公司評(píng)優(yōu)活動(dòng)方案-展示頁(yè)
2025-04-12 21:13本頁(yè)面
【正文】 優(yōu)秀員工1名評(píng)選條件：截止2022年12月31日前在公司工作滿一年的員工。工作態(tài)度：在日常工作中能積極學(xué)習(xí)，主動(dòng)進(jìn)修，不斷鉆研，在短時(shí)間內(nèi)工作技能、工作效 率、工作質(zhì)量等都有明顯進(jìn)步的員工。（二）飛躍進(jìn)步獎(jiǎng)（名額不限）評(píng)選條件：截止2022年12月31日前，在公司工作滿一年的員工。績(jī)效突出：及時(shí)完成部門(mén)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或同事委托安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，成績(jī)顯著。二、 評(píng)優(yōu)原則實(shí)事求是、客觀公正、民主公開(kāi)、公平、注重實(shí)績(jī)、全員參與。公司評(píng)優(yōu)活動(dòng)方案一、 成立評(píng)優(yōu)委員會(huì)，負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本年度評(píng)優(yōu)工作。評(píng)委會(huì)：董事長(zhǎng) 總經(jīng)理組長(zhǎng)： 劉迎春成員： 丁薇由人力資源部負(fù)責(zé)具體評(píng)優(yōu)工作。三、 評(píng)優(yōu)名額分配及條件（一）優(yōu)秀新人獎(jiǎng)（名額不限）評(píng)選條件：基本要求：月均出勤率達(dá)98%以上
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