【正文】 大化 2（ ）是指一國在一定時期內(nèi)生產(chǎn)的最 終產(chǎn)品和服務(wù)按價格計算的貨幣價值總量。 A督促上一道工序的同事 快一點完成 B 看下一道同事的完成情況，決定是否督促上一道同事 C 上道完成了自己就接過來，完成后直接交給下一道 D 按照自己的節(jié)奏完成任務(wù) 第二部分 理論知識 （ 26～ 125 題，共 100 道題，滿分為 100 分） 一、單項選擇題（ 26～ 85題，每題 1 分，共 60分。你對他的看法是（ ）。 A對于他布置的任務(wù)暫不執(zhí)行，等明確了再說 B 凡是他布置的任務(wù)都要求他白紙黑字地簽字 C 多與他交流，看看他的決 定到底是什么 D 無法相處，思考離開他 2如粟你有一個脾氣暴躁的上司，動不動就發(fā)火兒，你會（ ）。 A列出倆人所有缺點，痛加批評 B 要求倆人寫出檢討，作深刻的自我批評 C 要求倆人各自進(jìn)行申訴，對對方進(jìn)行批評 D 要求倆人分析、檢討自己的缺點，表揚(yáng)對方的優(yōu)點 2主管上司的主意多且好變，甚至朝令夕改。公司董事會最近要聽取財務(wù)工作報告，假如你是這名經(jīng)理，并有權(quán)處理此事，你會（ ）。對此，你會（ ）。 A替她惋惜，但應(yīng)該開除 B 公司規(guī)定存在問題，具有正義感的員工不能被開除 C 小張不該管這事兒 D 小張該管這事兒 !打架不對。公司規(guī)定，凡打架者做開除處理。 A公司 有明確規(guī)定在先，同意公司的處理決定 B 小題大做，欺負(fù)弱勢群體，不同意公司的處理規(guī)定 C 同意公司的處理決定，但會向公司提出修改規(guī)定的建議 D 聯(lián)合其他員工為這名員工求情 1某女員工小張，擅武、剛直、愛打抱不平。 1公司對員工上崗時著裝有明確而嚴(yán)格的規(guī)定，某個員工忙中穿錯了服裝，結(jié)果因違犯規(guī)定而被扣除當(dāng)月獎金。 A遵守職業(yè)紀(jì)律雖然不能決定企業(yè)存亡，但會直接影響企業(yè)形象 B 遵守職業(yè)紀(jì)律雖然不是企 業(yè)選擇員工的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但卻是重要標(biāo)準(zhǔn) C 遵守職業(yè)紀(jì)律雖然無助于提高工作能力，但有助于贏得信任 D 遵守職業(yè)紀(jì)律雖然保證了管理秩序，但也扼制了創(chuàng)新活力 二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分（第 17～ 25 題） 答題指導(dǎo)： ◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，您只能根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為答案。 A職業(yè)化素養(yǎng)并不側(cè)重職業(yè)榮譽(yù)培育，重點在于職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè) B 從業(yè)人員不僅要去除私心雜念，甚至需要克服個人偏好 C 在工作和工作的決策中盡量克服主觀性 D 從業(yè)人員自主培養(yǎng)職業(yè)責(zé)任 1誠信之“信”的內(nèi)涵包括（ ）。 A加強(qiáng)道德立法工作 B 注重信用檔案體系建設(shè) C 嚴(yán)格的崗前培訓(xùn) D 寬松自由的崗位培訓(xùn) 1《公民道德建設(shè)實施綱要》對從業(yè)人員的職業(yè)道德的要求包括（ ）。 A買賣公平、童叟無欺 B 愛崗敬業(yè)、誠實守信 C 遵守交規(guī)、文明行車 D 救死扶傷、治病救人 1l、下列說法中 ，符合傳統(tǒng)文化中“公忠為國”理念要求的是（ ）。 A從業(yè)人員要樹立 正確的義利觀，堅持不以利取義 B 凡利己之事必包含利人之義，堅持己欲利而利人 C“慎獨”就是小心謹(jǐn)慎，堅持多請示多匯報，避免擅自處理重大事務(wù) D 在原則問題上決不讓步，不出賣良心 （二）多項選擇題（第 9～ 16 題） 下列要素中，屬于道德評價的是（ ）。 A主動、務(wù)實、持久 B 從一而終 C 上司分配什么就干什么 D 忠誠老實 關(guān)于“誠信”的說法中，正確的是（ ）。 A享樂既不是個人的人生目的，也不是社會主義社會的目的 B 承認(rèn)或者縱容享樂會削弱人們的進(jìn)取精神 C 享樂主義之“樂”是簡單的個人之樂 D 享樂主義忽視人的社會性，損害了社會利益 職業(yè)道德活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是（ ）。 A事后性、柔和性 B 自覺性、事前性 C 廣泛性、強(qiáng)制性 D 自發(fā)性、自由性 職業(yè)道德的特征是（ ）。 （一）單項選擇題（第 l～ 8 題） l、關(guān)于道德，正確的說法是（ ）。 ◆請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。如果不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行填涂，則均屬作答無效。 考試結(jié)束時，考生務(wù)必將本卷冊和答題卡一并交給監(jiān)考人員。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其它答案。 本試卷冊包括職業(yè)道德和理論知識兩部分： 第一部分， 1～ 25 小題，為職 業(yè)道德試題； 第二部分， 26～ 125 小題，為理論知識試題。2021 年 5 月人力資源管理師三級 卷冊一：職業(yè)道德 理論知識 注意事項： 考生應(yīng)首先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上，并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。 考生同時應(yīng)將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位置處。 每小題選出答案后，用鉛筆將答題卡上對應(yīng)題目的答案涂黑。所有答案均不得答在試卷上。 考生應(yīng)按要求在答題卡上作答。 地區(qū)： 姓名： 準(zhǔn)考證號： 人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)制 第一部分 職業(yè)道德 （第 1～ 25 題，共 25 道題） 一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分（第 1～ 16 題） 答題指導(dǎo)： ◆該部 分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。 ◆錯選、少選、多選，則該題均不得分。 A道德屬于上層建筑 B 人們的道德觀念是與生俱來的 C 道德與社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系變化無關(guān) D 道德非人類社會所特有 與法律比較，道德在調(diào)節(jié)社會關(guān)系時的特點是（ ）。 A鮮明的行業(yè)性 B 適用范圍上的廣泛性 C 快速變動性 D 利益無關(guān)性 社會主義道德反對享樂主義的基本依據(jù)在于（ ）。 A忠誠、 敬業(yè)、無私 B 愛崗、敬業(yè)、無私 C 忠誠、審慎、勤勉 D 真誠、慎微、自勉 “敬業(yè)”的特征是（ ）。 A誠信是雙方為著共同目標(biāo)而臨時達(dá)成的合作條件 B 誠信的確立以維護(hù)自身利益為前提 C 誠信是不可測度的，只能作為交往技巧使用 D 誠信包含著一種生活的謀略和技能 關(guān)于職業(yè)道德修養(yǎng)的方法，正確的是（ ）。 A紅綠 B 胖瘦 C 是非 D 榮辱 下列范疇中，反映職業(yè)道德鮮明行業(yè)性特征的是（ ）。 A無條件忠君 B 達(dá)則兼濟(jì)天下，窮則獨善其身 C 竭盡忠心和能力報效國家 D 在其位謀其政，不在其位不謀其政 1西方發(fā)達(dá)國家職業(yè)道德建設(shè)的主要經(jīng)驗是（ ）。 A愛國守法 B 公平正義 C 服務(wù)群眾 D 奉獻(xiàn)社會 1關(guān)于提高從業(yè)人員的職業(yè) 化素養(yǎng)，主要要求包括（ ）。 A寧可信其有，不可信其無 B 忠于客觀實情 C 自覺主動履行承諾的實踐活動 D 有“誠”必然有“信” 1下列關(guān)于職業(yè)紀(jì)律的說法中，正確的是（ ）。 ◆請在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。對此，員工中存在幾種不同看法，你的看法是（ ）。一次，單位的兩名男員工欺負(fù)一名女員工，被她暴打一頓。你對這件事的看法是（ ）。但如果公司按規(guī)定處理也有問題 1因為上班的路途遙遠(yuǎn)加之 車輛擁堵，員工們常有遲到現(xiàn)象發(fā)生。 A建議再拓聘新員工時選擇住址近一點的 B 建議把早上到崗時間集體向后延遲 C 建議制定更加嚴(yán)厲的懲戒制度 D 建議管理者以人為本，睜一只眼閉一只眼 某公司經(jīng)理一心撲在業(yè)務(wù)開拓上，結(jié)果財務(wù)管理出現(xiàn)漏洞，公司會計和出納合伙違規(guī)挪用資金炒股并掙了一些錢。 A馬上開除會計和出納，聘用新的財務(wù)人員 B 和會計、出納研究一下如何暫時應(yīng)對董事會的策略 C 如實向公司 董事會報告 D 保留會計和出納的職位，