；出臺(tái)了 2021 年度人才引進(jìn)計(jì)劃、政策和引進(jìn)工作方案，并將人才引進(jìn)計(jì)劃和政策登陸本校和相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站，設(shè)計(jì)和編印了宣傳材料，制作了 可及時(shí)更新的網(wǎng)絡(luò)招聘專欄；同時(shí)派專人赴遠(yuǎn)東北、西北、西南等地參加國(guó)內(nèi)著名高校和部分地區(qū)組織的大型人才交流雙選會(huì)，先后到達(dá) 6 個(gè)省市近 50 多所高校和院系，宣傳招聘政策，介紹學(xué)校情況，取得了良好效果。截至 2021 年 7 月份共處理應(yīng)聘材料 6000 余份，組織了近 1000 名應(yīng)聘者進(jìn)行面試和試講，成功舉辦了博士見(jiàn)面會(huì)。 （二）堅(jiān)持人才強(qiáng)校，全面提高教職工整體素 質(zhì) 認(rèn)真落實(shí) 2021 年 度人才引進(jìn)計(jì)劃，及時(shí)修訂了 2021年度人才引進(jìn)的政策和待遇 ，積極做好人才引進(jìn)工作。 三、主要完成的工作 （一）認(rèn)真分析測(cè)算師資隊(duì)伍現(xiàn)狀，調(diào)整師 資隊(duì)伍建設(shè)戰(zhàn)略，確定了今后師資隊(duì)伍建設(shè)的工作重點(diǎn)。 二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 人事處領(lǐng)導(dǎo)班子一貫注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨風(fēng)、廉政建設(shè)的法規(guī) ，筑牢反腐倡廉的防線；二是采取措施防止職務(wù)違規(guī)、違法和犯罪，特別是在干部任用、職稱評(píng)聘、人才引進(jìn)、評(píng)優(yōu)選先等工作中，堅(jiān)持不吃請(qǐng)、不請(qǐng)吃，公平、公正、公開(kāi)，一視同仁，加大監(jiān)督力度，避免了錯(cuò)誤的發(fā)生；三是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，堅(jiān)持社會(huì)主義榮辱觀，黨員以身作則，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，管住自己，管住工作人員，管住親屬，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，坦坦蕩蕩生活每一 天。 人事處始終以服務(wù)全局，教職工滿意為宗旨，結(jié)合新時(shí)期人事工作對(duì)人事工作隊(duì)伍的要求，做到“三個(gè)堅(jiān)持”，樹(shù)立“三種意識(shí)”：即堅(jiān)持政治信念，樹(shù)立大局意識(shí)；堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)； 堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)，不斷加強(qiáng)全處人員的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 人事處 2021 年 度工作總結(jié) 一、思想作風(fēng)建設(shè) 2021 年 度，人事處始終堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，結(jié)合工作實(shí)際，深入細(xì)致地開(kāi)展了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和“黨的十七大”精神等重要文件的學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，努力開(kāi)創(chuàng)人事工作的新局面。在政治上、思想上與黨中央、與校黨委保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的政策、方針和學(xué)校黨委的各項(xiàng)決定。 黨支部班子還通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)和黨員會(huì)等形式，集體商議重要事項(xiàng)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，充分發(fā)揚(yáng)民主 ,使全處同志進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念和黨員意識(shí) ,在發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用上有了新的認(rèn)識(shí)和提高，工作責(zé)任感得到進(jìn)一步加強(qiáng) ,能從學(xué)校大局和全體教職工的根本利益出發(fā) ,貫徹領(lǐng)導(dǎo)工作意圖 ,執(zhí)行校黨政決定 ,反映群眾的意愿 ,提高服務(wù)質(zhì)量 ,認(rèn)真履行部門職責(zé) ,充分發(fā)揮職能作用。教育全處同志對(duì)自己從嚴(yán)要求 ,廉潔自律 ,勤政廉政；做到在政務(wù)工作中不以權(quán)謀私 ,不假公濟(jì)私 ,不為個(gè)人撈取好處 ,起到表率作用 ,沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。 依據(jù)教育部對(duì)本科學(xué)校的評(píng)估要求， 會(huì)同辦公室等部門，積極開(kāi)展對(duì)我校辦學(xué)條件的達(dá)標(biāo)測(cè)算工作，在認(rèn)真梳理我校師資隊(duì)伍現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)，專任教師規(guī)模、結(jié)構(gòu)，分年度引進(jìn)計(jì)劃、引進(jìn)成本等方面進(jìn)行測(cè)算和推演，提出了 20212021 年的師資引進(jìn)規(guī)模、專業(yè)構(gòu)成和分年度實(shí)施方案等，探討了現(xiàn)有師資隊(duì)伍清理、轉(zhuǎn)化、優(yōu)化的途徑和措施，理清了近期師資隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)和突破方向，提出了我校師資隊(duì)伍建設(shè)必須實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變，即從隊(duì)伍數(shù)量的擴(kuò)張向質(zhì)量的提高轉(zhuǎn)變，從注重人才的引進(jìn)向加強(qiáng)人才的培養(yǎng)轉(zhuǎn)變，確立了我校未來(lái)幾年師資隊(duì)伍建設(shè)的工作重點(diǎn)。 2021 年 的人才引進(jìn)，人事處通過(guò) 報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)廣泛宣傳、參加高校招聘會(huì) 和外出招聘等形式，歷時(shí) 5 個(gè)多月的時(shí)間，到達(dá) 8 個(gè)省市近 30所高校， 50多個(gè)院系，宣傳招聘政策，介紹學(xué)校情況，取得了良好效果。 2021 年 共引進(jìn)高層次人才和緊缺人才 73 人，其中博士 10 人（含 1 名博士后），碩士 62人，緊缺專業(yè)本科 1 人 ，數(shù)量和質(zhì)量取得了歷史性的突破。
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