山東省人事局關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辭職的實(shí)施意見(jiàn)(doc10)-人力資源綜合-展示頁(yè)
2024-08-30 17:32本頁(yè)面
【正文】 各級(jí)仲裁委員會(huì)在同級(jí)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下工作。逾期未結(jié)束的，視為調(diào)解不成。 第十一條 經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解協(xié)議書(shū)，雙方當(dāng)事人應(yīng)自覺(jué)履行；調(diào)解不成的，應(yīng)作好記錄。 第十條 調(diào)解委員會(huì)受理案件后，應(yīng)及時(shí)指派調(diào)解委員對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查。對(duì)方當(dāng)事人不愿調(diào)解的，應(yīng)作好記錄，并在三日內(nèi)以書(shū)面形式通知申請(qǐng)人。 第九條 當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解，應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起三十日內(nèi)，向調(diào)解委員會(huì)提交申請(qǐng)書(shū)。 調(diào)解委員會(huì)根據(jù)需要配備適當(dāng)?shù)膶?zhuān)兼職工作人員，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由企業(yè)承擔(dān)。 調(diào)解委員會(huì)是調(diào)解本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的組織。 第二章 調(diào) 解 第七條 企業(yè)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)調(diào)解委員會(huì)），負(fù)責(zé)調(diào)解本企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 第六條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中，當(dāng)事人不得有激化矛盾的行為，雙方均應(yīng)維持正常的生產(chǎn)、工作秩序。 第五條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)仲裁委員會(huì)）處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，實(shí)行仲裁員、仲裁庭制度。 第四條 企業(yè)與職 工為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的當(dāng)事人。 第二條 本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)與職工之間發(fā)生的《條例》第二條規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 中國(guó)共產(chǎn)黨山東省委員會(huì)組織部 山東省人事局 一九九零年四月十四日 中國(guó)最大的管理資料庫(kù)下載 山西省企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)施辦法 頒布單位 :山西省政府 文號(hào) :晉政發(fā)第６２號(hào) 頒布日期 :１９９５０４１４ 分類(lèi) :勞動(dòng) 實(shí)施日期 :１９９５０４１４ 時(shí)效 :有效 現(xiàn)發(fā)布《山西省企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)施辦法》，自發(fā)布之日起施行。 八、對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開(kāi)工作崗位的人員，作為自動(dòng)離職處理。否則，工齡自重新錄用之日算起。 七、準(zhǔn)予辭職人員，由原單位發(fā)給一次性辭職補(bǔ)助金。 六、辭職人員可以憑辭職證明與所去服務(wù)的單位簽訂聘用合同，工資待遇由雙方商定。 五、申請(qǐng)辭職人員在待批期間，應(yīng)服從所在單位的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)守工作崗位，盡職盡責(zé)。 四、單位與要求辭職人員發(fā)生爭(zhēng)議，先由主管部門(mén)進(jìn)行調(diào) 解。并由審批機(jī)關(guān)發(fā)給辭職人員辭職證明（表式見(jiàn)附件二）。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職，應(yīng)按干部管理權(quán)限審批。從事特殊行業(yè)、特殊工種，辭職后對(duì)工作會(huì)造成較大影響的； ３ .從事涉及國(guó)家機(jī)密工作，在規(guī)定保密期限之內(nèi)的； ４ .經(jīng)組織批準(zhǔn)正在接受審查尚未結(jié)案的。 中國(guó)最大的管理資料庫(kù)下載 山東省人事局關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辭職的實(shí)施意見(jiàn) （１９９０）魯人字第２６號(hào) 各市地縣委組織部，各市地縣人事局，省直各部門(mén)，各高等院校，各大企業(yè)： 為深化干部人事管理制度改革，創(chuàng)造人才合理流動(dòng)、各展所長(zhǎng)的社會(huì)條件，實(shí)現(xiàn)“科教興魯”的戰(zhàn)略方針，根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辭職的有關(guān)問(wèn)題提出如下實(shí)施意見(jiàn)： 一、凡黨政群機(jī)關(guān)和全民企業(yè)、事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員，自愿到工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線工作，承包、領(lǐng)辦、租賃各種所有制性質(zhì)的中小企業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，創(chuàng)辦股份、 聯(lián)營(yíng)企業(yè)和民辦科技機(jī)構(gòu)，進(jìn)行科技開(kāi)發(fā)、技術(shù)貿(mào)易、技術(shù)服務(wù)，被“三資”企業(yè)招聘或自謀職業(yè)的，允許辭職。 二、凡屬下列情況之一者暫不允許辭職： １ .有關(guān)部門(mén)或單位規(guī)定的服務(wù)期、見(jiàn)習(xí)期、試用期、合同期未滿的； ２ .參加國(guó)家、省、市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和科技攻關(guān)項(xiàng)目尚未完成的。 三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員要求辭職，須向所在單位提交書(shū)面申請(qǐng)，單位接 到申請(qǐng)之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)予答復(fù)，逾期不答復(fù)則視為同意。經(jīng)批準(zhǔn)辭職的，須填寫(xiě)《辭職審批表》（表式見(jiàn)附件一），一式五份，審批機(jī)關(guān)、原單位、本人及本人檔案和同級(jí)政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)中心各一份。 被批準(zhǔn)辭職的人員，無(wú)論有無(wú)接收單位，其人事檔案應(yīng)由原單位或其主管部門(mén)在批準(zhǔn)辭職之后一個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)交同級(jí)政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)中心，以便妥善保管。若仍有爭(zhēng)議，可向同級(jí)人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。準(zhǔn)予辭職人員，須妥善辦理工作交接手續(xù)，不得私自帶走原單位的科技成果、內(nèi)部資料和工具、器材等，不得侵犯原單位的經(jīng)濟(jì)技術(shù)權(quán)益。辭職人員到集體企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作，經(jīng)市地以上人事部門(mén)審查同意，可按原工作身份接收，工齡連續(xù)計(jì)算。工齡每滿 一年發(fā)給一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資（基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡工資之），不滿一周年的，不予發(fā)給，辭職人員如被重新錄用，須將領(lǐng)取的辭職補(bǔ)助金如數(shù)交給錄用單位。 一九八六年七月九日以后按照國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔１９８６〕７３號(hào)文已辦理辭職手續(xù)的，補(bǔ)助金可按本文規(guī)定予以補(bǔ)發(fā)。 九、各部門(mén)要采取有效措施，切實(shí)保障申請(qǐng)辭職而未被批準(zhǔn)人員的合法權(quán)益，不得歧視，不得影響提職晉級(jí)和正常使用。 省 長(zhǎng) 孫 文 盛 一九九五年四月十四日 第一章 總 則 第一條 為實(shí)施國(guó)務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），結(jié)合本省實(shí)際情況，制定本辦法。 第三條 處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)以事實(shí)為根掘，以法律為準(zhǔn)繩。 當(dāng)事人在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中的法律地位一律平等。仲裁庭在仲裁委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨(dú)立辦案，不受任何機(jī)關(guān)和個(gè)人的干涉。有激化矛盾行為的當(dāng)事人應(yīng)對(duì)其行為造成的后果負(fù)責(zé)。 企業(yè)設(shè)分支機(jī)構(gòu)的，也
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