關(guān)于大學(xué)生就業(yè)觀問卷調(diào)查報告-展示頁
2025-01-31 18:58本頁面
【正文】 同時現(xiàn)今中國的大學(xué)仍以學(xué)習(xí)為主，對于學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、自主實踐的鼓勵程度和推行程度都不夠。造成這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因與當(dāng)今社會發(fā)展有很大的關(guān)系，對于理科學(xué)生需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于文科學(xué)生。男生的就業(yè)去向更為集中和統(tǒng)一，多為大城市，女生則相對分散一點，同時，女生更偏向于穩(wěn)定一點的工作而男生則更愿意去做一些有挑戰(zhàn)性的工作。 第五，不同專業(yè)、不同性別的就業(yè)觀有所不同。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)， 65%左右的同學(xué)在選擇就業(yè)地區(qū)時一東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)為主而中西部大城市則表現(xiàn)得興趣不高，再被問及原因時，有 27%的人認(rèn)為這些地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)， %的人認(rèn)為有較大的發(fā)展空間， %的人則表示創(chuàng)業(yè)條件好， %的人認(rèn)為還有其他的原因。原因應(yīng)該是由于我校學(xué)生家庭條件大多良好，從小就生活的比較優(yōu)越，在大學(xué)期間幾乎不去進(jìn)行打工或?qū)嵙?xí)的活動，這就導(dǎo)致這些同學(xué)片面認(rèn)為作為一名大學(xué)生，其工作條件理應(yīng)優(yōu)越，工資也應(yīng)該良好；另外少部分人選擇的工資過低則顯示出這些人過于謹(jǐn)慎、小心，對當(dāng)今社會工資水平?jīng)]有過多了解，同時也是一種悲觀的就業(yè)態(tài)度的體現(xiàn)。通過上述數(shù)據(jù)我們可以發(fā)現(xiàn)，我校大多數(shù)大學(xué)生對于薪酬的概念或者說對于錢的概念不慎了解，期望值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于實際值。 第三，大學(xué)生就職的最低月收入的底線。當(dāng)代經(jīng)濟(jì)深受國際經(jīng)濟(jì)和國內(nèi)市場的影響，經(jīng)濟(jì)、市場發(fā)展不穩(wěn)定，這直接導(dǎo)致企業(yè)效益不佳，特別是一些私營企業(yè)，許多 企業(yè)隨時面臨著破產(chǎn)的危險，這都導(dǎo)致大學(xué)生更愿意進(jìn)入工作相對穩(wěn)定、待遇條件、福利條件優(yōu)越的政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作，“進(jìn)入政府機(jī)關(guān)，考上公務(wù)員就意味著是拿到一個金飯碗”的觀點也對大學(xué)生得就業(yè)觀產(chǎn)生了一定的影響。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生希望就職的職位以政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、外資企業(yè)為主，其比例之和達(dá)到 90%，而只有 10%左右的人選擇創(chuàng)業(yè)或私營企業(yè)。從這一數(shù)據(jù)我們可以發(fā)現(xiàn)大學(xué)生最關(guān)心的仍然是待遇問題，待遇的好壞直接決定大學(xué)生的去留，而對于地區(qū)、專業(yè)等因素，雖然也在考慮的范圍之內(nèi)但并不是主要因素。 (二 )大學(xué)生在就業(yè)時考慮的問題 第一，大學(xué)生在就業(yè)時考慮的主要因素。我們認(rèn)為我校一部分學(xué)生之所以會呈現(xiàn)這種態(tài)度的原因是我校是二本類的學(xué)校，學(xué)生家庭條件大多較好，還有一些學(xué)生本身素質(zhì)比較優(yōu)秀，這就導(dǎo)致其看待就業(yè)時十分有信心，另外一部分學(xué)生則是家庭條件普通，又考慮到我校是二本類院校所以自信心不夠 或持悲觀的態(tài)度。這說明現(xiàn)今大學(xué)生將就業(yè)放在一個比較重要的位置，就業(yè)的壓力和吸引力比較大，少數(shù)人則認(rèn)識到，就業(yè)單位對高學(xué)歷的畢業(yè)生的需求量大，意識到高學(xué)歷在就業(yè)中的重要性。只有先樹立了目標(biāo)，才會有目的的去追求，才會有前進(jìn)的方向，不會盲目，也才會取得最后的成功。 三．調(diào)查內(nèi)容及方法： 本次調(diào)查通過對大學(xué)生在
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