人社局20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作思路-展示頁
2025-01-31 17:11本頁面
【正文】 完成全年任務(wù)）；失業(yè)保險參保人數(shù)達到 萬人，參保率已達 97%（完成全年任務(wù)）；工傷保險參保人數(shù)達到 萬人（基本完成全年任務(wù)）；生育保險參保人數(shù)達到 萬人（基本完成全年任務(wù)）。各項數(shù)據(jù)都超額完成序時任務(wù)數(shù)。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)8350 人 ,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 2600 人，就業(yè)困難人員再就業(yè)592 人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移 4780 多人，城鎮(zhèn)失業(yè)登記率%低于全省平均水平。軍轉(zhuǎn)干部工作穩(wěn)妥有序，采用積分選崗辦法安置 20 名軍轉(zhuǎn)干部和 4 名隨調(diào)家屬，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊伍總體比較穩(wěn)定。做好行政機關(guān) 2021 年度年終一次性獎金和事業(yè)單位 2021 年度獎勵性績效工資總量核定工作，以及機關(guān)、事業(yè)單位年度工資正常晉升審核工作。完成全市政府部門 1300多名公務(wù)員信息庫更新上報工作。 （二）人事制度改革不斷深入。江蘇京海禽業(yè)集團有限公司成功獲批省“引進國外智力成果示范推廣基地”。成功舉辦二次“海外高層次人才 xx 行”活動，先后組織 40 多位海外人才來海對接，其中 2 個項目與臨江新區(qū)達成落戶意向。積極貫徹“人才強市”戰(zhàn)略，大力實施“企業(yè)聚才”、“智力匯聚”等重大人才工程，先后組織 54 家用人單位赴南通、南京等地招聘，共引進本科以上各類人才 3000 多名，其中博士 10 名，碩士 65名 。人社局 2021 年度工作總結(jié)及 2021 年工作思路 今年以來，我局緊緊圍繞市委、市政府工作大局，牢牢把握“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，高標定位，強化責任，狠抓落實，各項工作取得了新的進展，較好地完成和超額完成了序時目標任務(wù)，有的指標已完成全年任務(wù)。 一、 2021 年工作完成情況 （一）人才隊伍建設(shè)快速推進。引進“千人計劃”專家 6名， 75 名科技領(lǐng)軍人才， 3 人入選省“雙創(chuàng)”人才引進計劃（完成全年任務(wù)）。積極組織申報 2021 年度江蘇省有突出貢獻的中青年專家，其中京海集團的顧玉萍同志成功入選。已打造 10家市級高技能人才培養(yǎng)基地，完成高技能人才培訓 5500人次，崗位技能提升培訓 20210 人次，新增高技能人才 3436人，每萬名勞動者中高技能人 才數(shù)達 427 人（都完成全年任務(wù)
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