【摘要】中小型企業(yè)薪酬管理研究-以A企業(yè)為例1中小型企業(yè)薪酬管理研究-以A企業(yè)為例摘要薪酬管理作為企業(yè)人力資源管理的重點和核心工作,它與人力資源各個工作模塊緊密相連。對于人才的吸引、保留和激勵起著不可替代的作用,更是作為企業(yè)創(chuàng)造價值的一個重要管理手段。文章從中小企業(yè)薪酬管理的理
2024-11-28 16:25
【摘要】車輛管理規(guī)定一、目的為了保證行車安全,節(jié)省車輛開支,規(guī)范、合理、高效使用車輛,確保公司各項工作正常運行,特制定本規(guī)定。二、適用范圍公司所有員工適用。三、職責人事總務部為車輛的管理部門,負責車輛的維護、保養(yǎng)、調度、保管及對駕駛員的行政管理工作。司機駕駛公司車輛必須遵守《中華人民共和國道路管
2025-02-19 08:55
【摘要】第16章中小型企業(yè)員工管理系統(tǒng)?在上一章中,通過講解軟件信息管理系統(tǒng)詳細講解了在VB面的相關知識。為了進一步地鞏固讀者對數(shù)據(jù)庫應用技術的學習,本章中,再講解一個中小型企業(yè)員工管理系統(tǒng),通過學習本章的內容,讀者將會完全掌握使用VB庫技術的應用程序了。系統(tǒng)分析?與以前一樣,在開發(fā)中小型企業(yè)員工管理系統(tǒng)之前,先來分析一下系統(tǒng)的
2025-01-19 04:34
【摘要】1淺談中小企業(yè)的績效管理一、中小企業(yè)績效管理的研究的述評績效(Performance),也稱為業(yè)績、效績、成績等,反映的是人們從事某一活動而產生的成績和成果。①它通常用以衡量個人或者組織的工作成果,但是也常常可以反映出從事這一活動的過程。而績效管理則是對組織和個人保證和提高績效的一種觀念或者說是思想,借助績效這個問題來實現(xiàn)對企業(yè)相關問題
2024-11-28 16:43
【摘要】中小企業(yè)物流兵法現(xiàn)代企業(yè)競爭的結果使生產企業(yè)和商業(yè)企業(yè)都進入一個微利時代,產品的成本和利潤也變得非常透明。大企業(yè)之間的競爭現(xiàn)在不僅在技術、人才上展開,同時也在物流和供應鏈方面展開。因為現(xiàn)代物流已經成為'第三方利潤源',是企業(yè)降低成本,取得競爭優(yōu)勢的重要的來源。而處于技術、資金和人才上劣勢的中小企業(yè)一直被認為是'物流戰(zhàn)略的受益者'而不是物流戰(zhàn)略的
2025-04-24 23:30
【摘要】河北工業(yè)大學《信息資源管理與開發(fā)導論》課程實驗報告題目:中小型實業(yè)管理系統(tǒng)專業(yè):網絡工程班級:C102班
【摘要】中小型企業(yè)管理制度、中小型超市管理制度05[一:中小型超市管理制度05]中小型超市管理制度一、促銷員管理規(guī)定促銷員做為我們賣場的一份了,在我們日常的銷售中起到很大的作用。本公司視促銷為員工進行管理,保銷員需接受本公司賣場管理人員的現(xiàn)場管理,必須服從本公司的服務要求、組織紀律,并有義務接受本公司的安排。為了更好更完善的
2024-09-26 06:03
【摘要】0自考畢業(yè)論文題目:淺析中小型連鎖零售企業(yè)供應鏈管理專業(yè)工商企業(yè)管理學生姓名肖利準考證號011813302548指導教師何小強職稱講師
2025-06-14 23:00
【摘要】1目錄(VCD第一盤)第一講合同的含義與訂立的原則09合同法的五項基本原則10簽訂合同的主體資格要合格15合同的要約和承諾19要約邀請的效力202目錄(VCD第二盤)第二講合同磋商過程中的風險防范22如何約定合同的各類條款?23
2025-01-28 08:36
【摘要】21世紀的角逐:中小型企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新李志強(山西大學經濟與管理學院)一、“理念決定行動”:三個基本認識?WTO對于中國而言是挑戰(zhàn)與機遇并存。但謹記,挑戰(zhàn)是現(xiàn)實的,而機遇則是潛在的,機遇是蘊藏在挑戰(zhàn)之中的?!胺睒s背后的危機”——六大突出表現(xiàn):●世界上最大規(guī)模的經濟結構調整;
2025-01-28 08:22
【摘要】1本章重點?說明成本和需求要素在價格上扮演的角色。?運用損益平衡分析以及成本加成定價法。?說明定價策略的定義。?解說賒帳的好處、影響要素,以及信用的類別。?說明信用管理的各項活動。2設定價格?服務是無形的,所以為服務訂定價格的困難度會高於為產品定價。?服務的成本和需求,要如何估計也是問題重重。
2025-01-28 07:48
【摘要】?論述創(chuàng)業(yè)機會的可能性,並提供創(chuàng)業(yè)非常成功的案例。?指出創(chuàng)業(yè)生涯的三種報酬與三種代價。?描述不同類型的創(chuàng)業(yè)家、創(chuàng)業(yè)管理風格與創(chuàng)業(yè)投資。?解釋三種正在變遷中的小型企業(yè)環(huán)境。?指出能使小型創(chuàng)業(yè)公司取得潛在性競爭優(yōu)勢的三種工具。?論述幾種能表達創(chuàng)業(yè)準備的因素。第一章重點何謂創(chuàng)業(yè)家??有些作者將創(chuàng)業(yè)家(entr
2025-01-20 00:04
【摘要】1本章重點?說明財務報表目的和內容。?說明如何預測公司的獲利能力。?估計新公司需要的融資和資產。2投資與財務知識?投資機會的存在與否端視–獲利能力水準。–掌握商機所需的投資額。具備良好的財務報表知識,才能順利地進行財務預測。3財務報表:判斷融資需求的工具?財務報表(financi
2025-01-19 04:47
【摘要】1本章重點?定義風險和說明風險的本質。?說明如何藉由風險管理應付企業(yè)風險。?描述各種類型資產的風險,包括實體與人力資產。?說明如何評估保險計畫和投保之基本條件。?了解保險範圍的不同類型。2企業(yè)風險是什麼?市場風險(markerrisk):與一項與投資決策相關的不確定性。?純粹風險(pure