保險(xiǎn)公司全系統(tǒng)區(qū)域收展經(jīng)理培訓(xùn)班教程(24頁)-保險(xiǎn)培訓(xùn)-展示頁
2024-08-27 17:06本頁面
【正文】 課程綱要 ? 為什么要強(qiáng)調(diào)建立區(qū)域收展文化 ? 區(qū)域收展文化建設(shè)的重要性 ? 區(qū)域文化建設(shè)包括哪幾個(gè)部分 ? 區(qū)域收展部文化建設(shè)的主要內(nèi)容 4 4 保險(xiǎn)界的厄爾尼諾現(xiàn)象 ? 承保比例不到 3成，很多人卻感覺準(zhǔn)客戶越來越難找； ? 民眾的保險(xiǎn)意識(shí)愈來愈強(qiáng)，而業(yè)務(wù)員卻感覺保險(xiǎn)越來越難賣； ? 保險(xiǎn)規(guī)模越做越大，團(tuán)隊(duì)規(guī)模卻越做越小； ? 業(yè)務(wù)規(guī)模越來越大，成本愈高，管理層愈辛苦，收入愈少； ? 眾多的境外公司進(jìn)入大陸市場(chǎng)，眾多的拓荒者卻離開了這個(gè)行業(yè) 。 ?文化的特性： 相對(duì)于制度的顯性、剛性和標(biāo)準(zhǔn)成文性而言，它更多的是具有隱性、柔性及非標(biāo)準(zhǔn)成文性，但它卻是植根于大腦觸及于靈魂的潛規(guī)則，而這種潛規(guī)則會(huì)潛移默化地化成自覺的行動(dòng)。它具有層次的特性。它是一個(gè)團(tuán)隊(duì)即區(qū)域收展的 靈魂 。 —— 美國著名管理學(xué)家托馬斯 .彼得 17 17 三、區(qū)域文化建設(shè)包括哪幾個(gè)部分 ?深悟區(qū)域收展部文化建設(shè)的內(nèi)涵 ?確立區(qū)域收展團(tuán)隊(duì)共同的信念 ?建立區(qū)域收展積極的價(jià)值觀和共同愿景 ?樹立區(qū)域收展應(yīng)有的理念 18 18 ?在于建立區(qū)域收展團(tuán)隊(duì) 共同的信念 和 積極的價(jià)值觀 （一）區(qū)域收展部文化建
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