人事處20xx年度工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 、 2021 年 專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)、 2021 年達(dá)到退休年齡人員統(tǒng)計(jì)等工作。 由于工作突出，我校離退休工作處被省委組織部、省人事廳授予“ 2021 年 度老干部工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。 強(qiáng)化工作藝術(shù)：一是帶著激情工作；二是帶著問(wèn)題研究工作：三是帶著指導(dǎo)安排工作；四是帶著解決方案，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；五是前后工作互為提供條件、經(jīng)驗(yàn)。繼續(xù)堅(jiān)持“六管齊下”，一手抓高層次人才的引進(jìn)，一手抓培養(yǎng)提高。加強(qiáng)人事干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，樹立更強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、超前意識(shí)、主人翁意識(shí)和管理意識(shí)，超常規(guī)工作，逆向思維，多元思維，多元結(jié)合，跳出框框，出奇制勝，全方位提升人事管理工作水平。對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行定編、定崗、定責(zé)，全面推行全員聘用制，實(shí)行品月華管理，以責(zé)定崗，以崗定薪，真正實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)對(duì)黨 員的黨性、黨風(fēng)和廉政教育，廣泛開展各種有益的活動(dòng)，使支部建設(shè)更切合實(shí)際、更活潑有益、更扎實(shí)有力，真正起到凝心聚力的政治核心作用。你想別人怎么配合你，你首先怎么配合別人。為了活躍離退休人員的精神生活，豐富活動(dòng)內(nèi)容，在鞏固傳統(tǒng)項(xiàng)目的基 礎(chǔ)上，積極拓展新項(xiàng)目，積極組織老年書法、合唱隊(duì)、地?cái)S球、健身秧歌等新的活動(dòng)項(xiàng)目，目前我校老年文體活動(dòng)興趣小組已達(dá)十個(gè)；積極開展與兄弟院校的文體活動(dòng)交流活動(dòng)。 及時(shí)做好編制管理，增加 68人，減少 54 人。 組織推薦、申報(bào)了我校 2021 年 度濱州市有突出貢獻(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員，有 2 人獲批準(zhǔn)。由于工作堅(jiān)持原則、細(xì)致到位，無(wú)疑人對(duì)認(rèn)定信息表示異議 。 （七）、 加強(qiáng)干部人事檔案管理，為干部工作提供高效、準(zhǔn)確、便捷的服務(wù)。 完成了全校臨時(shí)用工的規(guī)范工作。 及時(shí)做好寒暑假加班、值班費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、臨時(shí)工工資、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)及其他費(fèi)用的審核發(fā)放工作。經(jīng)過(guò)測(cè)算和修改 20 余稿， 10 月 9 日，校內(nèi)津貼發(fā)放辦法定稿。 工資由我校待發(fā)后，財(cái)務(wù)處把制表審核工作移交到人事處，人事處按時(shí)每月 編制個(gè)人工資明細(xì)。 清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組還就個(gè)別人員作了大量司法方面的調(diào)研工作，目前已經(jīng)做好了起訴的各項(xiàng)準(zhǔn)備。 認(rèn)真測(cè)算我校各類專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例，積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取市人事局下達(dá)中級(jí)職稱評(píng)審數(shù)額。 督促各單位制定對(duì)新引進(jìn)人員的考核培養(yǎng)方案，并定期考察督促；對(duì) 20212021 年 引進(jìn)的博士、碩士進(jìn)行定期（每學(xué)年一次）業(yè)務(wù)考核，劃分考核等次。 重視柔性人才的 引進(jìn)，健全人才引進(jìn)機(jī)制。 三、主要完成的工作 （一）認(rèn)真分析測(cè)算師資隊(duì)伍現(xiàn)狀，調(diào)整師 資隊(duì)伍建設(shè)戰(zhàn)略，確定了今后師資隊(duì)伍建設(shè)的工作重點(diǎn)。在政治上、思想上與黨中央、與校黨委保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的政策、方針和學(xué)校黨委的各項(xiàng)決定。 2021 年 的人才引進(jìn)，人事處通過(guò) 報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)廣泛宣傳、參加高校招聘會(huì) 和外出招聘等形式，歷時(shí) 5 個(gè)多月的時(shí)間，到達(dá) 8 個(gè)省市近 30所高校， 50多個(gè)院系，宣傳招聘政策，介紹學(xué)校情況，取得了良好效果。制定出臺(tái)了《濱州學(xué)院人才柔性引進(jìn)暫行規(guī)定》，健全了人才引進(jìn)機(jī)制。繼續(xù)落實(shí)《 20212021 教職工繼續(xù)教育方案》，做好學(xué)歷教育、外出培訓(xùn)的審批工作；配合教務(wù)處，落實(shí)非學(xué)歷教育計(jì)劃的實(shí)施；認(rèn)真審核辦理繼續(xù)教育補(bǔ)貼的審核、發(fā)放工作，本學(xué)年累計(jì)發(fā)放繼續(xù)教育補(bǔ)助 30萬(wàn)元。 在職稱評(píng)聘工作中嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格紀(jì)律，合理設(shè)崗，公開數(shù)額，公平競(jìng)爭(zhēng)，公正推薦，經(jīng)上級(jí)審批，基本完成了評(píng)聘任務(wù)，師資隊(duì)伍的職稱結(jié)構(gòu)有所改善。 積極協(xié)調(diào)，及時(shí)為各類人員落實(shí)工資待遇。 11 月補(bǔ)發(fā)了 2021 年911 月的歸并津貼補(bǔ)貼 按 10 月工資編制全校人員 2021 年 取暖補(bǔ)助，并于 11月底發(fā)放到職工手中。經(jīng)過(guò)申報(bào)、公示、反饋、再反饋等程序，截至目前，檔次審定工作基本完成，進(jìn)一步由教務(wù)處審核 把關(guān)。按時(shí)完成 2021 年 引進(jìn)人員的落編工作，及時(shí)為調(diào)入調(diào)出人員、校內(nèi)調(diào)配人員辦理相關(guān)手續(xù)，盡快理順工作關(guān)系。 完成了市人事局部署的執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制制度和紀(jì)律專
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